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用心管理用心育人

2016-06-29 13:43:11彭益蓉
課程教育研究·學法教法研究 2016年14期
關鍵詞:育人班主任管理

彭益蓉

【摘 要】班級管理工作是一門育人科學,更是一門育人藝術,也是班主任教師應履行的崗位職責,它需要班主任多花心思,用心管理,用心育人。

【關鍵詞】班主任 管理 育人

【中圖分類號】G4 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)14-0182-02

有人說:班主任是學校里最苦的崗位。其實我個人認為當班主任也沒有傳說中的那樣痛苦,只要心存責任感,把心思放在班上,用心做好手中的每一件事,用心教育學生,自然會走進學生心靈,當然你要勤快,因為不付出艱辛的勞動和辛苦的汗水是不會有收獲的。

一、給學生一片愛心

“給學生一張笑臉,讓每一個學生從中感到溫暖。”這是教師走進學生心靈世界的法寶。一位教育家曾說過:“老師應把愛心分給每一位學生。在自己的心中應當有每個學生的歡樂和苦惱。”教師多用“愛”的甘露去滋潤每個學生的心田,學生才會心甘情愿地圍繞在老師的身邊。而教師對學生的關愛要體現在方方面面。

首先:細微中見真情

“想學生所想,急學生所急。”這應是班主任工作最核心的問題!全班四十多個學生,感冒發燒是常有的事,除了突發性的需要我親自領著去看病買藥之外,更多的時候,我會對帶病堅持上課的學生給予溫暖的問候。俗語說:“良言一句三冬暖”。老師一句溫暖的話語,就像和煦的春風,催開學生的心靈之花,學生為此會對老師更感激、更信任、也更聽老師的話。

其次,樹立學生學習信心,教會學生學習。

其次:關注學生的健康發展

我們知道:初中階段是可塑性極強的時期,他們的思想極易波動,如何讓學生形成正確、良好的道德觀,關鍵在于班主任的正確引導。

第一:教會學生“感激”。

現在的學生,由于家庭中給予的寵愛過多,身上多多少少有些“驕橫”。這種“驕橫”對創設師生之間、生生之間融洽和諧的教學氣氛起著極大的負面影響。教會學生“感激”,讓他們在成長的歷程中多一些關愛,他們的人生會更精彩。

第二、 教會學生“寬容”。

同學之間,經常會發生小磨擦。有時甚至導致打架斗毆現象的發生。針對這種情況,我對全班同學進行寬容教育。

首先,教師率先垂范,寬容學生的過錯。在學生出錯時,教師應循循善誘,切忌與學生計較。因為他們畢竟是學生,可以說,寬容正是教師高尚道德情操及對學生一片愛心的體現。

其次,應讓學生學會寬容。有一次,班里兩位男生因為一張紙發生口角,班長管理無效,我了解了事情的經過后,笑著說:“一張紙起風波,自問值得不值得?同學之間重友誼,千張紙算什么?”隨后我給同學們講了“六尺巷”的故事,并告訴他們:“大家在一起讀書,是一種緣分,要珍惜這份友情。同學之間難免有一些磕磕碰碰,怎么辦?寬容。寬容是一種美德,它能使人心變得像海洋般寬闊。當你活到五六十歲時,回憶往事,你曾因一張紙與同學吵過架,你會作何感想呢?”那兩位男生笑了,同學們也都笑了……

二、規范學生行為,優化班級管理

俗語說:“沒有規矩,不成方圓。”要想成為優秀的班集體,在班級管理中應剛柔相濟、嚴慈相加,讓學生切實體會到“嚴”也是一種愛。我認為,在規范學生行為,優化班級管理方面,最重要的應從以下兩方面著手:

首先,培養良好的班委帶動、管理學生

我們知道,班級事物紛繁蕪雜,如果什么事情都靠班主任親躬,班主任就是有三頭六臂,也會出現“丟了西瓜,揀起芝麻”的笑話,要想使班級管理井然有序,必須培養優秀班干部。那么怎樣培養呢?

第一:班干部,特別是班長,必須品學兼優,且敢作敢當。只有這樣,才會讓學生信服,也才有能力幫老師做好大量的工作。

班主任要充分放權給班干部。告訴全班同學,班干部的身份就是副班主任,班主任不在的時候,班級事物他們有權全權負責處理。當班干部在管理過程中與學生發生沖突時,班主任應維護班干部的形象。當然,私下里,可以找班干部談心,告訴他們注意工作的方法。

第二,下大力氣引導班干部學會管理工作。對每屆班干部,我總會告訴他們:“作為班干部,不能單靠手中的權力去管理,要讓同學們從心里服你。”“鐵肩膀是擔子重壓出來的,能力強是工作多逼出來的,。”特別是應以身作則,并懂得關心、體貼、幫助其他同學。要有甘心吃虧的覺悟,明白奉獻愛心,受益的不僅僅是別人,自己的能力也可得到提升。

其次:量化的分數激勵學生

在班級管理中,引入公平競爭機制。在開學之初,就制定各項賦分細則,向全班同學公布,對全班同學的德、勤、績、能進行量化評估。設立崗位明星制,改變過去那種“評優是少數,年年都不變”的傳統模式,讓人人都有評優的機會。同時,根據實際情況設置了多種獎項,如:“每日一星”、“每周一星”,還有“生活服務之星”、“藝體之星”、“愛心之星”等各種榮譽。不選舉,更不隨意指定,完全按積分名次往下排。這樣,既防止了學生的私心——在選舉中拉幫結派,又體現老師的公正,同時,調動了全班同學的積極性,培養了學生各方面的能力。因為這種量化評估是全方位的,不唯成績的,就有利于學生針對自己的長處,從不同的方面努力。從而促使班內形成團結、向上、健康、進取的優良班風。

當班主任很累,事情很多,很操心,有時還很心煩。但是,當你走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,當你看到你的學生在你教育下有了很大轉變,當你和學生們在一起快樂的談笑,當家長打電話來告訴你孩子變了,變得乖巧懂事了,當節假日里收到那一條條祝福的短信……這都讓我感覺到當班主任是辛苦并快樂著,但最終是快樂的!

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