對創新基層思想政治工作的思考

石利軍

摘 要：經濟新常態下企業基層思想政治工作面臨許多嚴峻挑戰和難題，墨守成規的老思路、老辦法已經不能夠適應新的形勢。只有通過創新，才能找到解決問題的“敲門磚”。企業創新基層思想政治工作，必須用時代的要求來審視、用發展的眼光來研究、以改革的精神來探索，并要在觀念、內容和方法是求新、求實、求細、求活上下功夫，從而，最大限度的發揮思想政治工作解疑釋惑、理順情緒的作用。

關鍵詞：基層組織；思想政治工作；創新思路

1 前言

思想政治工作是我黨思想政治工作的重要組成部分。要使思想政治工作保持旺盛的生命力，就必須在繼承和發揚傳統的基礎上，堅持在觀念、形式、手段、方法和隊伍五個方面上進行創新，不斷加強改進職工思想政治工作?；鶎庸M織只有堅持與時俱進的觀念，以不斷創新的工作，應對不斷更新的時代，才能唱響主旋律，才能永葆企業思想政治工作常青不衰。

2 創新思想政治工作的重要性和必要性

2.1創新基層思想政治工作是新形勢的要求

首先，隨著改革的深入，深層次的矛盾更加突出。企業利益主體存在多樣化和多元化，這些就意味著差異，意味著矛盾，這些差異和矛盾如果不能及時得到必要的協調，就會成為企業不和諧的音符，而要協調這些多樣性和多元化，沒有新的眼光、新的視角、新的思路，就不可能審時度勢，游刃有余，就難免會出現種種不和諧的音調，甚至于矛盾激化，局面失控。

2.2合理協調處理職工利益再分配訴求

當前，煤炭企業改革處于攻堅階段，發展處于關鍵時期，企業改革重組、結構調整、人員分流等，事關每個職工的切身利益，勢必會使職工產生煩躁、焦慮、沖動、低沉甚至抵觸情緒；部分分流人員表現出強烈的失落感、危機感、憂慮感，職工這一復雜矛盾的心理，既是一種社會客觀存在，也成為基層思想政治工作又一熱點、難點，在這種情況下，如果不及時有效地處理，就勢必影響企業的和諧穩定。

2.3適應網絡時代信息為工作帶來的影響

近年來，互聯網正以驚人的速度影響著社會的方方面面，改變著職工的生活、學習、工作與思維方式，甚至影響著職工的政治態度、道德風貌和價值取向，也對基層工會思想教育提出了許多思考和挑戰。

3 創新基層思想政治工作的方法與途徑

3.1堅持在思想觀念上創新

思想政治工作者必須站在時代的高度，充分認識思想政治工作的重要性和必要性，認真研究當前的有利條件和不利因素，研究不同層次的人們各異的精神需求和價值取向，更新觀念，拓寬思路，不斷增強思想政治工作的感召力和滲透力，把廣大職工群眾的思想真正統一到黨的路線、方針和政策上來，充分調動廣大干部群眾的積極性和創造性，把力量真正凝聚和發揮到發展生產力和實現改革發展穩定的各項任務上來。

3.2堅持在工作形式上創新

新時期思想政治工作的環境和對象發生了很大變化，思想政治工作的內容形式必須因勢而上，不斷改進和創新。筆者認為，要堅持以人為本的工作原則，宣傳教育形式向多方位、多層次拓展，以擴大宣傳教育的影響力，增強實效性和覆蓋面；要由自上而下的形式轉變為上下結合、群眾參與互動，要由一個標準、一個模式的教育形式，向分散教育、個別談心、特色教育形式轉變；要把嚴肅的思想政治內容與活潑的宣傳教育形式融為一體，把單一的理論輸送與多樣的啟發教育融為一體，促使宣傳教育的形式新穎。

3.3堅持在工作手段上創新

企業基層組織要充分利用現代化傳媒的技術優勢，加快思想政治工作載體的更新。要充分應用網絡技術的諸多優良特點，加大網上正面宣傳的引導力和影響力，拓展思想政治工作空間，創造更為適應現代人信息交流特點的思想政治工作新渠道。要運用大眾傳播媒體和工具，認真研究受眾心理，講究引導技術，善于捕捉、總結和宣傳推廣一些適合不同層次、不同年齡、不同范圍內的新經驗、新做法，用好的典型引路，用身邊事教育身邊人，切實把思想政治工作做實做好。

3.4堅持在工作方法上創新

企業要積極探索正面灌輸與思想疏導、一般教育與典型示范、精神鼓勵與物質激勵相結合的有效途徑，增強思想政治工作的實際效果。要結合滲透、潛移默化、無意識教育等方法，通過組織開展文藝活動、讀書學習、參觀訪問等活動，在寓教于樂中加入適當的內容，避免枯燥單調空洞的說教，增強思想政治工作的吸引力和感召力。

3.4創新應處理好三個關系

3.4.1繼承與創新的關系

創新是對傳統的挑戰，然而，挑戰也是進步的前提，就基層思想政治工作而已，面臨挑戰本身并不是一件壞事。本文所指的創新，是新時期企業思想工作在繼承前提下的科學創新，是在改進過程中的主動創新，是辨證地把握見人與見物的關系，把管人、管事、管物與管思想統一起來，實現思想政治工作由傳統化、平面化、單一化向大眾化、立體化、多樣化轉變的創新。

3.4.2務實與創新的關系

思想政治工作創新必須在求真務實上下功夫。一是指導思想要“實”。要內誠于心，外信于人。要實打實、心貼心地為員工理順情緒，解決職工最關心、最需要解決的問題。二是內容要“實”。要徹底改變過去那種干部講什么員工聽什么，為員工關注什么我們就講什么，實現思想政治工作良性互動。三是思想政治工作本身要“實”。教育中要抓主要矛盾，抓關鍵問題，要做到思想政治工作進車間、入班組、上一線、到人頭，把作用發揮在決策前，落實在執行中，滲透到管理上。

3.4.3素質與創新的關系

思想政治工作創新，離不開政工干部的高素質。建立高素質的政工隊伍是有效開展思想政治工作的關鍵。要努力建設一支思想過硬、業務精通、掌握現代科技手段而又熱衷于工會思想政治工作的隊伍，這是一項十分緊迫的任務。要不斷更新和優化知識結構，培養和提高能力素質，各級工會組織對政工人員既要嚴格要求，又要關心愛護，為他們提供寬松的工作、學習、生活環境，為他們創造良好的條件，并注重培訓和管理，不斷提高政工隊伍的綜合素質。

4 結論及建議

綜上所述，創新企業思想政治工作是一個不斷探索和逐步完善的系統工程，需要持之以恒和鍥而不舍地開展工作，才能確保思想政治工作適應時代要求、適應企業發展，與企業的生產經營活動貼得更緊，才能最大限度地發揮思想政治工作的威力。

（作者單位：河南能源義煤公司孟津煤礦）