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分段遞進式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式的建構(gòu)
——以地方高校為研究視角

2016-09-21 03:20:57許慶賀
安陽師范學(xué)院學(xué)報 2016年4期
關(guān)鍵詞:大學(xué)生能力課程

許慶賀

(許昌學(xué)院 電氣工程學(xué)院,河南 許昌 461000)

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分段遞進式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式的建構(gòu)
——以地方高校為研究視角

許慶賀

(許昌學(xué)院 電氣工程學(xué)院,河南 許昌 461000)

分段遞進式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式是根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育規(guī)律以及大學(xué)生個性發(fā)展的特點,并結(jié)合地方高校的實際而構(gòu)建的。在摸索和踐行分段遞進式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式過程中,地方高校要堅持以生為本、知行結(jié)合、立足地方的原則,同時還要以創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)為基礎(chǔ),以創(chuàng)業(yè)工程建設(shè)為依托,以優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為支撐,不斷增強其現(xiàn)實可行性。

分段遞進式;大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力;基本內(nèi)涵;構(gòu)建原則;實現(xiàn)路徑

近年來,“就業(yè)難”成為高等教育領(lǐng)域內(nèi)一個日漸突出的問題。推動大學(xué)生創(chuàng)業(yè)無疑成為解決這一問題的有效途徑之一,并受到政府、社會和高校的廣泛關(guān)注。高校作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的教育主體,積極探索并構(gòu)建合理、有效的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式是其創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的重要內(nèi)容。分段遞進式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式正是根據(jù)創(chuàng)業(yè)教育規(guī)律以及大學(xué)生個性發(fā)展的特點,并結(jié)合地方高校的實際而構(gòu)建的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式。本文就分段遞進式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式的基本內(nèi)涵、基本原則及實現(xiàn)路徑進行初步探討。

一、分段遞進式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式的基本內(nèi)涵

所謂分段遞進式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式,就是將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)貫穿于大學(xué)教育的整個過程,同時根據(jù)不同年級大學(xué)生的個性發(fā)展特點和對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知水平,兼及創(chuàng)業(yè)教育的發(fā)展規(guī)律,將大學(xué)四年劃分為大學(xué)一年級、二年級和三年級、四年級三個階段,有步驟、有計劃、有針對性地開展對大學(xué)生進行創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神、創(chuàng)業(yè)品質(zhì)、創(chuàng)業(yè)知識、創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)實踐的創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式。這一培養(yǎng)模式的結(jié)構(gòu)如圖1所示。

圖1 分段遞進式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式結(jié)構(gòu)圖

具體地,分段遞進式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式包括以下幾個方面的內(nèi)容:

(一)第一階段——大學(xué)一年級:培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識、傳授創(chuàng)業(yè)知識

大一新生最大的特點就是普遍有著強烈的求知欲望和好奇心。創(chuàng)業(yè)作為一個新名詞,對大一新生有著強烈的吸引力。因此,創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的重點應(yīng)該放在創(chuàng)業(yè)意識的培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)基本知識的傳授上。這一階段是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的起點,是大學(xué)生日后開展創(chuàng)業(yè)實踐的理論基礎(chǔ),也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)能否取得實際效果的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

基于此,創(chuàng)業(yè)教育課程體系的合理設(shè)置至關(guān)重要,直接關(guān)系著大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識培養(yǎng)和創(chuàng)業(yè)知識傳授的實效性。地方高校應(yīng)科學(xué)地將大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育課程體系納入到教學(xué)計劃中,“構(gòu)建專業(yè)課程與活動課程相結(jié)合、必修課程與選修課程相協(xié)調(diào)、顯性課程與隱性課程互為補充的課程體系”,[1]有效地將市場營銷、財務(wù)管理、企業(yè)管理、市場法規(guī)等創(chuàng)業(yè)基本課程融入教學(xué)過程之中。通過課堂講授,努力激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)興趣,開拓創(chuàng)業(yè)思維,了解創(chuàng)業(yè)基本知識,掌握創(chuàng)業(yè)的基本理論和方法。

(二)第二階段——大學(xué)二年級和三年級:培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神、塑造創(chuàng)業(yè)品質(zhì)、鍛煉創(chuàng)業(yè)技能

大二和大三學(xué)生最大的特點就是敢于嘗試。在掌握了一定的創(chuàng)業(yè)基本知識后,大二和大三學(xué)生就有了嘗試創(chuàng)業(yè)的欲望。基于此,創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的重點應(yīng)該放在培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)精神、塑造創(chuàng)業(yè)品質(zhì)、鍛煉創(chuàng)業(yè)技能上。這一階段是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的中間階段,是把創(chuàng)業(yè)知識向創(chuàng)業(yè)技能轉(zhuǎn)化的過渡環(huán)節(jié)。

地方高校多姿多彩的“第二課堂”活動是培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)精神、塑造創(chuàng)業(yè)品質(zhì)、鍛煉創(chuàng)業(yè)技能的主要陣地。地方高校要充分整合校內(nèi)外教育資源,“實施課堂內(nèi)外一體化,將第二課堂培養(yǎng)計劃納入整個人才培養(yǎng)計劃,作為創(chuàng)業(yè)教育課程體系的有機組成部分”,[2]充分發(fā)揮“第二課堂”在培養(yǎng)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和提升大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力方面的主渠道功能。通過“創(chuàng)業(yè)論壇”、“企業(yè)家講堂”等活動,邀請創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師、知名企業(yè)家和成功創(chuàng)業(yè)者交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,分享創(chuàng)業(yè)感悟,激勵創(chuàng)業(yè)精神;通過“創(chuàng)業(yè)模擬大賽”、“市場營銷大賽”等活動,激發(fā)創(chuàng)業(yè)思維,錘煉創(chuàng)業(yè)心理品質(zhì)。此外,還要以形式多樣的創(chuàng)業(yè)活動為載體,有效地將創(chuàng)業(yè)理論和創(chuàng)業(yè)實踐相結(jié)合,實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)知識向創(chuàng)業(yè)技能的轉(zhuǎn)化。

(三)第三階段——大學(xué)四年級:積極開展創(chuàng)業(yè)實踐

大四學(xué)生最大的特點就是勇于實踐。通過大學(xué)前三年較為系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識學(xué)習(xí)、創(chuàng)業(yè)素質(zhì)及創(chuàng)業(yè)技能的培養(yǎng),大四學(xué)生具備了進行創(chuàng)業(yè)實踐的基本條件。基于此,學(xué)校應(yīng)積極為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐提供平臺、創(chuàng)造有利環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。這一階段是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的實踐階段,也是將創(chuàng)業(yè)知識、素質(zhì)和技能升華為實踐能力的重要步驟。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)實踐需要一系列的外部條件支持。對于地方高校而言,要積極開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)咨詢,幫助大學(xué)生解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的資金、政策、法律等問題。同時,還要努力牽線搭橋,充分利用社會資源,加強校企合作,為大學(xué)生將自身的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)等以資本入股的方式進入市場創(chuàng)造有利條件,從而實現(xiàn)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。

二、分段遞進式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式的構(gòu)建原則

分段遞進式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式的構(gòu)建,重在充分發(fā)揮其實效性。為此,地方高校在開展這一項工作時,要遵循以生為本、知行結(jié)合、立足地方等原則。

(一)以生為本原則

地方高校要把以生為本的原則貫穿于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的全過程。一方面,要以學(xué)生的發(fā)展為中心,構(gòu)建科學(xué)的創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容體系。地方高校創(chuàng)業(yè)教育內(nèi)容的選擇要以學(xué)生的知識基礎(chǔ)和理解能力為基礎(chǔ),緊密結(jié)合學(xué)生對創(chuàng)業(yè)知識的需求,并著眼于學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識的激發(fā)和創(chuàng)業(yè)能力的深入發(fā)掘。另一方面,還要尊重學(xué)生個性,堅持因材施教。“在大學(xué)四年的不同階段,學(xué)生呈現(xiàn)出不同階段特有的身心特點,面臨不同階段特有的發(fā)展主題”。[3]因此,要根據(jù)學(xué)生個人價值取向、性格特征以及創(chuàng)業(yè)條件的不同,提供“菜單式”或個性化的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),才能實現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的階段性發(fā)展和遞進式培養(yǎng)。

(二)知行結(jié)合原則

知行結(jié)合也是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)過程中所要遵循的重要原則。“大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)形成,既要注重理論聯(lián)系實際,在實踐中拓展實現(xiàn),又要以實踐性為核心,建立其科學(xué)的運作、評價體系,保障創(chuàng)業(yè)能力的有機形成提升”。[4]因此,地方高校在具體實施過程中,一方面要依托創(chuàng)業(yè)教育課堂教學(xué),幫助大學(xué)生奠定創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)知識,樹立創(chuàng)業(yè)觀念;一方面要以豐富多彩、形式多樣的實踐活動作為有效載體,引導(dǎo)大學(xué)生積極開展創(chuàng)業(yè)實踐。在學(xué)習(xí)和實踐的過程中,努力實現(xiàn)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)知識向創(chuàng)業(yè)能力的良性轉(zhuǎn)化,全方位地提升創(chuàng)業(yè)能力。

(三)立足地方原則

地方高校在開展大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的過程中,要緊密結(jié)合地方經(jīng)濟的發(fā)展、產(chǎn)業(yè)和行業(yè)基礎(chǔ)以及特殊的文化資源,加強與地方的社會聯(lián)系,開門辦學(xué),努力使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)融入地方、服務(wù)地方。一方面采取“走出去”戰(zhàn)略。地方高校要努力開發(fā)和整合地方各種資源,廣泛建立與地方的外部聯(lián)系網(wǎng)絡(luò),逐步形成一個高校、社區(qū)、企業(yè)及相關(guān)社會組織良性互動發(fā)展的創(chuàng)業(yè)教育生態(tài)系統(tǒng),進而以此為橋梁或中介,推動大學(xué)生到地方企業(yè)中實習(xí)、兼職,促使大學(xué)生在具體實踐中鍛煉創(chuàng)業(yè)技能。另一方面采取“請進來”戰(zhàn)略。地方匯聚了相當(dāng)多的企業(yè)家或成功創(chuàng)業(yè)者,他們在創(chuàng)業(yè)問題上有著獨特的經(jīng)驗和體會,尤其一些具有學(xué)術(shù)背景的企業(yè)家更是有著相對深刻的思考。地方高校可以聘請上述企業(yè)家或成功創(chuàng)業(yè)者,或到創(chuàng)業(yè)基地?fù)?dān)任創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,或作為學(xué)校開展創(chuàng)業(yè)教育的客座教授,充分發(fā)揮其在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)方面的人格影響力和經(jīng)驗示作用。

三、分段遞進式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式的實現(xiàn)路徑

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)是一項系統(tǒng)工程。在踐行分段遞進式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式的過程中,地方高校要以創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)為基礎(chǔ),以創(chuàng)業(yè)工程建設(shè)為依托,以優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為支撐。

(一)以創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)為基礎(chǔ)

創(chuàng)業(yè)課程建設(shè)是分段遞進式大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)模式的基礎(chǔ)。根據(jù)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的需要,地方高校應(yīng)規(guī)劃和制定出相對完善的創(chuàng)業(yè)教育課程體系,并將其融入學(xué)生的課程培養(yǎng)方案,實現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育相互促進。一方面,創(chuàng)業(yè)課程的設(shè)置要力求科學(xué)化,要有針對性地對不同年級的學(xué)生進行分層次的創(chuàng)業(yè)教育。“實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的課程體系要以各個年級學(xué)生的特點以及對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)知程度為依據(jù),構(gòu)建由淺入深的理論與實踐課程的學(xué)習(xí),真正把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)融入到大學(xué)教學(xué)中。”[5]對大一的學(xué)生以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識為重點,開設(shè)創(chuàng)業(yè)通識類課程,如《創(chuàng)業(yè)學(xué)》、《創(chuàng)業(yè)管理學(xué)》、《創(chuàng)業(yè)實務(wù)》、《創(chuàng)業(yè)法學(xué)》等;對大二、大三學(xué)生以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)能力為重點,開設(shè)創(chuàng)業(yè)核心類課程,如《創(chuàng)業(yè)政策與法律法規(guī)》、《市場經(jīng)營》、《企業(yè)管理》、《公司法與合同法》等。同時,還要輔以創(chuàng)業(yè)實踐類課程,如創(chuàng)業(yè)設(shè)計、創(chuàng)業(yè)模擬等。通過科學(xué)的創(chuàng)業(yè)課程設(shè)置,奠定大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ)知識,并為其創(chuàng)業(yè)技能和創(chuàng)業(yè)能力的轉(zhuǎn)變創(chuàng)造條件。另一方面,創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)要力求靈活化,“要大力提倡采用啟發(fā)式、案例式、討論式、課外訓(xùn)練式、情景體驗式、創(chuàng)業(yè)基地參觀學(xué)習(xí)等多種形式的教學(xué)法。”[6]通過不斷改進創(chuàng)業(yè)課程的教學(xué)方式,增進創(chuàng)業(yè)課程的吸引力,提升大學(xué)生對于開展創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的自覺性和主動性。

(二)以創(chuàng)業(yè)工程建設(shè)為依托

所謂創(chuàng)業(yè)工程就是要把大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)上升到工程建設(shè)、項目建設(shè)的戰(zhàn)略高度,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)創(chuàng)造基礎(chǔ)性、系統(tǒng)性的服務(wù)平臺。創(chuàng)業(yè)工程建設(shè)是提升地方高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的重要依托。

在加強創(chuàng)業(yè)工程建設(shè)的過程中,地方高校要著重推進以下幾項工作:一方面要設(shè)立創(chuàng)業(yè)教育基金。切實加大對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育的資金投入,用于開展創(chuàng)業(yè)教育、指導(dǎo)、培訓(xùn)和孵化等活動,為地方高校大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)提供可靠和充分的資金保障。另一方面要搭建創(chuàng)業(yè)活動平臺。整合包括團委、學(xué)生處、就業(yè)處、后勤等在內(nèi)的各部門資源,建立以高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園或創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院為主,以學(xué)生社團組織為依托的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)活動平臺,有計劃地舉辦創(chuàng)業(yè)知識講座、專題培訓(xùn)、論壇、沙龍等活動,有組織地參加或開展國家級、省級和校級的各類創(chuàng)業(yè)比賽,努力促進大學(xué)生將創(chuàng)業(yè)知識轉(zhuǎn)化為創(chuàng)業(yè)能力。此外,地方高校應(yīng)多渠道地有效整合社會資源,加強校地、校企合作,“加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、創(chuàng)業(yè)基地、大學(xué)生科技園、成果轉(zhuǎn)化服務(wù)機構(gòu)、校外實踐基地、科技信息中心等高校創(chuàng)業(yè)孵化器的建設(shè)”,[7]鼓勵大學(xué)生依托自身的核心技術(shù)、產(chǎn)品或服務(wù),積極進入市場,實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)。

(三)以優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境為支撐

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)還需要以一定外在條件作為支撐。政府、社會和學(xué)校作為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的責(zé)任主體,必須發(fā)揮“三位一體”的作用,共同創(chuàng)造有利于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)和提升的有利環(huán)境。

大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)離不開政府和社會的扶植,尤其是“政府的投入、鼓勵、支持、引導(dǎo)和服務(wù)等工作在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的過程中扮演著重要的角色,起著至關(guān)重要的作用”。[8]政府要有針對性地出臺大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策和法律法規(guī),聯(lián)合相關(guān)企業(yè)和銀行為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)提供資金和技術(shù)上的支持,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造良好的政策環(huán)境。同時,還需要通過加強市場監(jiān)管、規(guī)范市場秩序,及時提供有效的市場信息,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好的市場環(huán)境。通過提供完善的社會服務(wù)體系,“為大學(xué)生提供創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)資源、創(chuàng)業(yè)政策等咨詢服務(wù)”,[9]規(guī)范和引導(dǎo)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)行為和創(chuàng)業(yè)方向。

地方高校的引導(dǎo)和支持在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)和發(fā)展中也發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。地方高校要努力構(gòu)建并不斷完善大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)機制,培育優(yōu)良的創(chuàng)業(yè)文化,制定優(yōu)惠的創(chuàng)業(yè)政策,提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)服務(wù),營造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,從而引導(dǎo)、鼓勵、支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)。其中,尤為重要的是地方高校要通過創(chuàng)業(yè)知識講座、宣傳創(chuàng)業(yè)成功典型、參加創(chuàng)業(yè)大賽等活動,使創(chuàng)業(yè)文化完全滲透于校園文化中,形成“人人想創(chuàng)業(yè)、人人爭創(chuàng)業(yè)”的良好校園文化氛圍,“讓獨立創(chuàng)業(yè)的精神和行為得到學(xué)校和社會的認(rèn)可和支持”。[10]同時,地方高校還要為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)提供良好的校內(nèi)環(huán)境和發(fā)展空間,在創(chuàng)業(yè)場地、創(chuàng)業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等軟硬件方面給予大力地支持。

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[責(zé)任編輯:董士忠]

2016-06-01

本文為許昌學(xué)院教學(xué)研究項目(02014059)的階段性研究成果。

許慶賀(1978-),男,河南焦作人,講師,研究方向為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)教育。

G642

A

1671-5330(2016)04-0134-04

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