吳娟
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)05-000-01
摘 要 在中國進入老齡社會的今天,退休工作隨著離退休人員這一特殊群體隊伍的不斷壯大而日益繁重。離退休人員對社會的繁榮和穩定起著重要作用,成為不可忽視的力量,離退休工作也面臨許多新問題。通過加強和改進離退休職工黨支部建設,使黨支部成為退休職工思想政治工作的核心,使退休黨員在構建和諧企業中發揮積極作用,是擺在各級離退休黨組織面前的一個重要課題,需要認真思考和落實。
關鍵詞 供電企業 離退休 黨支部建設等
供電企業離退休黨員是一個特殊且龐大的群體,他們雖已退休,但作為黨員絕大多數并沒有放松自己該有的自律性,他們較廣大年輕職工擁有更為豐富的生產和工作經驗,在思想上、認識上都具有更高標準的覺悟,可謂是黨組織工作中不可分割的重要組織。做好這些離退休黨支部的工作,對以后發揚和繼承黨的優良傳統以及穩定和諧社會的發展都具有特殊的意義。
一、完善制度,提供保障
(一)緊扣新形勢下黨建工作的需要,著眼于制度創新,進一步建立和完善退休黨支部的定期學習制度、組織生活會制度、工作情況通報制度、聯系服務群眾制度、黨員管理制度等,并認真抓好落實,保障離退休黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權,增強離退休人員黨支部和黨員隊伍的活力,切實解決有黨員無組織,有組織無活動的問題。
(二)投入一定的資金和費用,支持企業退休黨支部活動場所、設施設備的改善。
(三)結合退休老同志對黨和國家大政方針了解的需求,改善黨報黨刊等學習資料的訂閱和閱讀管理。
(四)結合退休老同志對組織活動和重大節假日活動安排的需求,黨支部集思廣益,積極開展各項適合退休老同志需求特點的有意義的活動。
二、健全組織,建好班子,提高支部戰斗力
加強離退休干部黨支部建設,建立完善的組織網絡是前提,配備過硬的班子是關鍵。
(一)改進組織設置。要根據黨的十八大“優化組織設置,擴大組織覆蓋,創新活動方式”的要求,按照《黨章》和有關規定,結合離退休黨員生活的具體性、特殊性,按照“就近、方便、管住、管好”的原則,本著有利于開展黨組織活動、有利于加強黨員的教育管理、有利于黨員發揮作用的原則,因地制宜地創新離退休干部黨組織的設置方式,理順黨員的組織關系。
(二)配強領導班子,采取民主推舉、黨委審批的辦法,把黨性觀念強、政治威望高、身體素質好、社會影響大,并熱心為老同志服務的老黨員推舉到支部核心中;把政治上硬、作風上正、工作上實、紀律上嚴的老黨員推舉為支書,以收到“選準一班、帶動一群”的效果。按期進行換屆選舉,及時補齊支委空缺,定期培訓骨干,不斷增強黨支部的凝聚力和戰斗力。
三、引導企業離退休干部適宜、適度發揮積極作用
(一)企業離退休干部中有的是造詣很深的專家學者,有的是專業技術的行家里手,有的是具有豐富實踐經驗的管理人才,他們具有獨特的政治優勢、知識優勢、經驗優勢、威望優勢,是建設中國特色社會主義和促進企業快捷健康發展的寶貴財富。企業離退休黨支部要鼓勵和組織他們為企業的蓬勃發展著書立說,撰寫專業文章,對本企業的技術部門進行技術服務和專業指導,人才培訓,為企業發展壯大發揮力所能及的作用。
(二)企業離退休干部在企業中受黨組織的教育多年,政治立場堅定,有敏銳的政治洞察力,工作經驗豐富,職工群眾基礎深厚,有一定的威望和威信,在企業中有較強的影響力。我們應該著力調動他們的積極性,放手讓他們去做一些統籌協調各方面利益關系,妥善處理各種矛盾的工作。
(三)企業離退休干部對晚年精神文化生活的需求更加強烈,層次越來越高。他們不再僅僅滿足于老有所養、老有所醫。更注重于老有所學、老有所助、老有所為、老有所樂,追求豐富多彩的晚年生活。企業離退休黨支部要根據他們的實際需求,因勢利導,依托他們更好地為企業文化建設發揮其獨特的作用。
四、與時俱進、勇于開拓,不斷創新黨建工作的新思路和方法
(一)進一步創新活動方式,增強離退休黨支部工作的實效性。一是按照統分結合、就近就地、簡便易行、保證安全的原則,開展形式多樣的組織活動,保證離退休黨員在思想上堅持與時俱進、永葆崇高形象。二是加強對離退休黨務工作者的培訓力度。每年對離退休黨支部書記、委員進行集中培訓,通過他們把黨的新理論、新觀點、時代新元素、企業改革的新政策及時傳授給老同志,調動他們做好黨建工作的積極性,增強他們的政策水平和解決問題的能力。
(二)改變離退休支部組織理論學習照本宣科、枯燥無味、效果不理想的狀況,要通過精選學習內容、緊扣時代脈搏,以學習、研討、聽報告會、互動學習等方式,加強思想政治建設。針對離退休黨員的特點、興趣、愛好不同,把黨的重要會議精神和黨的政策編成通俗易懂的輔導書籍,增加一些知識性、趣味性的講座和報告,增強離退休黨員學習的積極性,使離退休黨員在歡快的學習氣氛中學到新的知識、新的理念、新的政策。
五、結語
離退休黨支部建設是黨建工作的重要組成部分,在轉型期間,需要積極探索老干部工作的新規律、新特點,不斷調整工作思路,研究工作定位,更新工作內容,改進工作方法,講究工作藝術,端正工作作風,用新的觀念、新的思路、新的舉措,把該做的工作做到位,全面推進離退休工作,推進支部建設和發展。
參考文獻:
[1] 聯系服務群眾[M].黨建讀物出版社.
[2] 王曉明.對加強離退休黨員管理的思考[J].科技風,2010.21.