劉婉秋
摘 要:隨著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,產(chǎn)生了很多新鮮的東西,其中包括全新的會計制度,而新的會計制度的出現(xiàn),為我國財務(wù)管理的優(yōu)化作出重大貢獻(xiàn)。由于目前我國經(jīng)濟(jì)改革發(fā)展過于迅速,即使有新的會計制度推行,也不能立刻實施。企業(yè)和單位在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的狀態(tài)下,不能很快接受創(chuàng)新的財務(wù)管理模式,因此產(chǎn)生了很多的問題。本文通過科學(xué)分析全新的財務(wù)管理制度和全新的會計制度,并研究兩者之間的關(guān)系,得到了一些新的想法,也發(fā)現(xiàn)了部分在新會計制度下財務(wù)管理的相關(guān)不足之處,并且提出相應(yīng)的解決辦法。
關(guān)鍵詞:新會計制度 財務(wù)管理 模式
高等教育萬人過獨木橋的現(xiàn)象已經(jīng)不復(fù)存在了,隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,高等教育在招錄時,也加大了招生比例。因此,在人數(shù)不斷升高的過程中,財務(wù)部門和教育部門針對高等教育的財務(wù)管理也采取了相應(yīng)措施,也實施了相應(yīng)的創(chuàng)新方案。為了使高等教育的管理制度及規(guī)章能夠得以提升,同時使高校的財務(wù)管理不會因為人數(shù)的驟增而不知如何應(yīng)對。通過利用相應(yīng)的財務(wù)制度改革,使得高校的管理能夠科學(xué)健康的發(fā)展下去,并且財務(wù)管理能夠隨著時代的變化穩(wěn)步發(fā)展。綜上所述,當(dāng)代高校的財務(wù)管理制度改革是高校管理工作提升的重要缺陷之一。
一、新會計體制的實施在財務(wù)管理方法上產(chǎn)生的作用
1.財務(wù)解決區(qū)域的作用。在新會計體制的內(nèi)容中和過往會計體制本質(zhì)上具有著較大的區(qū)別。當(dāng)中比較顯著的就是在我國相關(guān)部門與各個企業(yè)的財務(wù)處理范圍中,新會計體制的出現(xiàn)帶來較大的影響與作用。這樣的作用不但促進(jìn)了財務(wù)管理方式的革新,并且企業(yè)的實際收益也由此得到提升。具體體現(xiàn)在,企業(yè)的短期現(xiàn)金股利利潤在新會計體制的影響下,財務(wù)處理將不再實行,并且企業(yè)獲得的股利收益也只當(dāng)作短期投資的賬務(wù)價格,同時制度指出企業(yè)資金只能夠?qū)嵭卸唐谕顿Y出讓時才可以實行投資利潤的確立。而且在過往的會計體制當(dāng)中,企業(yè)短期股利利潤務(wù)必要歸入至企業(yè)財務(wù)處理的范圍之中。所以,能夠看到新會計體制的實行對企業(yè)財務(wù)處理的范圍所給予的作用,企業(yè)僅能夠采取股利讓出才可以獲取到利潤。
2.對于財務(wù)管理方式側(cè)重點的作用。新會計體制與過往會計體制的主要目標(biāo)都是增強財務(wù)管理的規(guī)范性,可是在實際的運用當(dāng)中,兩種體制在財務(wù)管理中的側(cè)重點具有著較大的差異性。在新會計體制當(dāng)中,企業(yè)財務(wù)的計算漸漸朝更為精確的方向進(jìn)步,并且除卻企業(yè)財務(wù)組成中各種的不良資金,這務(wù)必會導(dǎo)致企業(yè)的財產(chǎn)總量受到影響。另外在新會計體制中,增強了企業(yè)整體效益的主要性。如在事業(yè)部門當(dāng)中過往只是注重事業(yè)部門的整體社會效益,但是當(dāng)前注重的是經(jīng)濟(jì)效益與社會效益兩者結(jié)合起來共同發(fā)展,并且在企業(yè)當(dāng)中把各種資源進(jìn)行合理有效運用以及經(jīng)濟(jì)收益的提高作為企業(yè)策略經(jīng)營的主要。
二、目前國家高校財務(wù)管理中具有的問題
1.特別體制中財務(wù)管理的所有者缺位。在高校的所有者、創(chuàng)建人與投資者當(dāng)中,均是國家所扮演的角色,且國家也是高校所有財產(chǎn)的最高掌控者,其把學(xué)校的所有財產(chǎn)給予學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)者,實行運營與管理,可是對于投入資金與獲得資金方面還未制定有關(guān)的考核程序與指標(biāo)。以至于發(fā)生不但不共同享有此收益,在發(fā)生損失或是破產(chǎn)的情況時又要經(jīng)過國家的財政來填補。這樣獨特的職責(zé)與權(quán)利不一致的狀況,會造成高校產(chǎn)生嚴(yán)重的所有者缺位,而且這種情形可能會引起高校一連串的財務(wù)問題和財務(wù)危機。
2.財務(wù)內(nèi)部掌控體制不完善。高校財務(wù)管理方式通過長時期的不斷改善,已經(jīng)具有較多的進(jìn)步,可是相比于高等教育的進(jìn)步速度,高校的內(nèi)部掌控體制依然不完善,并沒有展現(xiàn)其應(yīng)該具有的影響,且高校的資產(chǎn)安全存在著較大的問題。近幾年當(dāng)中,相關(guān)高校的經(jīng)濟(jì)違法與違紀(jì)事件屢次被媒體所披露而出。并且高校在基建工程、招收新生與物資買入等方面出現(xiàn)了較多的腐敗事件和違規(guī)行為,出現(xiàn)這種現(xiàn)象的主要原因與高校內(nèi)財務(wù)管理制度不完善和不嚴(yán)謹(jǐn)有著較大的關(guān)聯(lián):一,高校內(nèi)掌控的內(nèi)容建立不完善,對于高校有關(guān)的建造項目達(dá)不到嚴(yán)密的監(jiān)控,并且財務(wù)內(nèi)監(jiān)察制度實行緊密的監(jiān)督,導(dǎo)致大部分高校的投資方面找不到目標(biāo),出現(xiàn)巨大的投資折損,同時國有資產(chǎn)也受到較大的損失。二,高校內(nèi)掌控能夠觸碰的領(lǐng)域還不夠全面,一些高校對于財政資金的監(jiān)督比較周密,可是對于預(yù)先計算之外的資金掌控卻沒有加以重視,而一些部門沒有將二級部門的財務(wù)情況歸納至內(nèi)部的監(jiān)督領(lǐng)域,且監(jiān)督過于松散,從而致使違法集資和貸款發(fā)放等違章行為的出現(xiàn)。三,高校內(nèi)部掌控體制的內(nèi)容低于形式,一些高校盡管在形式上已經(jīng)對內(nèi)部的掌控體制實行了建設(shè),可是在現(xiàn)實運作過程當(dāng)中沒有進(jìn)行嚴(yán)密的實施,致使內(nèi)部掌控體制猶如“紙上談兵”。
3.財務(wù)運作體制不完善。傳統(tǒng)的高校財務(wù)管理體系中,我們不難發(fā)現(xiàn),雖然都是統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),但是與分散的財務(wù)分配之間存在較多權(quán)利之間的弊端。財務(wù)管理制度往往會因為部分管理上的漏洞以及部分個人不正當(dāng)?shù)睦嬷\取而得到嚴(yán)重的阻礙。我們能夠發(fā)現(xiàn),過于注重領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)利不利于達(dá)到?jīng)Q策民主化的條件,進(jìn)而實行統(tǒng)一管理,比如說高校的財務(wù)管理權(quán)力在校長和財務(wù)部門手中尤其重要,因為沒有相應(yīng)有效的制度來進(jìn)行約束,導(dǎo)致高校的財務(wù)管理制度沒有明顯的效果,并且在財務(wù)管理也相對比較混亂。
三、分析新會計制度下財務(wù)管理的方式
1.從制度著手,構(gòu)建合理有效的財務(wù)管理方式。理論支持和制度支撐是科學(xué)有效的財務(wù)管理模式的關(guān)鍵,也是首要任務(wù)。從兩方面看,我們能夠發(fā)現(xiàn),科學(xué)有效的財務(wù)管理模式可以讓企業(yè)不再局限于傳統(tǒng)的“一出一更新”的模式,而是能夠動態(tài)感知賬單明細(xì),并且記錄下來,使得企業(yè)能夠明確了解目前公司狀況;從另外一方面看,企業(yè)采用科學(xué)合理的財務(wù)管理模式,可以使企業(yè)能夠更加接近時代,也能夠?qū)崟r掌握社會經(jīng)濟(jì)動態(tài),促使企業(yè)經(jīng)濟(jì)也能夠得到相應(yīng)的發(fā)展,包括及時掌握企業(yè)的資金流動情況等。
2.整體提升財務(wù)會計工作者的綜合素質(zhì)。會計制度在新型社會的實施中,離不開財務(wù)會計人員,其也是我國財務(wù)管理的重要型人才。但是,從我國目前的會計人才來看,已經(jīng)很難適應(yīng)新的財務(wù)管理制度發(fā)展的需求,財會人員還是停留在舊的觀念中,雖然工作能力相對較強,但是由于對新財務(wù)制度的認(rèn)知度低,導(dǎo)致他們很難適應(yīng)現(xiàn)階段企業(yè)的發(fā)展,工作能力也受到限制。因此,對于財會人員的培養(yǎng)機制創(chuàng)新是目前新的財會制度落實的基礎(chǔ)。企業(yè)可以采取部分獎勵制度讓財務(wù)人員去學(xué)習(xí)新的財會知識,進(jìn)而提升相關(guān)人員的綜合素質(zhì),提高企業(yè)的財務(wù)管理的有效性。
3.提升企業(yè)信息化水平。在企業(yè)財務(wù)管理當(dāng)中,信息技術(shù)的迅猛發(fā)展為其管理水平的提升供應(yīng)了充足的條件,因此企業(yè)要合理有效的運用信息技術(shù),持續(xù)的提升財務(wù)管理信息化水平。利用好信息技術(shù)能夠有效的降低財務(wù)會計員工的工作負(fù)擔(dān),緩和其工作的壓力,從而提升整體職工的工作積極性;其次還能夠提升計算結(jié)果的精確性,降低出現(xiàn)錯誤的幾率,并且能夠較好的避免相關(guān)的風(fēng)險。
4.完善企業(yè)內(nèi)部審核體制。在企業(yè)發(fā)展的過程中,財務(wù)管理的良性發(fā)展是其重要的前提條件與保證,同時企業(yè)的內(nèi)部審核體制也是財務(wù)管理良好發(fā)展的前提條件。所以企業(yè)必須要依據(jù)本身的實際狀況創(chuàng)立健全企業(yè)的內(nèi)部審核體制,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)察體制的完善。
四、結(jié)語
綜上所述,雖然新的會計制度給財務(wù)管理模式的創(chuàng)新帶來很大的希望,但是企業(yè)和單位在使用過程中還是存在較多問題。所以,為了使新的會計制度能夠正常發(fā)展,企業(yè)和單位應(yīng)該量身制定自身的目標(biāo),并且能夠?qū)ο鄳?yīng)財會人員實施獎勵機制,并通過發(fā)現(xiàn)自身財務(wù)問題,來發(fā)展健全自身的財務(wù)制度,由此,企業(yè)和單位才能夠真正利用好新的會計制度。
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