張博
摘 要:就業(yè)乃民生之本。隨著我國高等教育由精英階段走向大眾化教育階段,每年都有數(shù)以百萬計(jì)的大學(xué)生進(jìn)入就業(yè)市場,給大學(xué)生和社會(huì)帶來巨大的就業(yè)壓力。本文結(jié)合高職院校畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀,闡述職業(yè)指導(dǎo)在高職大學(xué)生就業(yè)中的作用和重要性,同時(shí)對高職院校的職業(yè)指導(dǎo)提出一些合理化建議。
關(guān)鍵詞:職業(yè)指導(dǎo);大學(xué)生就業(yè);合理化建議
中圖分類號(hào):G64文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A文章編號(hào):2095-9214(2016)01-0233-01
隨著我國高等教育由“精英化”向“大眾化”轉(zhuǎn)變,各類高校畢業(yè)生數(shù)量連創(chuàng)新高,大學(xué)生擇業(yè)難、就業(yè)難已經(jīng)成為當(dāng)今社會(huì)廣泛關(guān)注的熱點(diǎn)問題。
一、高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴(yán)峻
1.高職教育規(guī)模不斷擴(kuò)大,畢業(yè)生數(shù)量連年攀升,就業(yè)壓力不斷增大。高職教育做為我國高等教育的一部分,是隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的興起,從職業(yè)培訓(xùn)發(fā)展起來的,以就業(yè)為導(dǎo)向的新型大眾職業(yè)教育[1]。據(jù)統(tǒng)計(jì),截止2014年全國高職院校數(shù)量達(dá)到1280余所,在校學(xué)生近800萬,已形成世界最大規(guī)模的職業(yè)教育體系。近年來,隨著就業(yè)壓力增加,高職畢業(yè)生就業(yè)競爭不斷加劇,就業(yè)率有下降趨勢,就業(yè)形勢不容樂觀。
2.面對競爭劇烈的就業(yè)市場,畢業(yè)生心理準(zhǔn)備不足。據(jù)麥可思公布的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,北京、上海等市曾對上百家用人單位做過調(diào)查,許多大學(xué)生第一次就業(yè)后,不到一年就換了工作,甚至有人頻頻跳槽。通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),導(dǎo)致跳槽的原因盡管很多,但通常是就業(yè)心理矛盾所致:一方面自身期望值過高,希望畢業(yè)后干出一番事業(yè),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。……