張寶雙
摘 要:對學生潛能的挖掘是老師工作的難點和重點。作為老師,都喜歡好學生,而對潛能生的教育卻很頭疼。很多老教師也常常被潛能學生的問題困擾著。但是,每個學生都具有潛能,我們應深入分析潛能學生存在的問題,選擇轉化的突破口,投入更多的愛心,幫助他們不斷進步、不斷超越,逐步成為素質和能力全面發展的好學生。
關鍵詞:喚醒;學生;潛能
中圖分類號:G622 文獻標識碼:B 文章編號:1002-7661(2016)13-206-01
對學生潛能的挖掘是老師工作的難點和重點。作為老師,都喜歡好學生,而對潛能生的教育卻很頭疼。很多老教師也常常被潛能學生的問題困擾著。但是,每個學生都具有潛能,我們應深入分析潛能學生存在的問題,選擇轉化的突破口,投入更多的愛心,幫助他們不斷進步、不斷超越,逐步成為素質和能力全面發展的好學生。作為一名中學教師,如何做好學生的“潛能”的挖掘者、激發者,使每一名學生身體里的潛能都得到充分的發揮呢?
一、用良好的形象感染學生。
老師是學生的榜樣,我們都知道“身教重于言教”。我時刻注意自身對學生的影響,處處以身作則,上課上自習從不遲到早退,即使生病了也要堅持。平日里我十分注意自己的言行舉止,要求學生做到的,自己先做到,而且做得更好.在我的帶動下,班級面貌發生了巨大的變化:班風正,學風濃,同學們團結互助,形成了一個朝氣蓬勃的班集體。“澆菜要澆根,教人要教心”, 我用自己的實際行動去教育、去感化學生,潛移默化的影響著學生。
二、師生關系要和諧,親密。
讓學生生活在一個充滿愛的氛圍中,才能“親其師,而信其道。”著名教育家馬卡連柯也曾經說過:“沒有愛就沒有教育。”作為一名教師,所服務的對象是學生,關切的也應該是所有的學生,只有真心誠意的付出愛,用愛心去換取學生的真心,才會贏得學生的愛戴和信任,而不是表面上的尊敬和畏懼。有了這種和諧的師生關系,在教學中,學生自然會有“我想上好這堂課”的愿望。在課上就會積極的思考,主動探求,而老師一個愛的眼神、一個會意的微笑,也會激起學生無限的潛力。
三、以人為本,尊重個體發展的差異性。
潛能生的缺點相對較多,遮掩了他們身上閃光的一面,我們要努力發現他們的長處,他們同樣有進取心、自尊心,渴望進步,只是由于各種原因造成了成績暫時落后,對于這些學生,我主動找他們談心,了解情況,并在生活上關心他們,不鄙視他們,不放棄他們,給予人格尊重,因為學生都是平等的。有些學生有厭學情緒,自信心不足,為此我采用適當的方法來增強其自信心,只有他們取得一點點進步,我就及時的給予表揚和鼓勵。讓他們在學習中自信心,同時讓整個班集體去感染他。我總是想法設法給他們搭建一個展示個人才能的舞臺,譬如在班級中開展乒乓球比賽,元旦聯歡等活動,在這些活動中,能明顯展示大多數潛能生的優點。讓他們體驗被人尊重,被人重視的快樂。經過我的實踐證明,成功最能使學生受到鼓舞,只要我們給予他們機會,潛能生也可以得到成功!
德國哲學家費希特有一句話說“平庸的老師告訴你,優秀的老師解釋給你,超級的老師論證給你,偉大的老師要去喚醒學生的力量”,一個孩子如同一杯沒有倒滿的水,我們不能總是看到一部分,更重要的是要看到杯子里已有了多少水,多給孩子鼓勵,多給孩子信心,點燃孩子不斷地把水注滿的愿望。
但愿我們的教育者都能夠學會用愛心喚醒自己的學生,讓每一個孩子都能夠在成長的過程中彰顯出生命的光芒!