論工會在職工教育和培訓中作用的發揮

馬嵐

【摘要】針對工會在職工教育和培訓中的作用發揮進行研究，其目的在于明確職工教育和培訓中工會所能發揮的作用，以及其作用發揮的具體途徑。基于此，本文結合當前的實際情況，簡要針對職工教育和培訓中工會的作用體現進行了分析闡述，然后就發揮工會作用的策略辦法進行了闡述，希望可以對相關人員起到一定參考，推動職工教育和培訓的進步發展。

【關鍵詞】工會 職工教育 培訓 作用 發揮

對職工進行教育和培訓，是提升職工業務素養水平，加強團隊戰斗力的重要工作，其對于維持企業長久發展具有重要意義。而工會作為職工的聚集地，是職工匯聚而成的大家庭，其對于職工發展進步承擔著一定的責任。所以，在職工的教育和培訓工作中，需要將工會的作用發揮出來，使其和企業相互協調，在職工的教育培訓上發光發熱。

一、職工教育培訓中工會的作用體現

工會就是職工所組成的組織團體，其具有完善的制度體系，主要是為了職工的利益開展相關工作。就工會的基本職能而言，教育就是其中的重要一環，工會本身就具有教育職工的基本義務和功能。所以，對于企業而言，在職工教育培訓中必須將工會的作用充分發揮出來，才能促進職工的教育培訓達到預期目標。具體說來，工會的作用主要體現在以下幾個方面。

第一，工會具有導向作用。對于職工而言，工會相當于另一個大家庭，在這個組織當中，所有人都是朝著相同的方向前進。由此，工會就體現出了一定的導向作用，即可以通過開展工作，對職工的思想進行塑造，加強職工的向心力和凝聚力，讓職工團結為一個整體，進而參與到實際的工作當中。而對于職工教育和培訓而言，工會就可以利用這一導向作用，引導企業職工參與到教育和培訓當中，實現共同進步。

第二，工會是職工教育培訓的前沿陣地。基于工會本身具有的教育智能，所以在對企業職工展開教育培訓時，工會不僅僅是要發揮自身的導向作用，更要發揮自身的教育作用，走在職工教育的前邊，充當職工教育培訓的先鋒，為企業進一步教育打下堅實的基礎。工會在教育過程中，可以提升職工的文化素養和思想覺悟，同時也可以強化職工的業務水平和技術水平，讓職工能夠接受企業更高一級的培訓工作。

二、職工教育培訓中工會作用的發揮途徑

（一）加強宣傳發揮導向作用

要讓教育和培訓工作有效展開，需要工會在職工中加強宣傳，由此引導職工參與到教育培訓當中。但是，加強宣傳并不是一件簡單的事情，尤其是在當前社會形勢和經濟形勢不斷變化的情況下，工會需要就宣傳手段進行革新。比如，微信和微博是目前非常流行的交流溝通工具，企業職工也一樣熱衷于通過微信、微博進行社交活動，工會本身也建立了微信群等。所以，宣傳工作就可以擺脫傳統的開會、座談等形式，利用這些全新的工具展開，通過微信群隨時向職工傳遞接受教育培訓提升自己的思想觀念。還通過設立公眾微信賬號和職工進行一對一或多對一的溝通，引導職工接受教育和培訓。

（二）開展活動開辟職工教育培訓的前沿陣地

要實現職工教育和培訓，需要工會積極參與其中，發揮出自身的教育作用，開辟職工教育培訓的前沿陣地，打下堅實的基礎。開展各類活動是最好的方法，通過一系列豐富多彩的活動，不僅能夠提升職工的凝聚力和團隊意識，同時還可以將一些教育內容滲透其中。比如，可以開展職工讀書演講大會，讓每個職工都選讀一定的書目，然后寫出演講稿，然后組織演講大會，讓每個職工都上臺演講。如此，不僅可以增進學生之間的了解，還可以讓職工多讀書，提升自身的文學素養。同時，還可以開展技術大比武活動，讓職工就自身的專業技能展開比試。如此不僅可以認識到自身的技術水平，還可以了解到其他職工的先進理念，實現自身技術水平的提高。工會必須認清自身所具備的教育責任，在職工教育培訓中積極參與，開辟前沿陣地，主推教育活動。

（三）以職工之家為核心營造教育氛圍

職工之家、活動中心等等是工會的具體載體，是硬件上的環境條件。所以，工會應該充分利用起職工之家這一硬件條件，營造良好的教育氛圍，對員工進行培訓。比如，在各種實踐活動之中，像上文提到的讀書演講大會、技術大比武等等，可以將優勝者的獎杯、照片等設置在職工之家中，專門劃出一塊區域作為榮譽墻，由此營造一個積極的氛圍。同時，職工之家的主要負責人員，還需成立起一支專門的工作隊伍，開展職工工作，對職工教育培訓中遭遇的各類問題及時搜集整理，幫助職工快速解決問題，突破阻礙，在教育培訓中實現進步。同時，還需加強心理上的疏導，讓職工形成健康的心理，積極面對各項工作。

結束語：

對職工進行教育和培訓，是企業維持進步發展的關鍵所在。工會在其中能夠體現出導向和教育的作用。所以，在實際工作中，需要將工會的作用充分發揮出來，通過加強宣傳、開辟教育陣地和營造教育氛圍等手段，為職工教育培訓打下基礎。

【參考文獻】

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