陳舟
[摘 要] 隨著旅游產業的飛速發展,近年來,高職院校旅游教育工作逐漸成為教研熱點話題。由于發展經驗的不足,當前高職院校旅游教育的發展逐漸顯露出一些問題,課程設置單一、實踐課程缺乏、教師隊伍建設不完善等。針對高職院校旅游教育發展困境,提出三點意見,供眾位教學工作者參考:調整專業課程設置,朝多元化方向發展;兼顧理論與實踐教學,培養綜合型人才;壯大專業教師隊伍,提高團隊教學水平。
[關 鍵 詞] 高職院校;旅游教育;教學現狀;對策研究;教師隊伍
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2016)19-0062-01
一、引言
隨著人們物質生活水平的穩步提高,人們的精神需求越來越豐富,愈來愈多的人外出旅游,旅游業得到了長足發展,社會對旅游人才的需求不斷增長。很多高職院校都開設了旅游專業課程,在對當前高職院校旅游課堂教學現狀的研究過程中,論者發現,由于我國旅游業起步較晚,旅游教育尚未形成有效教學模式,旅游教學面臨諸多掣肘。如何改變當前高職院校旅游教學現狀,更科學地進行旅游教學是所有高職院校需要重點探討的課題。
二、高職院校旅游教育現狀
(一)專業課程設置單一
很多人誤認為旅游專業的學生畢業后只能當導游,其他工作都做不了。這種想法是不正確的,旅游教育涉及領域眾多,專業課程包括但不限于旅行社、景區、飯店、管理等。院校應根據所涉及領域廣泛開設相應課程,使專業課程朝多元化發展。但整體來說,由于各方面誤區,當前大部分高職院校旅游課程設置較單一,集中于導游人才培養,忽略了其他領域技能人才的教育。
(二)重理論,輕實踐
旅游課程應當是實用性、實踐性較強的學科,人際交往能力與溝通能力至關重要,對專業技能要求甚高。在教學過程中,有些高職院校沒有開展相應的旅游實習活動,局限于理論知識教學,導致學生無法真正體會和實踐旅游工作,不利于專業技能的掌握。院校安排學生自己找實習單位,很多學生鉆空子,不配合學習,導致教學質量難以提升。
(三)教師隊伍建設水平不高
隨著社會旅游人才需求的逐漸增長,高職院校旅游教育生源日益增多,在教學過程中逐漸顯露出了教學資源有限與學生人數眾多的矛盾。旅游專業越來越熱門,院校招收的學生急劇增多,師資力量卻無法跟上教學需求。我國旅游教育起步較晚,短短不足十年時間,高水平教師隊伍暫時尚未建成,旅游教學科研成果屈指可數。旅游職業教育理論型教師居多,雙師型教師寥寥無幾。
三、如何轉變當前高職院校旅游教育困境
(一)調整專業課程設置,朝多元化方向發展
無論什么專業,專業課的開設和選擇都應當是教研工作的重中之重。旅游專業涉及領域較多,院校課程設置要緊跟領域發展需要,廣開門路,培養旅行社、景區、酒店、管理等一線工作崗位全技能、高素質、綜合型人才。隨著政治多極化和經濟全球化趨勢的不斷發展,中外交流日益頻繁,在旅游專業課程設置上院校可借鑒外國教育經驗,本土化教育模式,取其精華去其糟粕,促進學生專業知識的全面發展。除導游課程之外,院校應適當開設管理課程、外語課程、人際交往課程等輔修科目,為學生提供專業全面的教育資源,提高學生職業競爭力。
(二)兼顧理論與實踐教學,培養綜合型人才
只學習理論知識,不開展實踐活動是無法培養出專業技能健全、綜合素質全面的旅游人才的。高職院校旅游課程改革要從學生實際出發,遵循社會對旅游人才的需求規律,理論結合實踐,為學生提供鍛煉機會。院校要嚴格旅游實習課程考核標準,嚴防插科打諢現象的出現。對于實習課程不配合、作弊等行為,必須予以嚴懲,督促學生有質量地完成實習任務。院校應積極與地方教育部門、旅游部門、旅游企事業單位合作,開展旅游課程實踐活動,通過實習生、志愿者等培養方式,給學生提供更多旅游工作機會。對于在志愿工作、實習工作中表現優異的學生,院校要積極鼓勵,通過獎勵措施激發學生參與實踐活動的興趣,提高學生參與旅游活動的積極性。
(三)壯大專業教師隊伍,提高團隊教學水平
想讓學生全面掌握專業知識,優秀團隊的建設至關重要。高職院校要不斷優化旅游專業教師團隊,聘請優秀教師引領教研任務,提高教學水平。條件許可情況下,院校可聘請旅游企事業單位優秀技術人員,為學生傳授專業技能。強大的師資力量是提升教學質量的根本保證,高職院校要加大資金投入,增加雙師型教師比重,努力建設高質量的師資隊伍,提升教學質量。對于新上崗、教學效果不理想的老師,院校要組織相關培訓活動,培訓合格予以繼續留任,屢次培訓不通過的教師,院校應采取適當措施,優化團隊人才結構。
四、結束語
我國旅游教育的發展仍處在起步階段,當前高職院校旅游教育不可避免暴露出一些問題。教研改革工作者要直面教學過程中存在的這些問題,展開針對性研究,在不斷的探索與實踐中轉變教學現狀,提升教學質量。高職院校旅游教育任重而道遠,每一位教學工作者都要積極總結教學經驗,完善教育水平,為高質量旅游教育的發展貢獻一份力量。
參考文獻:
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