信息化時代如何做好企業員工的思政工作

余信雄

摘要：信息化是當今時代發展的大趨勢，主要是以信息技術為主體來創造和開發知識，社會由工業社會發展到信息社會，不再以體能和機械能為主，而是通過智能化工具造福于社會。這種時代下企業員工的思政工作面臨著巨大的機遇和挑戰，如何把握機遇、迎接挑戰，做好企業員工的思想政治教育工作是關乎企業是否能夠健康長遠發展的重要保障。

關鍵詞：信息化；企業管理；企業員工；思政教育；思政工作 文獻標識碼：A

中圖分類號：G416 文章編號：1009-2374（2016）20-0171-02 DOI：10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.20.085

隨著信息化產業的迅速崛起和普及，人類社會開始邁向信息化時代。企業是社會“信息化”的“實踐基地”，社會形態的發展對企業員工的政治態度、道德觀念、行為模式等產生著越來越大的影響。信息化產業作為先進文化傳播和先進生產力發展的重要載體，不但幫助企業員工豐富專業理論知識、開闊視野、提高技術創新的能力，而且為企業思想政治工作有效開展提供了更現代化的手段，拓展了企業思想政治教育的空間和渠道。但是我們也必須清醒地認識到：信息化產業是一把“雙刃劍”，它不僅提供了巨大的機遇，也讓企業思政教育工作面臨著嚴峻的挑戰。

1 信息化產業發展對企業思政教育工作的機遇

信息化產業的發展，標志著智能化工具的“誕生”。它的開放性、互動性、廣泛性等特點，使企業的思政工作在其原本的工作形式和方法上有了巨大的變化，它為思政工作的開展提供了更多更廣的普及渠道，為企業思政教育工作提供了新的巨大機遇。……