淺析現階段黨建工作與精神文明建設的融合

王丹

摘 要：進入新時期后，社會涌現出來多元化思潮，很容易侵蝕到人們的思想觀念，帶來負面影響。針對這種情況，在保持正常生產經營的同時，需要做好精神文明建設工作，科學把握黨建與精神文明建設之間的關系，互相融合，發揮更大作用。

關鍵詞：黨建工作；精神文明建設；融合

我國市場經濟體制改革日趨深入，單位在發展過程中，需要緊密依據市場經濟發展規律。同時，在現階段社會環境下，要求各個部門積極開展黨建工作與精神文明建設活動；具體實踐中，要兩手都要抓，將思想政治教育、黨政黨風建設工作科學開展下去，將員工創造力、積極性發揮出來，全身心投入到工作當中，提升工作效率，促進單位獲得健康穩定發展。

一、黨建工作與精神文明建設概述

（一）黨建工作的內涵

具體來講，黨建工作指的是共產黨建設工作，理論科學、實踐活動、理論實踐的規則等都屬于建設內，在基層組織開展中，則主要體現于組織建設、制度建設、作風建設以及思想建設等方面的內容。在黨的十七大中，已經將反腐倡廉的黨建思想提出來，到了十八大后，又將黨的純潔建設新內容提出來，黨建工作內涵得到了進一步的豐富。進入新時期后，需要緊密遵循組織、制度、思想、作風等方面開展黨建工作。

（二） 精神文明建設的內涵

在精神文明建設中，需要大力宣傳黨和國家的各項政策方針，結合樹立的企業文化，積極開展思想道德建設；同時，將技術創新的內涵加入進來，結合實際情況與生產需求，給予相應的技術支持和精神鼓勵；深入到職工群眾中，對其生活工作中遇到的各種困難有機解決，充分激發員工工作的積極性與創造力，促進單位企業獲得健康穩定發展。

（三） 黨建工作與精神文明建設之間的關系

兩者具有一定的區別，通過內涵表述，發現兩者具有差異化的工作對象和側重點；黨組織內部的所有成員為黨建工作的主要對象，而全體員工則是精神文明建設的主要針對對象，涵蓋更加廣泛的內容，不僅包括黨員和積極分子，普通群眾也屬于本方面的內容。同時，黨建工作與精神文明建設具有十分密切的聯系，黨的十八大中，明確要求黨員需要嚴格要求自己，積極貫徹社會主義道德理念，自覺維護公平正義；黨建工作可以引領精神文明建設的開展，而在精神文明建設中，也可以有效借鑒黨建工作中的成功方法和經驗。同時，黨建工作的一個必要強化途徑為精神文明建設，要緊密結合黨建工作確定精神文明建設內容，服務于黨建工作。

二、黨建工作與精神文明建設融合的意義

黨的建設目標及建設方法是黨建工作的基本問題，通過有機融合黨建工作與精神文明建設，可以促使精神文明建設的高度得到提升，與我黨治國方針與社會背景所符合。習近平總書記也明確指出，共產黨人需要牢固堅持原則，勇于承擔責任，要求領導干部對個人責任感與事業心不斷強化。現階段，我國社會市場經濟轉型處于關鍵階段，改革日趨深入，對廣大黨員干部提出了更高的要求，需要對責任意識牢固樹立，能夠對社會經濟發展中出現的各種問題直接面對，貫徹為人民服務的宗旨。從組織角度上來講，則需要貫徹任人唯賢的人才選拔標準，大膽任用勇于承擔責任以及牢固堅持原則的黨員干部，將其積極性、創造性、主動性等充分激發出來。同時，為了將我黨先進性原則體現出來，還需要對我國先進文化的發展趨勢、發展要求等準確把握，對我國優秀的傳統文化、先進的社會主義特色文化大力弘揚，促使我黨先進性得到保持。通過這些先進理論的指導，能夠更加深入理解黨建內涵，充分重視精神文明建設。

三、黨建工作與精神文明建設融合的舉措

（一） 從理論角度指導精神文明建設

先進的理論從實踐中得出，同時也可以科學指導實踐工作的開展；通過不斷實踐，又能夠對相應理論有機完善，兩者互相聯系和依存。結合這種關系，黨建工作開展中，需要大力實施理論建設，以便直接引導精神文明建設的性質和方向，從理論環境角度支持精神文明建設工作的順利開展。因此，要想有機結合精神文明建設與黨建工作，需要加強黨建工作的理論建設與宣傳。

（二） 大力建設企業文化

企業在發展過程中，需要緊密結合本企業的發展特點，有效落實黨建工作；將黨組織的導向作用充分發揮出來，構建積極向上的企業文化；企業文化能夠有效促進企業的發展，同時可以規范約束人員行為。而通過黨建工作的實施，則可以更好發展企業文化，結合時代發展需求，對黨建工作思路不斷調整，有機結合黨建工作、精神文明建設以及企業發展方針，在企業發展中充分體現企業文化的促進作用。

（三） 加強理論學習，促使黨員干部黨建與精神文明建設工作素質得到不斷提升

黨建工作開展的基礎為提升黨員干部思想理論水平，要緊密堅持正確的思想理論指導作用，提升理論素養，堅定政治立場。黨建工作實施中，需要組織黨建領導班子積極深入學習理論知識，將兩個至上的共同價值觀教育深入開展下去，促使各級領導干部能夠牢固樹立起講責任、講奉獻以及講紀律的價值觀念，進而促使干部指導水平、政治素養等得到不斷提升。

（四） 將網絡、媒體等黨建宣傳作用發揮出來

企業黨建實踐工作中總結出來黨建理論，各級黨建領導需要對黨建理論和精神文明建設之間的關系正確把握，通過黨建工作的開展，促進企業精神文明長效性得到實現。要將媒體、網絡等宣傳手段利用起來，對新的黨建工作理論定期經常播放，同時，綜合運用廣播、網站、宣傳欄等一系列載體形式，增強宣傳培訓的效果。

（五） 發揮黨員的模范帶頭作用

黨員對于精神文明建設，起到十分巨大的作用。要大力建設黨員形象，將黨員模范人物樹立起來，指導黨建工作的科學開展。黨員入黨之前，需要嚴格考察評定其各項資格；各個黨員應該努力自覺的學習黨的先進理論，保持先進高尚的思想覺悟。嚴厲處罰那些自甘墮落以及思想覺悟較低的黨員，表揚思想先進、工作態度認真的黨員，促使單位內部氛圍風氣得到有機改善。

四、結語

綜上所述，黨建與精神文明建設雖然存在差異，但是兩者具有互相促進關系；要結合實際情況，采取科學措施，有機融合黨建工作與精神文明建設。

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