人力資源檔案開發利用的意義及路徑研究

龐小平

摘要：在事業單位的正常運行中，人力資源的有效分配使其能更好地發展，而為了更夠更好的進行這項工作，有效的利用人力資源檔案成為了重要的內容。同時，在我國當前的發展階段，人力資源檔案的開發利用為我國社會的發展又起到重要的作用。因此，本文就對人力資源檔案開發利用的意義進行了分析，并討論了人力資源檔案開發利用的有效路徑，以使我國人力資源檔案開發與利用能夠更好地進行。

關鍵詞：人力資源檔案 開發利用 意義 路徑

在事業單位正常的工作中，人力資源檔案工作是其中主要的組成成分，對其進行有效的開發與利用，能更好的促進我國的發展，為我國向著人才強國的發展目標提供了重要的保證。隨著社會的發展，逐漸的進入到了創新型時代，人力資源檔案在其中起到了更大的作用。因此，在當前階段中，加強對人力資源檔案的重視，提高對其的研究力度成為了一項重要的工作內容。

一、人力資源檔案開發利用的意義

1.加強人才隊伍的建設

隨著我國改革開放政策的實施，我國經濟得到了大力的發展，但是在當前階段中，經濟的發展方向依然是以粗放型與資源消耗型為主。隨著社會的不斷發展，逐漸的進入創新型時代，將會對我國的經濟類型帶來嚴重的影響，為我國經濟的發展造成了嚴重的挑戰。在這種情況下，就需要大量的人才來進行改變。而在我國的教育事業中，由于受到各種因素的制約，教育過程中對人才的培養就不能完全的滿足社會發展的需求。……