淺談供水企業的思想政治工作與企業文化建設

摘 要：企業文化建設是企業在發展中不可或缺的重要一環，它能夠增強企業員工的凝聚力，同時也能夠讓企業在發展中不斷革新，從而展現出企業的價值觀、經營理念和經濟特征。供水企業其發展的關鍵點在于產品的特殊性，且其社會責任要大于企業的經濟特征，因此對于供水企業而言，其企業文化并沒有鮮明的個性。而其產品也因為屬性特殊，使得供水企業的企業文化建設并沒有收到重視。因此，對于政工干部來說，他們只有深入研究才能認識到供水企業對于企業文化建設重要性的認識缺失，才能夠認識到目前工作的嚴峻形勢和要求，認清差距和不足之處，才能夠根據現實情況來采取相對應的措施來解決企業的健康持續發展問題。

關鍵詞：企業文化建設；供水企業；思想政治工作

企業文化是企業在生產經營中經過不斷的總結和提煉而形成的共同的價值觀以及表現形式的總和。企業文化主要包括四個方面：精神文化、制度文化、行為文化、物質文化。建設完善好企業文化不僅僅是為了提升企業的管理水平，是企業想要持續發展的必要條件，同時也是企業拓寬思想政治工作的領域和渠道。企業的思想政治工作和企業文化是兩個方面，不能混為一談，要能夠正確把握這兩者的關系，因此，我們應當在改進和加強思想政治工作中探索如何建設企業文化的路子，兩者之間既有區別，也有聯系，因此，實現思想政治工作與企業文化建設相互聯系、互相促進發展的課題值得我們去探究。對于供水企業來說，只有將供水企業特有的文化作為建設主體，并圍繞著供水企業的氛圍來建設文化氛圍，樹立企業形象。

一、思想政治工作和企業文化的關系

1）思想政治工作是黨的重要工作部分，它是以黨的領導為核心的重要工作，同時也是社會主義精神文明建設的重要內容。思想政治工作也是黨員在進行經濟工作與其它工作的“警戒線”。企業思想政治工作的基本任務是以“三個代表”的重要思想為指導，對員工進行有針對性的教育，使企業員工在“三個代表”的指導思想下樹立科學的人生觀和價值觀，并掌握好馬克思主義的觀點。

2）企業文化是企業在發展中不斷總結而形成的，這也使得企業文化是被企業全體員工所認同的、所遵從的。企業文化具有鮮明的組織特點，它包含了企業的使命、愿景、精神以及價值觀，同時還包含著企業的各項管理制度、經營活動、員工行為等等。企業通過對企業文化的建設，能夠使得企業員工整體的人文素質得到提升，從而提高企業競爭力，有效提高企業的經濟效益。

3）思想政治與企業文化的聯系。思想政治工作與企業文化既有區別又有聯系，它們相互作用、相互補充。思想政治工作能夠加強企業對于企業文化的理解和認識，因而把握好這兩者的關系，并相互促進，能夠有效的加強兩者在企業中的作用，幫助企業員工在日常工作中能夠更加有效率的去工作，這對于企業的效益提升有著重要的意義。

二、以供水企業文化為載體，改進加強思想政治工作

（一）借助企業文化，增強思想政治工作的時代感

做好供水企業的企業文化建設能夠極大的提高對員工思想政治工作的影響力與吸引力。好的企業文化是非常容易被企業所有員工所認可和接受的，因此，企業的核心競爭力也在于此。一旦企業的精神、人文理念被員工所認可，并逐漸形成一種群體意識，那么就會轉變為員工的自覺性和主動性，企業的發展也會因此獲得員工們的強大助力。因此，我們要將企業文化的建設作為思想政治工作的重點。

（二）借助企業文化，拓展思想政治工作的內涵和外延。

隨著供水企業的不斷發展，員工對企業的認識發生了很大的變化，大多已由原先認為企業僅僅是為自己提供謀生的場所轉變為自己提供施展才華的多功能場所。企業不僅為員工提供了舒適的勞動場所，同時還給員工提供了能夠實現個人價值的平臺。企業文化建設主要宣傳了企業的精神和未來發展方向，這能夠讓員工看到企業的未來，同時可以使供水企業員工從內心深處產生對企業的認同感，情愿為企業的發展壯大而努力工作、無私奉獻。

三、加強企業文化建設與思想工作的協調

1）供水企業員工整體素質的提高是企業文化建設跟思想政治工作的重點。在提高整體素質時，也應當將提高素質的著重點放在市場應變力、創新力這兩個方面。尤其是在一些日常工作中要切實的通過思想政治工作來推動員工的思想轉變。

2）應當將企業文化建設與思想政治工作的落腳點放在企業的形象提升上。通過將思想工作所具有的優勢轉化為發展的渠道，從而使之與品牌戰略結合起來。

3）應當將思想政治工作作為企業文化建設的指南針，使得企業的文化精神能夠更好的去建設，從而使得企業的凝聚力和向心力得到提升，給企業的核心競爭力提供了保障。

4）穩定強大的思想政治工作能夠為企業的文化建設保駕護航，通過良好的形象來提升員工的積極性，通過嚴格的制度來規范員工的行為。這樣才能夠使得員工更好的形成一種行為模式。同時在提升員工文化行為時還應當在員工中舉辦各種競賽活動，調動起員工的積極性，同時還能夠增強員工的崗位技能，增強對崗位的熱情。

5）利用思想政治工作為企業文化建設創造優勢，這樣能夠更好的通過思想政治工作來推動文化物質建設，為企業打造品牌形象創造良好條件。主要有三點：一是要做好企業文化在網絡端的宣傳，能夠給企業員工提升自豪感，同時也能對外展示企業自身的優勢；二是要把握好企業生產環節、內部工作環境、生活環境等方面的建設；三是要制定好統一的鮮明的企業標志，讓企業能夠深入人心。

四、結語

企業的文化建設與思想政治工作建設都是十分重要的，這兩方面缺一不可，是企業不可或缺的主體。對于企業而言，做好文化建設與思想政治工作是企業能夠取得效益的保證，通過加強企業文化建設能夠提高思想政治工作的地位，反之也能夠加強企業文化的發展。因而將二者相結合，共同建設共同發展，這樣才能夠共同促進企業的發展和進步，為企業的未來打下堅實的基礎。

參考文獻：

[1] 董承會.供水企業員工思想政治教育問題研究[D]. 山西財經大學， 2015 .

[2] 張進華.創新思想政治工作 促進供水企業發展[J]. 南方論刊，2011（08） .

作者簡介：

李洪偉（1979-），男，黑龍江鐵力人，本科，政工師，研究方向：思想政治。