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校企合作模式下高職院校思政課教學(xué)改革的譜系建構(gòu)

2016-07-15 09:02:30曹峰
江蘇教育·職業(yè)教育 2016年6期
關(guān)鍵詞:思政課校企合作高職院校

【摘要】校企合作、工學(xué)結(jié)合已成為我國高職院校公認(rèn)的人才培養(yǎng)基本模式,高職院校思政課在此背景下應(yīng)適應(yīng)人才培養(yǎng)模式的轉(zhuǎn)變,適時進(jìn)行實(shí)質(zhì)性教學(xué)改革,提高教學(xué)實(shí)效性。為此,思政課應(yīng)在建構(gòu)社會化、審美化、人性化基本教學(xué)改革理念譜系的基礎(chǔ)上,以橫向、縱向改革實(shí)踐的譜系建構(gòu)為抓手,具體改革課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)、教師與學(xué)生等關(guān)系,具體重構(gòu)教學(xué)內(nèi)容、轉(zhuǎn)變考核評價體系等,最終為高職院校學(xué)生的健康成長、全面發(fā)展提供一套有效的課程建設(shè)與教學(xué)操作機(jī)制。

【關(guān)鍵詞】校企合作;高職院校;思政課;教學(xué)改革譜系

【中圖分類號】G711 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A 【文章編號】1005-6009(2016)29-0029-04

【作者簡介】曹峰,廣東中山職業(yè)技術(shù)學(xué)院(廣東中山,528404)思政部副教授,哲學(xué)博士,主要研究方向?yàn)轳R克思主義和大學(xué)生思想政治教育。

目前,高職院校專業(yè)課程在校企合作、工學(xué)結(jié)合模式上的改革已取得了系列突破性成果,“校中廠”“廠中校”“雙基地”等教學(xué)改革模式已得到較為成熟的運(yùn)行。相對于專業(yè)課轟轟烈烈的教學(xué)改革,作為公共基礎(chǔ)課的思政課教學(xué)改革則相對滯后,效果也不明顯。基于此,筆者認(rèn)為,雖然思政課有其自身定位和性質(zhì)的特殊性,但也應(yīng)該結(jié)合課程的特點(diǎn)在校企合作、工學(xué)結(jié)合模式下進(jìn)行嘗試性的教學(xué)改革探索,提高課程在高職院校的適應(yīng)力、影響力和實(shí)效性。本文以校企合作人才培養(yǎng)模式為背景,試從改革理念、橫向改革實(shí)踐、縱向改革實(shí)踐等角度構(gòu)建一套立體化的高職院校思政課教學(xué)改革譜系,為提高高職院校思政課教學(xué)實(shí)效性提供參照。

一、改革理念的譜系

思政課的本質(zhì)定位首先是政治課,同時又是大學(xué)生的人文素質(zhì)課,這兩種性質(zhì)均不應(yīng)偏廢。如偏純政治,雖有原則但必然會導(dǎo)向僵化、古板和枯燥;如偏純?nèi)宋模m有趣味但卻背離了課程本有的政治意識形態(tài)功能。根據(jù)目前的實(shí)際情況,兼顧思政課的政治性和人文性雙重屬性,提高思政課的教學(xué)實(shí)效性,已成為基本共識。對于思政課應(yīng)該如何進(jìn)行改革,改革的方向在哪里,中共中央、國務(wù)院在《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》中明確做出了指示:“堅(jiān)持以人為本,貼近實(shí)際、貼近生活、貼近學(xué)生,努力提高思想政治教育的針對性、實(shí)效性和吸引力、感染力。”顯然,這是一個針對所有層次高校的總體性改革方向,具體到各層次高校應(yīng)該就地取材、各有側(cè)重。對于高職院校來說,思政課教學(xué)改革應(yīng)該緊扣校企合作、工學(xué)結(jié)合的基本人才培養(yǎng)模式做文章。具體地說,校企合作模式下高職院校思政課改革理念的譜系,應(yīng)該包括以下三個主要維度。

第一,社會化教學(xué)改革理念。所謂社會化教學(xué)改革理念,主要是指教學(xué)改革要關(guān)注學(xué)生成為“社會人”應(yīng)具備的各方面基本素質(zhì),以學(xué)生的“社會性”成長為重要教學(xué)目標(biāo),并在教學(xué)過程中施以可行手段。高職院校通行的校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式,其根本特征就是讓學(xué)生盡量在畢業(yè)前達(dá)到一定程度的“社會化”,其中頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、模擬現(xiàn)場工作等是慣用的教學(xué)手段和路徑。因此,思政課社會化教學(xué)改革理念,正好契合了高職院校校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,可以這種模式為基礎(chǔ),進(jìn)行課程的社會化教學(xué)改革。這里主要涉及兩個方面:其一,思政課自身可以建構(gòu)“顯性”的社會化教學(xué)內(nèi)容體系,以課堂為抓手,提高學(xué)生的社會化能力和素質(zhì);其二,思政課教學(xué)可以融入專業(yè)課的校企合作、工學(xué)結(jié)合模式中,開展多層次、寬渠道的“隱性”社會化教學(xué),拓展思政課的課外教學(xué)領(lǐng)域,提高學(xué)生的社會化能力和素質(zhì)。通過顯、隱改革的結(jié)合,提高高職思政課的“有用性”和長遠(yuǎn)“實(shí)效性”。

第二,審美化教學(xué)改革理念。所謂審美化教學(xué)改革理念,主要是指教學(xué)改革要關(guān)注學(xué)生成為“精神性審美主體”應(yīng)具備的各方面基本素質(zhì),以學(xué)生的“審美性”價值塑造為重要教學(xué)目標(biāo),并在教學(xué)過程中施以可行手段。如果說“社會化”是人的現(xiàn)實(shí)性體現(xiàn)的話,“審美化”則是人作為個體的精神性體現(xiàn),前者傾向于適應(yīng)社會規(guī)則、謀求生存發(fā)展,后者則傾向于充實(shí)精神世界、激發(fā)審美情趣。在校企合作模式下,思政課社會化教學(xué)改革直接與這一模式契合,而審美化改革從根本上講,也可以與其深度契合。因?yàn)樾F蠛献髂J綇?qiáng)調(diào)學(xué)生“從做中學(xué)”“從學(xué)中做”的基本路徑,其中包含的“做”,本質(zhì)上就是個體的工作和勞動,是一種“將主體內(nèi)在能力外在化”的“審美化”勞作過程。這正如馬克思所言:“動物只是它所屬的那個種的尺度和需要來構(gòu)造,而人懂得按照任何一個種的尺度來進(jìn)行生產(chǎn),并且懂得處處都把內(nèi)在的尺度運(yùn)用于對象;因此,人也按照美的規(guī)律來構(gòu)造。”[1]如此一來,高職院校思政課的教學(xué)改革同樣可以利用校企合作模式強(qiáng)調(diào)學(xué)生動手勞作、構(gòu)造的過程,從顯、隱雙重維度進(jìn)行審美化改革:“顯性”從教學(xué)內(nèi)容的審美化建構(gòu)入手,“隱性”則直接從專業(yè)課教學(xué)的審美意識啟蒙入手,提高學(xué)生的審美能力和素質(zhì),激發(fā)思政課的吸引力和感染力。

第三,人性化教學(xué)改革理念。所謂人性化教學(xué)改革理念,主要是指教學(xué)改革要符合學(xué)生基本的認(rèn)知特點(diǎn)和成長規(guī)律,以學(xué)生長遠(yuǎn)的成長、成才和發(fā)展為根本教學(xué)目標(biāo),并使這一目標(biāo)在教學(xué)過程中始終得到恰到好處的體現(xiàn)。相比于社會化、審美化兩種具體的教學(xué)改革理念,人性化改革理念則可以說是總體性的理念,是前面兩種具體理念的“結(jié)合體”。具體地說,人性化改革理念也同樣包含顯、隱雙重屬性。從“顯性”層次來看,教學(xué)改革既要符合學(xué)生生活、學(xué)習(xí)的實(shí)際,又要符合學(xué)生現(xiàn)有的訴求和情趣,教學(xué)要能引起學(xué)生的普遍興趣;從“隱性”層次來看,教學(xué)改革要符合學(xué)生長遠(yuǎn)的成長性、發(fā)展性規(guī)律,教學(xué)要糾正學(xué)生日常的一些錯誤認(rèn)知和習(xí)慣性思維、行為等。需要說明的是,人性化教學(xué)改革理念作為一種總體性理念,應(yīng)該巧妙地貫穿和融合在校企合作、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式之中,而不是像社會化和審美化具體理念那樣運(yùn)用一套方案、手段和路徑來操作和實(shí)施。因此,在思政課教學(xué)改革過程中,人性化改革理念更多應(yīng)該體現(xiàn)在思政課教師的人文教學(xué)情懷、理性教學(xué)判斷和情趣教學(xué)語境等總體性教學(xué)氣質(zhì)上。

二、橫向改革實(shí)踐的譜系

在以上所述的基本改革理念譜系指引下,校企合作、工學(xué)結(jié)合模式下高職院校思政課,在具體的教學(xué)改革實(shí)踐中應(yīng)該建立可以操作的應(yīng)用性譜系,筆者認(rèn)為,這些應(yīng)用性的改革實(shí)踐可以包括兩個方面:一是橫向改革實(shí)踐的譜系;二是縱向改革實(shí)踐的譜系。前者側(cè)重教學(xué)改革的延展性和寬度,后者側(cè)重教學(xué)改革的伸縮性與深度。橫向改革實(shí)踐的譜系應(yīng)包含以下兩個層面的關(guān)系處理。

第一,課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的關(guān)系處理。一直以來,高校(包括高職院校)思政課形成了以課堂為中心的定勢性基本教學(xué)模式,隨著工學(xué)結(jié)合教學(xué)改革的不斷拓展和深入,高職院校思政課也進(jìn)行了系列的改革探索,如強(qiáng)調(diào)課內(nèi)實(shí)踐(演講、辯論、時事述評、讀書報告、情景劇等)和課外實(shí)踐(社會調(diào)研和考察等),但效果并不明顯。主要是高職院校思政課仍立足于傳統(tǒng)的以學(xué)校、課堂為中心的模式,實(shí)踐教學(xué)僅是一種輔助手段。而筆者認(rèn)為,根據(jù)高職學(xué)生的實(shí)際情況(文化基礎(chǔ)現(xiàn)狀、認(rèn)知旨趣特點(diǎn)等),高職院校思政課應(yīng)該對課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)的關(guān)系進(jìn)行重新處理:由原來的“一主一輔”關(guān)系改為“兩者對等”的關(guān)系。筆者同意這樣的解決思路:“高職院校思想政治理論課教學(xué)創(chuàng)新首先要實(shí)現(xiàn)教學(xué)領(lǐng)域的創(chuàng)新,突破傳統(tǒng)的學(xué)校中心和課堂中心,走進(jìn)現(xiàn)實(shí)社會生活和企業(yè)生產(chǎn)活動。”[2]也就是說,高職院校思政課正好可以在校企合作、工學(xué)結(jié)合的基本人才培養(yǎng)模式下,拓寬原來的教學(xué)渠道,從學(xué)校、課堂走向社會現(xiàn)實(shí)生活和企業(yè)生產(chǎn)活動。具體可以這樣操作:其一,在學(xué)分和課時上,課堂教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)各占一半,等量齊觀。其二,在課堂教學(xué)上,以專題式教學(xué)為基本模式,高度濃縮理論內(nèi)容,減少原有的校內(nèi)理論課時。引入企業(yè)專題課堂環(huán)節(jié),在頂崗實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)過程中,邀請企業(yè)相關(guān)人士上職業(yè)規(guī)范、職業(yè)道德等專題課。其三,在實(shí)踐教學(xué)上除了常規(guī)的調(diào)研、考察、志愿活動外,還可以加入“以工代學(xué)”的方式,協(xié)同學(xué)工處、團(tuán)委、企業(yè)等,將“校內(nèi)外勞動服務(wù)、志愿活動、企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的業(yè)務(wù)及操行表現(xiàn)”等作為實(shí)踐教學(xué)成績的重要參考。其四,在教學(xué)形式上,理論教學(xué)應(yīng)該以問題分析為中心,課堂上充分運(yùn)用對話、辯論、演講等方式調(diào)動學(xué)生的課堂參與積極性;實(shí)踐教學(xué)則應(yīng)該以行動及其效果為中心,強(qiáng)調(diào)學(xué)生重在參與、認(rèn)真對待實(shí)踐的意識,同時強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的效果(社會調(diào)研和考察須撰寫報告,“以工代學(xué)”須爭取最好效果)。

第二,教師與學(xué)生的關(guān)系處理。長期以來,在以學(xué)校、課堂為中心的教學(xué)思維模式下,不管是普通高校還是高職院校,教師與學(xué)生的關(guān)系均相對“單向化”。在具體的教學(xué)過程中,這種“單向化”的師生關(guān)系主要表現(xiàn)在以下兩個方面:第一,教師資源的“單向化”,長期以來思政課教師基本都是各個學(xué)校的專職教師(少量兼職教師也是校內(nèi)其他部門人員)。同一門課,每周上兩次課(每次兩節(jié)),學(xué)生都面對同一位教師,難免會產(chǎn)生“審美疲勞”。第二,課堂教學(xué)關(guān)系的“單向化”,思政課是政治理論課,課堂多以教師理論講授為中心,理論、問題、觀點(diǎn)等均先由教師拋出,學(xué)生的思路也多由教師單向“牽引”,即便有一些互動環(huán)節(jié),課堂的理論、思想、結(jié)論等均具有深刻的授課教師“獨(dú)角”烙印。顯然,這種“單向”化的師生關(guān)系是導(dǎo)致思政課特別是高職院校思政課實(shí)效性不高的重要原因之一。在高職院校校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式背景下,高職院校思政課可以對師生關(guān)系進(jìn)行改革處理。具體的改革思路可以針對“單向化”的現(xiàn)狀來展開:首先,豐富現(xiàn)有的師資,“建立一個由思想政治理論課專任教師、專業(yè)課教師、專職輔導(dǎo)員和行業(yè)企業(yè)專家組成的專兼結(jié)合的思想政治課教學(xué)團(tuán)隊(duì)”。[3]專職思政課教師以校內(nèi)課堂教學(xué)為主,專業(yè)課教師(尤其是班主任)、專職輔導(dǎo)員、行業(yè)企業(yè)專家則以實(shí)踐教學(xué)為主,前者重點(diǎn)引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)知基本的理論,后者則重點(diǎn)引導(dǎo)和考察學(xué)生的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等情況。其次,改革傳統(tǒng)“獨(dú)角式”師生關(guān)系,在校企合作、工學(xué)結(jié)合模式下,校內(nèi)課堂教學(xué)的問題應(yīng)由師生共同提出。具體的操作方法是,學(xué)生將在社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中遇到的社會現(xiàn)實(shí)問題、人生困惑等帶到課堂上來,教師用相關(guān)理論進(jìn)行分析和解答,同時學(xué)生也可以發(fā)表自己的看法,最后師生達(dá)成基本共識。顯然,這是一個師生共同提出問題、分析問題、解答問題的協(xié)同過程,而不是以教師為主導(dǎo)的演繹過程。

以上兩個方面是校企合作、工學(xué)結(jié)合人才培養(yǎng)模式下,高職院校思政課教學(xué)改革的橫向?qū)嵺`譜系,它們的踐行既可以提高學(xué)生的社會化、審美化能力和素質(zhì),又能提高高職院校思政課面對現(xiàn)實(shí)、分析現(xiàn)實(shí)的能力,達(dá)到提高教學(xué)實(shí)效性的效果。

三、縱向改革實(shí)踐的譜系

在側(cè)重延展和寬度的橫向改革實(shí)踐譜系之外,高職院校思政課教學(xué)改革在社會化、審美化、人性化改革理念譜系的指導(dǎo)下,還應(yīng)該注重具有伸縮性和深度的縱向改革,建構(gòu)一套可行的縱向改革實(shí)踐譜系。

第一,教材內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容的轉(zhuǎn)換處理。一直以來,高校思政課,特別是高職院校思政課飽受質(zhì)疑的主要原因是部分教師上課照本宣科。因此,思政課“從教材體系到教學(xué)體系轉(zhuǎn)換”的改革方向近年來已逐漸成為共識。但是,究竟應(yīng)該如何具體操作,這是一個實(shí)踐難題,尤其對于高職院校來說,原本作為理論課的思政課要進(jìn)行符合學(xué)生特征與時代特點(diǎn)的內(nèi)容改革,更非易事。為此,有學(xué)者指出,就高職院校而言,“思想政治教育的內(nèi)容也應(yīng)側(cè)重學(xué)生的職業(yè)道德、社會公德、法律常識和為人處世等方面的內(nèi)容”。[4]誠然,這樣的判斷基本符合高職院校學(xué)生實(shí)際情況,但問題在于如何具體操作。筆者認(rèn)為,高職院校思政課教材內(nèi)容向教學(xué)內(nèi)容的轉(zhuǎn)換可以從以下角度著力:第一,兩門課進(jìn)行各有側(cè)重的專題化內(nèi)容轉(zhuǎn)化。“思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)”可分為理想信念專題、道德(包括職業(yè)道德、社會公德、個人私德等)人格專題、法律常識專題、生活處世專題等,各個專題在內(nèi)容組織時均貫穿職業(yè)化(社會化)、審美化、人性化理念,充分培養(yǎng)學(xué)生的現(xiàn)實(shí)生存意識和超越精神意識。“毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論”可分為唯物史觀基本理論專題、中國共產(chǎn)黨早期探索專題、中國特色社會主義發(fā)展道路專題、偉人風(fēng)采專題等,將原有教材體系的內(nèi)容按照需要分散到各個教學(xué)內(nèi)容專題里面,在社會化、審美化、人性化改革理念的指引下,通過類比形式,打造國家、民族、執(zhí)政黨、偉人等成長發(fā)展宏大命題向個體成長發(fā)展微觀命題轉(zhuǎn)換的立體、復(fù)合性教學(xué)內(nèi)容。第二,將地方歷史文化資源和身邊的人、事融入教學(xué)內(nèi)容。各個地方均有屬于本地區(qū)的歷史文化資源,對這些資源進(jìn)行整理、整合,分門別類地融入高職院校的思政課,是完全可能的。同時,對學(xué)生身邊的人、事也進(jìn)行分類整理,融入不同的專題,作為教學(xué)的案例等。這種做法能明顯提高學(xué)生對于思政課教學(xué)的天然情感和親緣感受。需要指出的是,以上教學(xué)內(nèi)容主要應(yīng)用在專任教師的思政課課堂上,是基于前面所述將課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)等量齊觀改革考慮的應(yīng)用對策。這樣,在有限的課堂教學(xué)中,既集中體現(xiàn)教材的整體架構(gòu),又超越教材的原有體系,建構(gòu)符合學(xué)生特點(diǎn)、需求和時代特征的精華教學(xué)內(nèi)容。

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