建設國有企業精神文明的價值及策略

王芳

摘 要：精神文明是靈魂，它與物質文明相互作用。改革開放以來，社會主義市場經濟的不斷發展，社會主義核心價值體系的提出等都要求我們重視精神文明建設。國有企業必須順應社會歷史發展的潮流，把國有企業的精神文明建設提到日程上來，并作為一項重要的工程來抓。當前，我國國有企業在進行精神文明建設的過程中取得了一定的成效，但依然存在一些問題。因此，我們在認識到國有企業精神文明建設的必要性和存在的問題時，必須提出相應的解決策略，從而推動國有企業的精神文明建設，促進我國國有企業的發展和社會的進步。

關鍵詞：國有企業 精神文明 價值 策略

市場經濟的新形勢，要求國有企業必須進行改革。現階段，國有企業的精神文明建設面臨著新的機遇和挑戰。面對機遇，國有企業必須突破挑戰，尋找國有企業精神文明建設的新途徑，從而更好地促進企業的改革發展。

一、國有企業精神文明建設的價值

1.在社會主義精神文明建設中占有重要地位。國有企業在國民經濟發展中起主導作用，決定著國民經濟的發展，是進行社會主義精神文明建設的主要陣地。我國國有企業涉及工業、交通、金融、能源等諸多領域，數量較多，在國民經濟中占有很大比重。如果能在龐大的國有企業職工群體中推進好精神文明建設，將會帶動精神文明建設的整體發展。面對市場經濟的新形勢，國有企業面臨著改革發展的重大任務。……