企業會計信息失真原因及解決措施

逄錦玲

摘要：會計崗位的設立對一個企業來說至關重要，企業的日常經營活動離不開會計工作。隨著我國經濟的快速增長，企業的不斷發展，會計的工作量和工作壓力越來越大，企業會計失真現象層出不窮，如果不采取相應措施加以解決，將會直接影響到企業的日常經營，繼而也會對企業的發展造成不良影響，因此，會計信息的真實性對于企業來說十分重要。文章通過對當前企業會計信息失真原因進行深入的分析與探討，找出相應的解決措施，從而確保企業的正常運營。

關鍵詞：企業；會計信息；失真原因；解決措施

企業在發展過程中，會計人員始終扮演著非常重要的角色，企業將當家理財的重任交到會計人員的手上，而會計人員隨著企業的不斷發展，工作任務和工作壓力也越來越大。企業為了在市場經濟不斷發展的階段適應市場需求，增強自身的核心競爭力，就不能出現一絲一毫的紕漏，但如果會計信息出現失真的問題，將會直接影響企業的正常運營，從而對企業的發展造成不良影響。因此，企業應該高度重視會計信息的真實性和準確性，盡最大努力避免會計信息失真的情況出現，一旦發現問題及時采取措施解決，確保企業能夠穩定健康的發展。

一、企業會計信息失真的現象

企業會計信息主要反映了企業日常的財務狀況及經營成果，如果企業的會計信息失去其真實性，對企業造成的影響是致命的。目前，企業會計信息失真主要表現在以下三個方面。

（一）企業會計核算資料失真

企業的會計核算資料主要包括會計憑證、會計賬簿和會計報表。會計憑證失真一般情況下指的是原始憑證失真，通過各種手段隱藏事實真相或利用其它方式將其放入合法項目中；另外，會計憑證是否真實準確還直接影響著會計賬薄和會計報表的真實性和準確性，除了會計憑證的影響外，私自偽造賬簿、篡改會計報表等行為也會造成會計信息的失真。

（二）企業資產管理失真

企業的資產管理混亂、資產賬目不清將直接影響著企業的計價，如果計價不準確也會對企業會計信息的準確性造成一定的影響。如會計人員沒有嚴格按照企業規定處理壞賬損失，未將壞賬的應收賬款及時處理，造成企業的實際資產小于賬面資產；固定資產折舊不按規定計提；很多已經報廢的資產長期虛掛，造成賬實不符等。

（三）企業收入、成本、費用的核算失真

收入、成本、費用的核算失去其真實性，也會導致企業會計信息失真。收入的失真主要指的是坐支收入，所謂坐支是指企業用自己業務收入的現金未經過銀行而直接支付業務的支出；成本的失真主要是通過人為的不法操作來調整企業的盈虧；費用的失真最常見的就是將企業的專項資金放入生產成本里。

二、企業會計信息失真的危害

企業會計信息失真表現在很多方面，也有很多可操作途徑，只要有利可圖，作假者便會趁虛而入，可能一個小小的失真短期內不會對企業造成巨大的影響，但如果企業管理者對其不聞不問，任其發展下去，造成的后果將不可估計。對于企業來講，會計信息失真的危害是非常大的，它不僅使企業受到誠信危機，還在一定程度上影響著政府部門的宏觀調控；另外，如果企業通過做假賬的手段減少稅款的繳納，會對國家的稅收造成一定影響；如果企業經營者為謀得更多利益弄虛作假，將嚴重損害投資者的利益；部分會計人員為了個人私利將企業財產據為己有，將嚴重影響著會計職業道德的建立。

三、企業會計信息失真的具體原因

（一）會計人員本身導致的會計信息失真

會計人員作為企業的核心人員，肩負著為企業當家理財的重任，企業日常的經營項目核算都是會計人員的工作，因此，為了確保企業能夠正常的運營，企業管理者在會計人員的選擇上應該更加謹慎，聘用對工作認真負責且具有良好綜合素質的會計人員。但目前很多會計人員并沒有認識到自身道德素質的欠缺，對道德修養的提高也不夠重視，面對金錢和權利的誘惑時不能規范自身行為，進而通過會計職務的便利條件，利用掌握的會計技巧，將企業的資產據為己有。另外，還有部分會計人員并沒有挪用企業資金財產的念頭，但是迫于領導的壓力，為了保住自己的職位而不得不選擇聽從領導安排，進而做出一些與職業道德相悖的行為。隨著社會經濟制度的不斷完善，新的《會計法》已經頒布實施，且為了提高會計人員的職業素養及工作質量，會計人員繼續教育工作也在深入落實。即使社會已經從各個方面對會計工作進行了強化和約束，但仍然難以避免有些會計人員為了貪圖利益暗地里做假賬，造成企業出現賬實不符的情況。另外，還有些企業領導者為了謀取利益，不顧相關法律法規的約束進行錢權交易，導致國家的經濟利益受到損害。

（二）企業管理缺陷導致會計信息失真

會計信息失真之所以如此盛行，是因為背后有強大的經濟利益作為支撐。企業的管理者為了獲取更多的投資利用失真的會計信息欺騙投資人員，還有部分管理者為了減少稅款采取各種不正當手段弄虛作假欺騙國家，這些不法手段在很大程度上體現了企業管理的缺陷。其實，造成企業會計信息失真的原因還有很多，企業管理者為了應對業績考核會造假，為了獲得更多的貸款造假，為了塑造好的業績形象造假等。因此，一個企業是否能夠長遠的發展下去，很大程度上取決于管理者具有的道德素養和他的眼光。還有一種情況會導致企業的會計信息失真，那就是管理者管理不力，由于很多企業的管理者財務意識相對缺乏，對會計工作沒有給予高度重視，對會計工作缺乏約束力，從而造成會計信息缺乏真實性和準確性。

四、企業會計信息失真的解決措施

導致企業會計信息失真的原因有很多，因此在尋找解決措施時應該進行多方面的考慮。為了確保企業在未來的發展中能夠長久，就應該將企業中存在的會計信息失真現象及時有效的解決。

（一）提高會計人員的綜合素質

企業會計人員的職業道德是確保企業會計信息真實、準確的基礎，加強企業會計人員的職業道德建設是治理企業會計信息失真的重要舉措。因此，企業應充分重視會計人員的職業道德培養，組織思想道德培訓，強化會計人員的職業操守和責任意識，使會計人員能夠充分認識到自己在企業中肩負的重要職責。另外，企業管理者在聘用會計人員時應對他們的綜合素質進行全面的考察，確保會計人員具有專業的知識水平和業務素質，并在平時的管理中加強對會計人員法制觀念的教育，保證會計人員在工作中能夠更加嚴謹。企業的管理者是企業的核心，管理者的決策影響著整個企業的發展，管理者的道德修養及法制觀念對企業的發展至關重要，因此，應加強對企業管理人員進行法制教育，尤其是會計方面的法制教育應予以足夠重視，加強法制教育不僅可以幫助企業管理人員更深入的了解會計方面的知識，更重要的是可以幫助企業管理人員樹立正確的法制觀念，知法懂法，使企業在競爭如此激烈的市場中立于不敗之地，用發展的眼光帶領企業走向更美好的明天。

（二）完善企業的管理制度

良好的管理制度是企業穩定健康發展的重要保障，因此，對于企業來說完善自身的管理制度是非常關鍵的。良好的管理制度保證了企業的和諧統一，更為企業日常工作能夠順利展開做出巨大的貢獻。企業管理者應該重視企業管理制度的不斷完善，就企業會計信息失真而言，企業管理者應該明確會計人員的職責，在日常經營管理中加強對會計工作的關注，如果出現不正風氣應嚴懲不貸，絕不姑息，從根本上杜絕不良現象的發生。另外，企業應加強會計委派制的建立，會計委派制可以有效的解決財務與會計分置的問題，傳統的財務與會計分置最大的問題在于財會人員不能依法獨立履行自身職責，就會導致會計信息失真的現象出現，而會計委派制使財會人員能夠獨立的履行自身的職責，財會人員可以嚴格遵照法律法規進行操作，不會受到外界環境的影響，從而進一步提高會計信息的真實性。

五、總結

總之，企業會計信息失真不利于企業的長遠發展，雖然有時問題看起來并不嚴重，但日積月累，終有一天給企業造成的影響將不可挽回，因此，一旦有失真問題出現，應及時采取合理措施加以解決，保證企業的正常運營。在日常的經營活動中，企業管理者應該更加關注會計人員的工作，如有問題及時指導修正，會計人員也應該嚴格遵守企業的各項規章制度和法律法規，對工作認真負責，保證會計信息的真實性和準確性。

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（作者單位：山東中巖建材科技有限公司）