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以人為本發展團場林果業

2016-10-21 22:11:49馮韜
農民致富之友 2016年6期
關鍵詞:以人為本

馮韜

[摘要]林果業的發展必須重視勞動者這個基礎,一切工作圍繞著激發和調動果農的主動性、積極性和創造性來展開,團場要始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終把果農的根本利益作為林果業發展的最高標準。

[關鍵詞]以人為本 發展團場 林果業

[中圖分類號]S66 [文獻標識碼]A [文章編號]1003—16S0(2016)03—0106—01

果樹栽培是我國現代化農業的重要組成部分,兼有經濟效益、生態效益和社會效益三大功能,果品是人們重要的副食品之一。隨著人們物質文化生活水平的不斷提高,人們對于果品的需求也不斷增加,林果業有著很大的發展空間和市場需求。團場作為以種植業為主導產業,林果業的發展更是有著土地和勞動力集中的優勢。今后果品生產的總趨勢是朝著適應市場需求的多樣化優質水果的方向而發展,果樹的管理水平直接影響著果品的產量和品質,所以團場在制定林果業發展規劃時必須把果農放在第一位,本著以人為本的思想尋求林果業的長足發展。

1調動職工從事林果業生產的積極性

1.1林業主管部門在制定林果業發展計劃時把果農利益放在第一位,積極采取富民興農、惠民政策等新舉措,不搞形式,不盲目發展,一切工作把為果農創收作為首要出發點。團場采取合同制的形式擴大林果業的生產規模。團場積極為果品的銷售做宣傳,使果農對從事林果業發展充滿信心。

1.2加大對林果業發展優勢的宣傳力度,提高全民參與生態與林果業建設的積極性。充分發揮宣傳思想工作的政治優勢,通過電視、廣播、報刊、雜志等各類宣傳媒體,廣泛宣傳林果業發展的大好機遇、優惠政策、優勢品牌戰略、林果業發展規劃,營造良好的輿論氛圍,全面調動廣大干部職工、社會各界有識之士及龍頭企業投身于團場林果業發展的積極性和主動性。大力扶持、鼓勵與宣傳林果業種植大戶,以點帶面,加快林果業發展步伐。

1.3技術人員要多與果農交流,拉近相互之間的距離,以便了解林果業生產中果農遇到的困難,做到及早發現并及時解決問題。在社會主義市場經濟條件下采取行政命令的手段是搞不好產業化的,再好的操作規程也需要果農去執行了才有效,技術人員應該以服務的心態做好各項工作,使果農能夠自覺自愿的做好果樹的撫育管理的各項工作。

2加強對果農的培訓

發展林果業,關鍵在于果農整體素質的提高。果樹的管理水平直接影響著果品的產量和品質,而大部分職工的思想、文化素質和專業技能水平有待提高。培養職工群眾發展林果業的積極性并盡快成為果樹栽培的熟練技術工人,掌握新知識、運用新成果、將科學技術盡快轉化為生產力是團場發展林果業所必須重視的工作。

2.1向果農講授果樹栽培技術等專業基礎知識,使果農掌握果樹栽培的原理、基本操作技能等實用技術,在日常的生產工作中做到心中有數,知道自己的勞動有什么具體的意義。這樣可以很好的提高果農的生產水平,并培養果農的創造思維。通過宣傳、推廣先進種植技術,引導果農形成科學種植,以此來調動廣大職工種植果樹的積極性。另外,通過發放實用技術宣傳資料,促使果農掌握果樹管理實用技術,提高自身素質。果農既是直接從事林果業生產的生產者,也是使用者,還是林果業生產技術創新的推動者,果農素質的高低直接關系著生產技術應用水平的高低,從而影響著技術效率的高低。如果勞動者素質得不到提高,一方面先進的技術可能不被接受,另一方面即使新技術被接受了,也可能由于使用不當而難以發揮作用。技術的進步與提高,離不開勞動者素質的提高。

2.2結合團場果農普遍關心和存在的問題,注重理論和實踐相結合的授課式,堅持以果農需要為出發點,力求培訓形式新穎,貼近實際。與該年中開展果樹現場會相結合,強化面對面培訓,到田間地頭傳授農技知識,解決生產中所存在的實際問題。在培訓過程中要考慮到果農的知識層次,盡量做到淺顯易懂,可以把果農們集中在一個具有普遍性問題的果園進行實地培訓,在培訓中技術員要結合果樹在管理中存在的較為突出的技術難題進行現場指導和演示,進行對比和指導,一遍一遍的講解,直到所有果農都能熟練掌握。通過培訓使果農們熟練掌握對果樹的修剪及如何增加果品質量與產量的技術提高,使那些文化程度較低的果農也都聽得懂學得會。

3切實做好果樹撫育管理工作

對于所栽培的具體樹種編寫簡單明了的撫育管理規程,做成書面材料向果農發放,便于果農在生產過程中作為參照。由于大部分的果農都沒有扎實的專業知識為依托,所以他們對于果樹的栽培管理沒有科學的認識,一些管理技術還很落后,甚至是錯誤的。編寫簡明易行的撫育管理規程可以方便果農對果樹的管理,林業部門要做好果樹撫育管理工作的監督,避免由于果農對撫育管理工作的不重視所造成的不必要的損失。

4正確樹立果農利益的維護者形象

對于職工來說,辛苦的勞動是為了獲得經濟效益,而果樹栽培的前期是只有投入而沒有回報的,這對于大部分職工來說是一種風險。我們技術人員要引導職工群眾,使群眾敢于向果樹的栽培管理投入。“提高職工積極性,敢于投入就能盈”,這是個很好的宣傳口號,但是,要讓職工群眾在實際生產中去投入,就需要技術人員在平時的工作中樹立起果農利益代表的形象,提高職工對技術人員的信任度。

以人為本是科學發展觀的出發點和最終目的,但發展本身不是目的,人是發展的根本目的,也是發展的根本動力。一切為了人,一切依靠人,實現經濟利益的增長、提高職工的收入、改善職工群眾的生活水平才是最終目的。而要依靠林果業達到這個目的,就必須重視勞動者這個基礎,一切工作圍繞著激發和調動果農的主動性、積極性和創造性來展開各項工作。始終做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀,始終把果農的根本利益作為林果業發展的最高標準,我相信,團場的林果業生產一定可以得到快速、穩定、有序的發展。

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