999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

新形勢下如何做好“90后”大學(xué)生的管理工作

2016-05-30 04:39:54姜惠萍
東方教育 2016年1期
關(guān)鍵詞:管理工作心理大學(xué)生

姜惠萍

【摘要】目前,“90后”大學(xué)生已成為我國高校的教育主體,相較以往大學(xué)生來說,“90后”大學(xué)生的人生觀、價(jià)值觀和世界觀都發(fā)生了巨大的變化。在這樣的新形勢下,傳統(tǒng)的大學(xué)生管理觀念、方式和方法面臨著巨大的挑戰(zhàn),新的管理問題不斷出現(xiàn)。因此,探尋新形勢下如何做好“90后”大學(xué)生管理工作具有重要的意義。本文從“90后”大學(xué)生的主要特點(diǎn)入手,分析了新形勢下“90后”大學(xué)生管理工作存在的問題,并提出了在新形勢下做好“90后”大學(xué)生管理工作的對策。

【關(guān)鍵詞】新形勢;“90后”大學(xué)生;管理工作

1 引言

“90后”是指20世紀(jì)90年代出生的青少年,他們伴隨著我國政治、社會(huì)、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的巨大變化長大,這使得他們的心理狀況、自我意識(shí)、思想和行為模式都受到極大影響,形成了與上一代完全不同的人生觀、價(jià)值觀和世界觀[1]。目前,“90后”大學(xué)生已成為我國高校的教育主體,在這樣的新形勢下,很多傳統(tǒng)的大學(xué)生管理觀念、方式和方法已不再奏效,新的管理問題層出不窮,這給“90后”大學(xué)生的管理工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)。因此,針對“90后”大學(xué)生的特征去發(fā)現(xiàn)問題和分析問題,努力探尋解決“90后”大學(xué)生管理工作問題的新思路、新方法和新途徑,對于提升我國新形勢下高校管理工作水平具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

2 “90后”大學(xué)生的主要特點(diǎn)

(1)個(gè)性鮮明,思維活躍

“90后”大學(xué)生是個(gè)性鮮明的一代,他們大多數(shù)個(gè)性開朗、活潑、叛逆,喜歡發(fā)表看法和彰顯個(gè)性;同時(shí)他們的思維非常活躍,喜歡尋求刺激和新鮮感,善于發(fā)現(xiàn)問題,質(zhì)疑問題,對新事物有較強(qiáng)接受能力和信息化能力,喜歡與他人分享。

(2)耐挫能力弱,抗壓能力差

“90后”大學(xué)生多為獨(dú)生子女,他們衣食無憂,備受父母寵愛,很少經(jīng)歷挫折,所以心理承受能力不強(qiáng)。主要表現(xiàn)為心理年齡明顯低于生理年齡,耐挫能力較弱;比較敏感,易受他人和環(huán)境影響;情感豐富,但情緒波動(dòng)較大;面對壓力多選擇逃避,而非面對。

(3)競爭意識(shí)強(qiáng),但以自我為中心

出生在市場經(jīng)濟(jì)年代的“90后”大學(xué)生,從小就在穿著打扮、學(xué)習(xí)成績和藝術(shù)特長等多方面開始了激烈的競爭,從而形成了較強(qiáng)的競爭意識(shí)。但多為獨(dú)生子女的他們,長期處在“以自我為中心”的家庭環(huán)境中,普遍堅(jiān)持自我主張,易與他人形成對立情緒。

(4)知識(shí)十分豐富,但思想不夠成熟

伴隨互聯(lián)網(wǎng)長大的“90后”大學(xué)生,通過網(wǎng)絡(luò)接觸了大量豐富的知識(shí)和信息,使他們對問題的看法和對事物的態(tài)度有著自己獨(dú)到的思維邏輯。但他們的思想普遍不夠成熟,缺乏深度分析能力,對問題和事物的認(rèn)識(shí)較單純和淺薄,極易形成偏激思想。

(5)重視平等和民主,維權(quán)意識(shí)較強(qiáng)

“90后”大學(xué)更加重視平等與民主,更希望得到公平對待和尊重,且有較強(qiáng)的維權(quán)意識(shí)[2],他們非常重視作為教育消費(fèi)者所擁有的權(quán)利,對更好的教學(xué)活動(dòng),更多的教育資源和公平的教育評價(jià)有較高的要求。

(6)自理能力弱,自控能力差

“90后”大學(xué)生對家庭有更強(qiáng)的依賴感,這使得他們普遍缺乏自理能力,很多學(xué)生既缺乏基本生活常識(shí),也缺乏基本生活技能。另外,網(wǎng)絡(luò)世界中的各種游戲和娛樂信息時(shí)時(shí)刻刻在吸引著“90后”大學(xué)生,這使得他們在學(xué)習(xí)方面的自控力極差。

3 “90后”大學(xué)生管理工作存在的問題

(1)管理觀念不夠與時(shí)俱進(jìn)

近些年,雖然很多高校不斷更新管理觀念,努力完善管理制度,但在高校管理工作中,行政化觀念依然根深蒂固,很多管理思想也依然十分僵化和教條。這對于活潑開朗、個(gè)性張揚(yáng)、追求自由的“90后”大學(xué)生來說,必然難以取得良好的管理效果。

(2)管理方式不夠民主

“90后”大學(xué)生對公民社會(huì)和公平環(huán)境極為重視,他們十分渴望參與到管理活動(dòng)中,但很多高校管理老師卻十分缺乏民主意識(shí),對學(xué)生依然采用“堵”和“壓”的管理方式,激起了“90后”大學(xué)生的極大反感和憤怒,結(jié)果是越管越被動(dòng),越管問題越多。

(3)管理方法不夠人性化

“90后”大學(xué)生思想多元,個(gè)體差異性大,因此傳統(tǒng)、單一的管理方法已不再適用。但是很多高校的管理方法卻幾十年如一日,在管理工作中依然使用強(qiáng)制性和命令性的語言,管理行為缺乏針對性和人情味,管理方法不講究人性化。

(4)管理隊(duì)伍素質(zhì)有待提升

在新形勢下,學(xué)生管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待提升。但目前,很多高校的學(xué)生管理隊(duì)伍面臨著人才短缺的局面,即使在現(xiàn)有的學(xué)生管理隊(duì)伍中,也存在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)就上崗的問題,這使得學(xué)生管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)參差不齊,亟待提高。

4 做好“90后”大學(xué)生管理工作的對策

(1)不斷轉(zhuǎn)變管理觀念,努力創(chuàng)新管理思路

在新形勢下,必須針對“90后”大學(xué)生的特征不斷轉(zhuǎn)變管理觀念,努力創(chuàng)新管理思路。例如,“90后”大學(xué)生多有一技之長,且喜歡自我表現(xiàn),故可利用這一特點(diǎn),經(jīng)常有目的、有計(jì)劃地開展各種活動(dòng),給“90后”大學(xué)生充分施展才華的舞臺(tái),從而將他們吸引過來和凝聚起來。但要注意,輔導(dǎo)員切忌一手包辦,以免引起學(xué)生反感。

(2)實(shí)行民主的管理模式,堅(jiān)持人性化的管理原則

在新形勢下,必須摒棄純粹的管理思想,充分尊重“90后”大學(xué)生的民主權(quán)益,因此要以寬松的環(huán)境和民主的方式進(jìn)行管理,時(shí)時(shí)事事注意堅(jiān)持人性化管理原則。例如,在幫助學(xué)生解決問題時(shí),要做到真誠熱心;在幫助學(xué)生糾正錯(cuò)誤的時(shí)候,要注意方式,多傾聽學(xué)生的心聲;在處理矛盾和問題時(shí),要遵守原則,做到公平、公正、公開。

(3)充分利用現(xiàn)代信息手段,深入了解學(xué)生心理動(dòng)態(tài)

網(wǎng)絡(luò)是“90后”大學(xué)生獲取知識(shí)和信息的主要手段,也是他們進(jìn)行人際溝通的重要途徑,可以說網(wǎng)絡(luò)是“90后”大學(xué)生生活中不可或缺的一部分。因此,在新形勢下,應(yīng)該充分利用網(wǎng)絡(luò)手段來深入了解學(xué)生的心理動(dòng)態(tài)[3]。例如,通過學(xué)生的微博、QQ空間或微信朋友圈來了解學(xué)生的性格特征;通過QQ或微信與學(xué)生進(jìn)行溝通和交流,及時(shí)了解學(xué)生的生活和思想動(dòng)態(tài)。

(4)加強(qiáng)心理健康教育,提升學(xué)生耐挫與抗壓能力

在新形勢下,應(yīng)加強(qiáng)對“90后”大學(xué)生的心理健康教育,努力提升他們的耐挫能力與抗壓能力。例如,積極開展心理健康講座,通過健康人格教育、挫折應(yīng)對教育和心理疾病防治教育來培養(yǎng)“90后”大學(xué)生良好的心理素質(zhì);通過角色扮演、案例啟發(fā)、團(tuán)體心理輔導(dǎo)游戲等方式提升“90后”大學(xué)生的心理承受力。

5 結(jié)束語

綜上所述,與以往的大學(xué)生相比,“90后”大學(xué)生的變化十分明顯,在這樣的新形勢下,高校管理工作出現(xiàn)了很多新情況和新問題。因此,必須改變傳統(tǒng)管理理念,針對“90后”大學(xué)生的各種變化和特征,積極主動(dòng)地探索新的管理方法,并積極調(diào)動(dòng)社會(huì)、學(xué)校和家庭等各方面力量,形成多方面協(xié)調(diào)配合的綜合管理格局,只有這樣才能做好“90后”大學(xué)生的管理工作。

參考文獻(xiàn):

[1]曹凌靜.如何做好“90后”大學(xué)新生的班主任工作[J].長春教育學(xué)院學(xué)報(bào),2014(18).

[2]李曦.新形勢下當(dāng)代大學(xué)生管理中的問題與強(qiáng)化措施探析[J].教育管理,2013(12).

[3]李碧榮.“90后”大學(xué)生的學(xué)生管理工作初探[J].學(xué)園,2012(08).

猜你喜歡
管理工作心理大學(xué)生
看見具體的自己
光明少年(2024年5期)2024-05-31 10:25:59
心理“感冒”怎樣早早設(shè)防?
青脆李、脆紅李周年管理工作歷
建筑施工管理工作探討
做好初中班級管理工作的幾點(diǎn)思考
甘肅教育(2020年20期)2020-04-13 08:04:38
心理感受
帶父求學(xué)的大學(xué)生
大學(xué)生之歌
黃河之聲(2017年14期)2017-10-11 09:03:59
對干休所管理工作的思考
讓大學(xué)生夢想成真
中國火炬(2013年7期)2013-07-24 14:19:23
主站蜘蛛池模板: 亚洲国产一成久久精品国产成人综合| 亚洲第一黄片大全| a级毛片在线免费| 国产丝袜啪啪| 精品午夜国产福利观看| 亚洲无线一二三四区男男| 日韩精品少妇无码受不了| 在线综合亚洲欧美网站| 超碰91免费人妻| 国产v精品成人免费视频71pao| 潮喷在线无码白浆| 国产视频大全| 日韩欧美91| 不卡视频国产| 国产第一页屁屁影院| 亚洲最大在线观看| 国产成人a毛片在线| 在线免费观看AV| 日韩天堂在线观看| 人妻丰满熟妇AV无码区| 婷婷伊人久久| www.国产福利| 久久精品国产精品青草app| 免费高清a毛片| 不卡的在线视频免费观看| 夜夜操国产| 国产内射一区亚洲| 国产午夜福利在线小视频| 一区二区欧美日韩高清免费| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 极品性荡少妇一区二区色欲| 女人18毛片水真多国产| 一级成人欧美一区在线观看| 中文字幕第4页| 日韩国产综合精选| 99久久精品国产自免费| 91精品人妻一区二区| 在线观看免费黄色网址| 亚洲综合香蕉| 国产精品成人AⅤ在线一二三四| 国产v精品成人免费视频71pao | 亚洲欧美另类久久久精品播放的| 久久综合伊人77777| 久久人搡人人玩人妻精品| 成人字幕网视频在线观看| 亚洲另类第一页| 毛片免费试看| 日韩精品亚洲一区中文字幕| 亚洲精品国产日韩无码AV永久免费网| 亚洲AⅤ无码日韩AV无码网站| 久久9966精品国产免费| 四虎亚洲国产成人久久精品| 国产在线精彩视频二区| 91香蕉视频下载网站| 国产sm重味一区二区三区| 国产成人精品三级| a毛片免费看| 国产激情无码一区二区APP | 茄子视频毛片免费观看| 波多野结衣爽到高潮漏水大喷| 国产精品专区第一页在线观看| 亚洲综合国产一区二区三区| 91免费国产高清观看| 国产精品第一区| 亚洲成人77777| 亚洲欧洲国产成人综合不卡| 国产午夜精品鲁丝片| 99ri国产在线| 免费观看亚洲人成网站| 欧美精品伊人久久| 在线视频一区二区三区不卡| 国产小视频在线高清播放| 国产激情无码一区二区免费| 亚洲视频二| 欧美午夜视频在线| 日韩大片免费观看视频播放| 永久免费av网站可以直接看的| 亚洲伦理一区二区| 欧美成人第一页| 伊人久久大香线蕉影院| 91国内视频在线观看| 国产福利小视频高清在线观看|