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新常態下提高企業政工干部自身思想政治修養方法

2016-07-25 07:49:02吳凱
現代企業文化·理論版 2016年11期
關鍵詞:新常態提升

吳凱

中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2016)06-000-02

摘 要 在開展工作的過程中需要執行者具有一定的能力,而自身素質修養的提升會對工作能力的提高產生重要的作用。由于思想政治工作屬于一門科學,若使用得當,就會對人的思想教育產生極為重要的督促作用。首先應從政工的自身修養的提升抓起,以此即能夠讓工作效率以及質量得到提高,同時也提升了政工隊伍的整體素質,過對自身修養、思想道德以及業務素質等修養重要性的認真研究,了解提高企業政工干部的自身修養在政治工作中的重要性。

關鍵詞 新常態 政工干部 自身修養 提升

實際上思想政治工作中滲透著社會學、哲學以及教育學等學科的綜合性工作。針對企業政工干部的自身修養進行強化,能夠有效提高企業政工干部的理論水平以及文化修養,從而形成一支政治思想過硬、業務水平精湛和作風正派的優質企業政工干部隊伍,同時也是提高企業的思想政治工作、工作質量以及效率的前提基礎。另一方面,在企業中對科學發展觀的具體落實離不開政工干部的自身修養的強化。由于企業政工干部承擔著企業中思想政治工作的責任,所以通過對其自身工作的使命感以及榮譽感的強化實現自身修養以及綜合素質的提高,以此帶動整個企業思想政治工作的發展。

一、干部能力提升的根本是進行思想政治修養的強化

正確的政治立場應該是:政治立場堅定、觀點鮮明,帶頭遵守紀律,用科學的發展觀武裝自己,始終將群眾放在思考以及處理問題的首要位置。為了保證思想政治教育工作在企業中順利開展,就必須打造一支思想政治教育工作的尖兵隊伍。要完成這一任務應從以下方面進行著手:①完善政工人員的配置。為了保證思想政治工作的全面覆蓋,應根據工作開展的實際需要,進行及時、知識結構比較合理的政工專職隊伍的配置。②對工作機制進行完善。將黨性原則作為企業政工干部的基本立場,認真的執行黨的方針、政策以及路線的貫徹,同時,應積極與違背黨的方針、政策以及路線的言論作斗爭,只有這樣,才能在人民群眾中產生號召力,從而讓人民群眾站在黨的立場上,為黨的任務的實現而奮斗。

一個優秀的政工企業干部必須將人民的利益和黨的利益放在首要位置。堅持用科學的世界觀、價值觀以及人生觀武裝自己,且始終走在群眾的前列,從而帶領群眾走正確的思想路線上。一個合格的政工干部需要有奉獻自我的精神,始終將群眾的利益放在第一位,要具有吃苦在前享受在后的精神,不要將自己不愿做的任務交給別人去完成。用任勞任怨的工作態度塑造人民公仆的形象。

二、交流是保障良好溝通的基礎

進行雙向的信息交流以及溝通是企業政工干部順利開展工作的前提。由于企業政工干部要面對是情感較為復雜、認知能力相對較強的人群,所以造就了其所從事的政治工作必然具有復雜性、反復性以及綜合性的特征。為了實現和所有干群的良好溝通,企業政工干部還要將本單位以及本部門的所有工作流程熟記于心。具體應從以下方面進行開展:① 進行基層聯絡制度的完善。通過對基層實際情況的調查以及摸底,探尋思想政治工作的規律性,通過對思想政治工作在內容、方法以及手段方面的創新,使思想政治工作的針對性、主動性以及實效性不斷得到加強。② 完善干部的考評制度。讓基層思想政治工作的具體開展情況,以及員工隊伍的實際思想素質成為部門考核的主要指標之一,強化干部隊伍對思想政治工作緊迫性的認識,以此促進思想政治工作的全面創新。③對征求意見制度進行完善。建立干部走訪基層、團組織青年座談會等制度形式,對信箱、交流情況及時進行溝通,從而讓思想政治工作全面展開。借助信息的傳輸過程清晰表達自我觀點,以此擴大自我的影響力、權威性以及號召力。利用察言觀色的方法進行對方心靈的探索,以此能夠在充分尊重對方的基礎上取得對方的尊重以及信任,增進相互間的關系。相關的干部應在平時的工作中加強與基層群眾的溝通與交流,從而使思想政治工作順利開展的同時提高生產經營以及隊伍的團結。

三、提升自身的業務能力

作為政工干部除了要具備良好的思想道德修養,同時應具備超長的領導組織能力,使小組的力量團結在自己周圍進行政工工作的開展,且時刻將人民群眾的利益考慮在前面。企業政工干部的領導身份不但要體現在工作上,而且也要體現在進行有益活動的組織中,通過有益活動提升其他員工的積極性以及對未來生活的美好向往。企業干部在政工工作中應堅持自己的興趣愛好,從而達到勞逸結合的效果。只有保證政工人員具有健康的思想道德以及工作態度,才可能將員工團結起來且與之并肩進行作戰。由于政工工作屬于接觸群眾的工作,所以只有下放到基層才可能對群眾思想進行較為全面的了解。在為人民服務時要有較為誠懇的態度以及靈活的思維方式,能夠及時作出對工作的總結。在組織群眾以及運用群眾智慧的基礎上開展思想政治工作,要能夠對員工提出的問題進行簡明扼要的概括性回答,以此消除員工思想中的疑惑。作為企業政工干部必須具備在工作中控制自己情緒的能力,避免自己的情緒干擾到員工。總之作為合格的政工干部應時刻保持清醒的頭腦以及較為旺盛的斗志,在不斷增強自身使命感的同時促進其素質修養的提升,通過對自身領導能力的提升帶領企業進行持續性的發展。

四、干部能力的提升需要不斷的進行學習

眾所周知,淵博的知識是通過學習而獲得的,具有了淵博的知識就等于賦予了強大的能力,因此說明經過不斷的學習能夠提升自己的工作能力。從事思想工作的政工人員也不例外,他們首先應對自身的政治思想覺悟進行提高,然后將自身學到的知識服務他人。將多種形式的實踐活動作為工作過程中的重點。在某種程度上政工人員實際扮演著教師的角色,因此也就承擔著傳教授業以及解惑的任務,當其學到新知識時就應傳授給需要的人們。但在進行教育的過程中需要講究方式方法,要選用老百姓能夠接受的方式以及方法進行相關的教育工作的開展,以此能夠較大程度的提升相關的學習效率。

另一方面,企業干部還必須全面了解本企業的技術業務全過程,通過組織企業政工干部對相關技術業務的學習,以及對各項工作流程和技術標準的掌握,能夠幫助政工干部提高科學發展的能力,以此保證科學發展觀在各自崗位的穩固。對于上級文件的貫徹需結合工作實際進行開展以及貫徹。在具體的工作中企業政工干部不但要做好平日里的協調、上報等實施性工作,而且還要進行以下方面的工作:①對講稿、報告以及新聞稿件的撰寫,此外還包括督促檢查工作和進行突發性問題的處理;②對各方主動性進行調動,從而形成凝聚力量的組織活動;③進行各項工作以及活動的評比和表彰,此外還承擔總結經驗和上報先進事跡等方面的工作。

企業要想實現快速發展必須具有大量的不但熟悉經營管理和現場技術,而且還擅長思想政治工作開展的全能人才。特別是企業政工干部更應用這一標準武裝自己且付諸實踐。所以,作為政工干部應積極開拓視野,不斷完善自己的知識結構,在經濟發展的新形勢下企業政工干部更應該對各方關系進行積極協調,且化解之間的矛盾,領導企業員工在黨的路線方針指引下實現各級組織的既定目標,同時也使得職工的相關利益得到實現。

五、結語

企業政工干部的素質能夠決定思想政治工作對生產經營的影響程度,以及企業思想政治工作的發展成效,若企業政工干部自身在業務能力以及修養方面具有較高的水平,那么在企業內才能有影響力和號召力,從而達到一呼百應的效果。也只有政工干部自身的業務能力上去了,在具體工作中才可能將黨的路線方針政策更好的貫徹。在新形勢下進行企業政工干部自身修養的強化,不但為了提高了整個干部隊伍的素質,而且使他們的思想政治工作水平得到進一步的提高。

參考文獻:

[1] 張學軍.新常態下煤炭企業政工干部素質提升探討[A].中國武漢決策信息研究開發中心,決策與信息雜志社,北京大學經濟管理學院,2015.

[2] 宋旭海.對提高國有企業政工干部素質與能力的思考[J].神州,2013(21).

[3] 王維君.論新形勢下政工干部如何提升素質[A].決策與信息,北京大學經濟管理學院.2015.

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