供電企業(yè)的電力調(diào)度管理優(yōu)化策略淺談

王偉皇

摘 要：隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用電需求量越來越高，對(duì)于電力企業(yè)來說，如何在保障安全的前提下為用戶提供優(yōu)質(zhì)的電能，是一項(xiàng)重要的研究課題。本文將主要分析我國電力企業(yè)在電力調(diào)度方面所遇到的問題，并針對(duì)這些問題提出一些解決策略。

關(guān)鍵詞：供電企業(yè)；電力調(diào)度；策略

對(duì)電力進(jìn)行合理調(diào)度，主要為了保障電網(wǎng)的安全穩(wěn)定運(yùn)行，確保用戶的用電安全，這一點(diǎn)對(duì)于電力企業(yè)極其重要。電力企業(yè)只有做好電力調(diào)度工作，才能保證用戶供電的穩(wěn)定性，保障用戶正常的生產(chǎn)及生活。然而，對(duì)于我國的電力企業(yè)來說，在電力調(diào)度方面還存在一些問題亟待解決。

一、我國電力調(diào)度管理工作的現(xiàn)狀

近年來，我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢頭良好，受此影響，百姓家中添置了越來越多的家電，與此同時(shí)，經(jīng)濟(jì)的發(fā)展導(dǎo)致用電企業(yè)大幅度增多。在這樣的情況下，我國的大部分電網(wǎng)都處于超負(fù)荷運(yùn)行的狀態(tài)。為了保證超負(fù)荷狀態(tài)下電網(wǎng)供電的安全性與穩(wěn)定性，合理的電力調(diào)度至關(guān)重要。然而目前我國的電力調(diào)度技術(shù)與西方發(fā)達(dá)國家相比尚不夠成熟，因此在進(jìn)行電力調(diào)度的過程中難免會(huì)出現(xiàn)一系列的問題，影響我國電力系統(tǒng)的運(yùn)行。[ 1 ]有鑒于此，一些電力企業(yè)開始尋求優(yōu)化電力調(diào)度工作的策略與方法，希望能夠提高電力調(diào)度工作的效率與質(zhì)量。

二、我國電力調(diào)度管理工作中遇到的問題

（一）工作人員的能力有待提升

電力調(diào)度是一項(xiàng)技術(shù)型的工作，對(duì)于工作人員操作技術(shù)與業(yè)務(wù)能力的要求比較高。工作人員的技術(shù)水平能否勝任電力調(diào)度工作的需要，會(huì)嚴(yán)重影響電力調(diào)度工作的效率與質(zhì)量。電力調(diào)度人員技術(shù)水平參差不齊，可能在工作過程中下達(dá)錯(cuò)誤的指令，導(dǎo)致電力系統(tǒng)出現(xiàn)故障或事故。也有一些工作人員責(zé)任心不夠強(qiáng)，工作態(tài)度散漫，然而電力調(diào)度工作卻是需要縝密、細(xì)致進(jìn)行的，這樣的工作態(tài)度難免會(huì)出狀況。以上的種種因素將導(dǎo)致電力調(diào)度的問題出現(xiàn)。

（二）相關(guān)設(shè)備亟待更新

電力調(diào)度工作是一項(xiàng)具有很強(qiáng)技術(shù)性的工作，對(duì)設(shè)備的依賴性非常強(qiáng)。隨著我國電力需求越來越大，電力企業(yè)對(duì)于相關(guān)設(shè)備的先進(jìn)性也就有了越來越高的要求。然而在我國，很多電力企業(yè)用于電力調(diào)度的設(shè)備都比較陳舊[ 2 ]，這種情況的出現(xiàn)主要是由于我國的經(jīng)濟(jì)與科技發(fā)展水平比較低，進(jìn)口設(shè)備昂貴，同時(shí)許多企業(yè)對(duì)于更新設(shè)備的重要性認(rèn)識(shí)不足引起的。隨著科技水平的發(fā)展，越來越多的家用電器與生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)在人們的生產(chǎn)生活中，受此影響，我國未來的用電量將會(huì)越來越大，設(shè)備更新程度，將影響我國未來的電量缺口。另外，設(shè)備的更新?lián)Q代也不能一蹴而就，電力企業(yè)對(duì)于無法更新的設(shè)備，也應(yīng)該通過科學(xué)的保養(yǎng)與維護(hù)來保障設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)，延長其使用壽命，使其使用價(jià)值最大化。

（三）自然環(huán)境惡劣

惡劣的自然環(huán)境不僅會(huì)導(dǎo)致電網(wǎng)設(shè)施損壞，而且還會(huì)對(duì)工作人員的身心健康產(chǎn)生不利的影響。眾所周知，我國幅員遼闊，各地的自然與生態(tài)環(huán)境差異較大，一些地區(qū)的環(huán)境比較惡劣，交通也不夠發(fā)達(dá)，這些都對(duì)電力調(diào)度工作帶來很多的困擾。同時(shí)惡劣的自然環(huán)境也會(huì)造成電力設(shè)施的損壞，需要工作人員頻繁地進(jìn)入惡劣的自然環(huán)境中進(jìn)行維修。在惡劣的自然環(huán)境下工作，會(huì)給工作人員造成很大的心理壓力，導(dǎo)致工作人員在工作中發(fā)生失誤。因此，改善工作人員的工作環(huán)境能促進(jìn)電力調(diào)度管理的優(yōu)化。[ 3 ]

三、優(yōu)化電力調(diào)度管理的策略

（一）提升工作人員的責(zé)任心與業(yè)務(wù)水平

加強(qiáng)電力調(diào)度工作的安全性，首先應(yīng)當(dāng)從加強(qiáng)電力調(diào)度人員的工作責(zé)任心著手。在生活中不論是從事什么工作，較強(qiáng)的責(zé)任心都是非常重要的。在現(xiàn)在的電力企業(yè)中，一些員工在工作時(shí)缺乏責(zé)任心，這樣就難免在工作中出現(xiàn)錯(cuò)誤，這對(duì)于我國電力調(diào)度的正常運(yùn)轉(zhuǎn)是十分不利的。因此必須加強(qiáng)對(duì)員工責(zé)任心的教導(dǎo)，并且適當(dāng)提升員工的待遇，利用優(yōu)厚的待遇刺激員工的工作積極性。

另外，員工的業(yè)務(wù)水平也是制約電力調(diào)度的重要瓶頸。電力調(diào)度是技術(shù)性很強(qiáng)的工作，沒有相關(guān)的技術(shù)水平則難以駕馭。然而由于對(duì)員工進(jìn)行的培訓(xùn)不夠扎實(shí)，導(dǎo)致現(xiàn)在我國電力企業(yè)內(nèi)相關(guān)員工的技術(shù)水平參差不齊，有些員工根本就無法勝任這項(xiàng)工作。面對(duì)這樣的情況，電力企業(yè)必須加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人員的崗前培訓(xùn)，使工作人員的技術(shù)水平有所提升。另外，對(duì)于實(shí)在無法勝任這項(xiàng)工作的人員，可以考慮對(duì)其崗位進(jìn)行調(diào)整。這樣雙管齊下，相信我國電力企業(yè)的電力調(diào)度水平一定會(huì)有所提高。

（二）及時(shí)更新設(shè)備，做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)

隨著我國對(duì)于電力的需求越來越大，電力調(diào)度對(duì)于設(shè)備的要求也就越來越高。在這樣的情況下，舊式的電力調(diào)度設(shè)備已經(jīng)無法勝任。因此，電力企業(yè)要及時(shí)對(duì)設(shè)備進(jìn)行更新，從而適應(yīng)我國越來越多的用戶對(duì)于電力的需求。另外，由于我國幅員遼闊，自然環(huán)境復(fù)雜多變，對(duì)電力設(shè)施容易造成損壞。因此，對(duì)于電力設(shè)施的保養(yǎng)與維護(hù)也是十分重要。電力企業(yè)在日常工作中必須加強(qiáng)對(duì)于電力設(shè)施的維護(hù)，尤其是對(duì)偏遠(yuǎn)且自然環(huán)境惡劣的地區(qū)，保養(yǎng)與維護(hù)要更加頻繁，這樣才能保障電力調(diào)度的正常運(yùn)行。

（三）加大投入改善工作環(huán)境

在實(shí)際工作中，企業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)非常良好的外部運(yùn)行環(huán)境，良好的工作環(huán)境可以有效地激勵(lì)電力調(diào)度人員，使其全身心地投入到工作之中，所以，應(yīng)該盡可能地給予每一位調(diào)度員工更加人性化的關(guān)懷與幫助。[ 4 ]另外，還要嚴(yán)格執(zhí)行檢修制度，避免因?yàn)闄z修工作進(jìn)行不夠仔細(xì)導(dǎo)致電力系統(tǒng)頻繁出現(xiàn)故障，這樣，從事檢修工作的人員就不必頻繁來往于單位與工作現(xiàn)場之間，客觀上減少了工作人員的負(fù)擔(dān)。此外，對(duì)于在偏遠(yuǎn)地區(qū)工 作的員工，要盡量保障其交通與后勤，同時(shí)還要做好作業(yè)的安全措施，使工作人員能夠真正安心工作，安全工作。

四、總結(jié)

隨著我國各行各業(yè)用電量的增大，電網(wǎng)的負(fù)擔(dān)日益嚴(yán)峻。面對(duì)這種情況，電網(wǎng)運(yùn)行中的電力調(diào)度工作對(duì)于整個(gè)電力系統(tǒng)的穩(wěn)定、安全運(yùn)行都具有非常重要的意義，因此，我國的電力企業(yè)必須加大對(duì)于電力調(diào)度的管理力度。提高員工的責(zé)任心，改善員工的工作環(huán)境以及及時(shí)進(jìn)行設(shè)備的更新與維護(hù)。

參考文獻(xiàn)：

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[2] 李慧，張雪梅.對(duì)加強(qiáng)電力調(diào)度自動(dòng)化管理的思考[J/OL].中國高新技術(shù)企業(yè)，2016（22）.

[3] 毛安家，張戈力，呂躍春，高軍.2011年9月8日美墨大停電事故的分析及其對(duì)我國電力調(diào)度運(yùn)行管理的啟示[J].電網(wǎng)技術(shù)，2012，04：74-78.

[4] 陳啟鑫，康重慶，夏清，DanielKIRSCHEN.低碳電力調(diào)度方式及其決策模型[J].電力系統(tǒng)自動(dòng)化，2010，12：18-23.