新形勢下的煤礦宣傳與創新

范廷禮

摘 要：思想政治工作一直作為黨和國家開展工作的重要組成部分，一直是企業穩定發展的重要保障。新形勢下，煤礦企業需要發展就要有一支高素質的職工隊伍，樹立企業獨有的企業文化，了解員工的實際需求，堅持安全生產，提高企業的經濟效益，保證企業的健康穩定的發展。這就做需要企業政治工作者根據企業各方面的實際情況來展開思想政治宣傳工作。在改革創新的前提條件下來提高員工的整體綜合素質。

關鍵詞：新形勢；煤礦宣傳；創新

一、煤礦企業職工思想政治宣傳工作存在的問題

（一）思想政治宣傳工作力度薄弱

新時期，在煤礦企業中思想政治宣傳工作的總體力度比較薄弱，一方面，市場經濟環境之下，企業的生存游戲規則發生了改變，經濟效益，優勝劣汰成為了企業存亡的重要標桿，這對企業而言無疑是壓勺重重，因此，在這樣的大環境下，很多煤礦企業的工作重心和精力投人全部放在了生產和市場效益之中，對企業職工的思想政冶宣傳工作思想上比較輕視，造成了企業思想政治宣傳工作處于一個癱瘓或半癱瘓的狀況另一方面，一些煤礦企業雖然對職工也開展了各種各樣的思想政治宣傳工作，但內容空洞，并沒有能結合新形勢的實際狀況，有針對性的開展各項專項思想政治宣傳工作，從而造成了思想政治宣傳工作的力度薄弱，地氣不足，職工群眾地接受度和認可度也較低。

（二）思想政治宣傳工作的人力資源匾乏

現實中，很多煤礦企業在市場環境下，由于各種主客觀因素的影響，因此，對思想政治宣傳工作的投人力度總體較少，尤其是在專業人力資源配給上明顯不足，有些煤礦企業甚至沒有專業的思想政治宣傳隊伍，這些都造成了思想政治宣傳工作開展不順楊，困境重重。

（三）思想政治宣傳工作未能抓住主旋律

思想政治宣傳工作歸根到底是要服務企業的生產經營，服務企業的科學發展，因此，對于企業而言在開展思想政冶宣傳工作時，只有緊緊抓住煤礦行業及企業的主旋律，貼進企業實際，貼近生產實際，貼進職工實際狀況，才能實現活力和動力相互結合，才能讓思想政治宣傳工作深根發芽，枝繁葉茂。但現實狀態中，很多煤礦企業的思想政治宣傳工作并不能夠有效的實現這點，“食之無味，咀之無肉”，解決實際問題、服務企業的能力差。

（四）缺乏良好的環境熏陶

煤礦企業思想政治教育影響著煤礦企業的精神面貌，煤礦企業沒有營造一個良好的思想政治教育環境，勢必對企業員工思想素質的進步產生阻礙。當前由于煤礦市場整體發展緩慢，企業思想政治教育人員在日常工作中也有所松懈，很難為煤礦企業員工建立一個良好的環境，在整個企業員工發展中，也難以提升企業員工自身思想道德素養，更不用說提升企業內部的向心力和凝聚力了。

二、煤礦企業思想政治工作創新路徑

（一）創新思想政治工作模式

思想政治工作模式的創新如何在很大程度是決定著思想政治工作的效果，確保煤礦企業思想政治工作效果，營造一個良好的學習氛圍是健全煤礦企業思想政治工作的首要前提。創新思想政治工作模式首先需要站在當前信息化、多元化的時代背景下，建立與之相符的工作模式，例如采取民主討論來決定煤礦企業思想政治工作內容和工作形式，或者是采用交流會的方式增進煤礦企業職工和管理人員之間溝通和交流，強化雙方對思想政治工作的了解和認識。其次就是創新思想政治工作模式需要建立明確的目標，樹立起能夠解決職工思想問題、提升職工政治認知和培養職工樂觀工作態度的工作目標，確保煤礦企業內部其他工作的順利開展。最后是創新思想政治工作需要深入開展職工調查工作，結合煤礦企業職工切身利益和需求完善思想政治工作，將保障煤礦企業職工利益作為基礎，開展各項具有針對性的改進措施，使得煤礦企業思想政治能夠贏得員工的廣泛認可，推動煤礦企業思想政治工作的順利開展。

（二）強化層次化思想政治工作

層次化思想政治工作也就是做好煤礦企業職工的全面調查工作，了解不同崗位職工的思想政治狀況和認知程度，并明確煤礦企業思想政治自身具有復雜性和多元化的特點，結合調查的結果開展有層次的思想政治工作，例如，針對基層員工的思想政治工作和管理層的思想政治工作，在內容和方式上都存在較大的差異。管理層面與基層本身立場不同，思想政治觀念也就不盡相同，如果采用統一思想政治工作防止勢必會影響企業教育效果，所以開展層次化的思想政治工作，運用多元化的思想政治工作標準和方式完善各項工作尤為重要。

（三）明確正確的思想政治教育核心思想

思想政治教育工作除了發揮著提升企業職工思想認識的功能外，更是在宣揚積極、正確的思想和作風上具有積極作用。在當前時代背景下思想政治工作需要對“三嚴三實”思想有一個高度的認知，并在管理和基層工作中保持對同一思想的認識，并用嚴格的標準來要求自身工作，更好的為黨和社會做出貢獻。“三嚴三實”是對企業黨員干部思想政治工作的核心理念的體現，更是煤礦企業自身良好風氣樹立的基礎依據，因此，將“三嚴三實”作為煤礦企業思想政治工作的核心內容，能夠為思想政治工作的實現和企業職工的發展提供更好的指導，也能夠對煤礦企業內部職工的行為起到一定的約束和規范作用。

三、結論

加大煤礦企業職工思想政治宣傳工作的力度，不僅能夠提高企業的戰斗力和凝聚力，更能夠積極促進企業經濟效益的提升，對企業而言具有重要的作用。本文對此進行簡單探討，并提出了個人的相關建議，對更好的做好企業職工思政宣傳工作將發揮出一定的參考借鑒價值。

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