吳娟
【摘 要】基于生本理念,班主任的工作不再是強制灌輸思維和原則,而是以學生實際需求為中心,積極探索學生行為背后的動機和心理,從而引導學生明確學習和生活方向,幫助他們樹立端正價值觀念,作出正確的選擇。換言之,班主任不僅是學生求學路上的引領者,也是豐富學生內心的重要導師。
【關鍵詞】班級管理 班主任 生本理念 管理方法
前言
基于非知識傳授的角度而論,班主任是班級管理工作的有效組織者,在日常班級管理中更注重培養學生的綜合能力,以實現知識和道德素養同步提升為目的。這就要求班主任能夠清晰認識到初中學生所處年齡階段的心理特質,以確保在開展班級管理活動時更具針對性,以學生能力培養為起點,力求品德素養和學習能力的綜合發展。
一、初中班級管理中的常態問題
(一)管理方式單一化。現實中,仍有部分班主任沒有采取科學化、規范化的班級管理方法,管理意識較為薄弱,導致管理觀念無法與教學需求與生情發展相契合,管理效能難以發揮,最終使得班風建設停滯不前,學生學習積極性鮮有起色,同時亦有礙正常教學有序開展。
(二)管理意識不明確。基于錯誤的管理意識和方法,導致有的班主任對班級管理這種“看不到,摸不著”重視度嚴重缺失,工作抓不住重點;要么是集體說教,管理十分“蒼白”;要么是“喊口號”等一類空洞、膚淺的“馴化”模式,導致班級管理和教育難以深入學生內心,班級管理應有作用也難以顯現。……