正氣贏人心，和諧促發(fā)展

喬艷玲

摘 要：中國石油管道錦州輸油氣分公司通過抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)；抓制度建設(shè)；抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立良好形象，加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育、廉潔教育；關(guān)注民心工程等一系列活動，激發(fā)了員工的愛崗敬業(yè)熱情，班子成員更加團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系更加和諧，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的共同發(fā)展、和諧共贏。

關(guān)鍵詞：人心；建設(shè)；形象

近年來，中國石油管道錦州輸油氣分公司（以下簡稱錦州分公司）黨組織以加強(qiáng)自身建設(shè)贏人心，以實(shí)施民心工程凝人心，以注重親情服務(wù)暖人心，唱響了團(tuán)結(jié)、敬業(yè)、奉獻(xiàn)的主旋律。錦州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮整體效能，員工隊(duì)伍和諧穩(wěn)定，企業(yè)凝聚力、向心力不斷增強(qiáng)。

一、加強(qiáng)自身建設(shè)贏人心

錦州分公司以加強(qiáng)自身建設(shè)，提高黨員干部素質(zhì)，來贏得員工的信任，樹立領(lǐng)導(dǎo)班子的威信。

（一）是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

錦州分公司以創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo)，通過選舉，把群眾公認(rèn)的政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的黨員充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)干部中，并嚴(yán)格對照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核標(biāo)準(zhǔn)，查找差距，開展批評與自我批評。遇到大事，班子成員都共同協(xié)商解決。開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，錦州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)一次，寫學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會，形成了“一班人”帶頭示范、黨員干部積極效仿的良好格局。2015年面對鐵秦管道老化嚴(yán)重、反打孔盜油和防第三方破壞等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，錦州分公司領(lǐng)導(dǎo)親自部署，深入基層指導(dǎo)工作。為確保鐵秦線安全平穩(wěn)運(yùn)行，對凌海大市場及葫蘆島站出站端兩處高風(fēng)險(xiǎn)管段，領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，帶隊(duì)巡線，主動請纓，堅(jiān)持一年多值班巡線踏查。

（二）是抓制度建設(shè)，加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育、廉潔教育

分公司堅(jiān)持“三會一課”制度，健全黨組織生活制度、民主評議制度、干部考勤制度、崗位責(zé)任制，保證黨建各項(xiàng)工作落到實(shí)處。錦州分公司多措并舉創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，重點(diǎn)突出“三個結(jié)合”，即個人自學(xué)與集中培訓(xùn)相結(jié)合、輔導(dǎo)講座與座談交流相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，開辟“三大課堂”即黨委中心組課堂、專家講堂、支部課堂，實(shí)現(xiàn)“四個轉(zhuǎn)變”即在教育主體上，變“一人講”為“大家傳”，在教育時間上，變“長篇大論”為“短小精悍”；在教育內(nèi)容上，變單一為多樣；在教育形式上，變“灌輸式”為“互動式”，提高了學(xué)習(xí)的覆蓋面和學(xué)習(xí)效果。2015年，錦州分公司黨委為黨委中心組成員發(fā)放了《“四個全面”黨員干部學(xué)習(xí)讀本》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等書籍，為黨支部配發(fā)《習(xí)近平總書記系列重要講話讀本》220冊，做到人手一冊，實(shí)現(xiàn)了黨員學(xué)習(xí)全覆蓋。黨委將“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育作為中心組學(xué)習(xí)首要任務(wù)，組織擴(kuò)大學(xué)習(xí)12次，累計(jì)參加87人次。

（三）是抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，樹立良好形象

錦州分公司積極加強(qiáng)對青年黨員的培養(yǎng)和鍛煉，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識、大局意識、服務(wù)意識，加強(qiáng)員工的凝聚力和向心力，推動了各項(xiàng)工作的順利開展。錦州分公司結(jié)合“微黨課”開設(shè)“重塑中國石油良好形象”專項(xiàng)課程。為員工解釋“企業(yè)形象是什么”、“形象受損為什么”、“重塑形象靠什么”、“我為重塑形象做什么”。還組織了“憶八三、念黨恩、樹形象”主題宣講和“我是中國石油新形象”承諾簽名活動。錦州分公司把大討論活動、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育與當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營工作相結(jié)合，開展了“樹形象、當(dāng)先鋒、保投產(chǎn)、做貢獻(xiàn)”活動，黨員干部為鐵錦線投產(chǎn)義務(wù)奉獻(xiàn)1560工時。各黨支部圍繞黨建工作開展了黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員承諾等活動。“百日攻堅(jiān)”期間，各黨支部組織開展了600余人次參加的管道巡線踏查宣傳活動。在停輸、掃線和保投產(chǎn)期間，面對線路長、風(fēng)險(xiǎn)大、氣候環(huán)境惡劣等不利因素，黨員干部身先士卒，甘于奉獻(xiàn)，自始至終奮戰(zhàn)在一線，他們舍小家顧大家連續(xù)兩個多月晝夜不間斷跟球、監(jiān)護(hù)，確保了老線安全和新線順利投產(chǎn)，以實(shí)際行動詮釋了黨員干部的良好形象。

二、關(guān)注民心工程聚人心

為認(rèn)真踐行教育實(shí)踐活動，打造和諧企業(yè)、和諧站隊(duì)，和諧黨委、和諧支部，錦州分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入各自的基層站隊(duì)聯(lián)系點(diǎn)，以召開座談會和個別談話的形式，與員工群眾促膝交談，傾聽廣大員工的心聲，收集涉及“四風(fēng)”、安全生產(chǎn)及三基工作、管道管理、員工培訓(xùn)等方面的合理化意見和建議。通過談心，相互間溝通，增進(jìn)感情，班子成員更加團(tuán)結(jié)，干群關(guān)系更加和諧融洽，為全面提升分公司各項(xiàng)工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

錦州分公司基層黨支部抓住群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，從改善員工的生活條件、創(chuàng)造安全環(huán)境入手，狠抓民心工程，真心誠意為員工和家屬解難事、辦好事。他們重新鋪設(shè)了家屬住宅區(qū)的路面，改造了下水道設(shè)施，解決了住宅區(qū)雨天積水的問題；為住宅區(qū)安裝了庭院燈，保證了員工及家屬的出入安全；對老化的采暖管線進(jìn)行了改造，確保冬季能夠安全地為員工供暖。目前，錦州分公司所屬家屬住宅區(qū)已成為公共設(shè)施齊全、治安秩序良好、生活服務(wù)方便、居住環(huán)境舒適、文化生活豐富的安全文明住宅小區(qū)。民心工程的實(shí)施，激發(fā)了員工努力工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的熱情。

三、開展親情服務(wù)暖人心

錦州分公司兩級黨組織注重人性化管理，親情化服務(wù)，想員工之所想，急員工之所急，不斷改善員工工作、生活條件。節(jié)日期間，錦州分公司領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)看望困難、患病員工和遺屬，為他們送去慰問品和慰問金；“三八”婦女節(jié)，為每名女員工送去《擁抱快樂》等書籍，引導(dǎo)“半邊天”快樂工作、快樂生活；為不能回家過節(jié)的員工專門開小灶，想方設(shè)法讓每名員工都能感受到“家”的溫暖。為活躍員工的業(yè)余文化生活，及時對員工活動室、乒乓球室、臺球室、圖書室等活動場所進(jìn)行改造和裝修，并經(jīng)常組織員工開展籃球、羽毛球、乒乓球、排球、釣魚比賽等豐富多彩的活動；基層黨支部根據(jù)一線倒班員工下夜班的實(shí)際情況，為倒班員工增設(shè)了“愛心早餐”。可口的早餐吃在口里，暖在員工的心里。錦州分公司通過親情服務(wù)溫暖了人心，凝聚了力量。

愛人者，人恒愛之。錦州分公司黨委對員工的關(guān)愛換來了員工對企業(yè)真誠的熱愛和回報(bào)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與員工的共同發(fā)展、和諧共贏。