發展自我養老面臨的障礙

在我國發展自我養老，目前主要面臨著兩個障礙：一個是傳統家庭親子關系形成的障礙，一個是現有退休制度形成的障礙。

一、傳統家庭親子關系障礙

中國傳統的家庭觀念是，子女依靠父母建立家庭，父母依賴子女度過晚年。在子女眾多的社會和年代，養老問題并未凸顯。父母為眾多子女結婚、生子作出重大犧牲，眾多子女共同奉養雙親。俗語說，眾人拾柴火焰高。諸多子女你支援一點，我幫助一下，養老問題不難解決?？扇缃?，獨生子女越來越多，一對夫妻既要供養后代，又要奉養雙方父母的情況比比皆是，困難可想而知。另一方面，在傳統觀念的影響下，子女建立家庭得力于父母，父母為子女耗盡家財和心血，造成父母無力再為養老做任何準備，這樣的例子俯拾皆是。更有甚者，子女逼迫父母傾其積蓄幫自己建立家庭導致悲劇，子女眾多雙親卻無人奉養的情形，也時有耳聞。例如，天津就曾發生這樣的事情：父親為了兒子的婚姻花掉所有積蓄，還欠下債務，兒子卻仍認為父親沒有盡到義務，最終兒子憤而吞食安眠藥自殺。新聞報道過的吉林省伊通滿族自治縣的單大娘，六個兒子、五個女兒，只有一個兒子每年給大娘200元養老費，其他子女對老人則不聞不問，大娘守寡32年獨自一人拉扯大眾多子女并幫他們成家的事實，更使這個故事倍顯凄涼。

試問：父母為了子女成家立業弄得兩手空空，老了怎么辦？子女依賴父母，父母依賴子女不成轉而依靠政府，如此循環何時休？

二、現有退休制度障礙

現有的退休制度有何益處，人們自有公論，這里不去評說。筆者要說的是，現有的退休制度確實暴露了許多弊端，不利于自我養老意識的形成，阻礙了自我養老模式的發展。在現有的退休制度下，人們“退”了，也就自然而然地“休”了?，F有退休制度的長期實行造成大家認為：退休了就可以休閑娛樂去了，就可以真正地、完全地休息去了。大約在十年前，曾有一個關于退休老人的調查。調查結果顯示：退休后還在工作的老年人占被調查的老年人的18%，想繼續就業的老年人占被調查的老年人的28%，這就是說退休后的老年人，五分之四沒再就業，三分之二以上的老年人不想再就業了。如此氛圍之下，一心關注怎么搞點兒娛樂活動而脫節于社會的享樂思想盛行一時，也就不足為奇了。當然，筆者并不主張所有老年人都要去接受單位返聘或者再就業，畢竟這不現實，再就業至少是要根據個人的身體情況具體分析。不過，在力所能及的情況下通過自己的努力為養老做些準備，又有何不可呢？