淺談在國有企業改革中如何用好毛澤東同志《黨委會的工作方法》抓好黨委班子建設

房宏

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 當前，國有企業改革正處在攻堅期和深水區，作為黨委班子迫切需要加強自身建設，發揮政治核心作用。毛澤東同志《黨委會的工作方法》，是一篇加強黨委領導班子建設、提升黨的領導水平和執政能力的光輝文獻，是做好黨委工作的“金鑰匙”、抓實國企改革的“指南針”。通過吃透把準內涵方法、積極融入“兩學一做”、堅持抓好“問題導向”，真正學好用好科學方法，把黨委打造成堅強的戰斗堡壘，在國企改革進程中提供堅強的政治保證和組織保證。

關鍵詞 國企 黨委 建設

堅持黨的領導，是國有企業的獨特優勢。毛澤東同志的《黨委會的工作方法》，具有歷久彌新的理論價值和實踐價值，不僅有利于提高個人的領導能力和領導水平，而且有利于增強國有企業班子的凝聚力和戰斗力，能夠更好地解決國企業改革過程中出現的新矛盾、新問題，對做好當前黨委工作極具重要指導意義。

一、深學領悟科學方法

1.吃透把準內涵方法。十二條工作方法每條體現著黨的優良傳統和作風，寓意著管黨治黨的道理，是馬克思主義方法論的具體運用，是黨委會工作實踐的經驗總結。要弘揚傳統，《黨委會的工作方法》充分體現了黨在班子建設方面的優良傳統，“從群眾中來到群眾中去”“增進團結”等思想精髓，要認真領會好、傳承好、發揚好，做到融會貫通、為我所用；要嚴守規矩，《黨委會的工作方法》蘊含著政治紀律和政治規矩，要深入領會“互通情報”“力戒驕傲”等要求的精神實質，嚴格落實“三嚴三實”，認真貫徹“八項規定”，始終把紀律和規矩挺在前面；要用好方法，緊密聯系思想和工作實際，切實領會“彈鋼琴”“要抓緊”的相關要求，把握工作規律、提高工作效率，確保黨的領導、黨的建設在國企業改革中得到充分體現和切實加強。

2.積極融入“兩學一做”。各級黨組織要把學習習近平總書記重要批示和《黨委會的工作方法》作為“兩學一做”學習教育的重要內容，明確學習重點、列好學習計劃，通過集體學習、個人自學等形式，做到全面系統、聯系實際，學深學透、學有所獲。要把《黨委會的工作方法》學在平常、融入經常，學深悟透、常學常新，堅決摒棄走過場、一陣風的做法，在學習中思考、在學習中運用，在循序漸進、潛移默化中不斷升領導干部的領導能力和領導水平。

3.堅持抓好“問題導向”。《黨委會的工作方法》是一套講規矩、抓作風、促工作的有效方法。“班長”要帶頭查，對照標準查思想、查能力、查作風，在找短板、查不足中意識到：在單位怎樣當好一名“班長”、在基層怎樣做好一名科長、在群眾中怎樣成為一名好干部，以上率下、層層傳導、響亮喊出“向我看齊”；班子成員要分頭查，要對照十二條方法、結合分管工作，自我反思、對號入座，認真查找在領導弱化、觀念淡化、紀律軟化等方面的突出問題，時刻與班子保持步調一致。要盯住不放“回頭看”，聚焦重點、精準發力，對發現的問題要“擺在桌面上”，以釘釘子的精神抓住不放，保證解決問題見底見效。

二、知行合一自覺踐行

學好用好科學方法，目的是把黨委打造成堅強的戰斗堡壘，在國企改革進程中提供堅強的政治保證和組織保證。通過學習，要做到學以致用、知行合一，切實將學習成果運用到日常工作中、體現在到工作成效上。

1.打造堅強領導班子，充分發揮政治核心作用。要按照“必須依靠黨委這‘一班人，充分發揮他們的作用”的要求，一把手抓全面，副職抓分管，各負其責、獨當一面，全面增強班子的執政能力；要形成“把問題擺在桌面上來”“互通情報”“安民告示”等工作制度，科學民主依法決策，廣泛聽取意見建議，不斷提高執政能力；要提高“彈鋼琴”的工作藝術，尤其在推進國企改革進程中要強化系統思維，堅決摒棄“各自為戰”“小團體主義”的做法，自覺做到在大局中思考、在大局下行動、在大局下作為；要養成胸中有“數”的工作習慣、“精兵簡政”的工作作風、事事“抓緊”的工作態度，抓住發展重點、直奔工作主題，切實把講效率、求實效放在工作的首要位置。

2.建設有力基層組織，充分發揮戰斗堡壘作用。要把《黨委會的工作方法》中體現的思想、作風和工作要求，與當前施行的黨建制度有機結合起來，特別是通過落實目標責任制、承諾制、 “四必談、五必訪”等工作制度，更好地把基礎工作做起來、組織活動抓起來，不斷調動廣大職工的積極性、主動性和創造性。要嚴守紀律規矩，加強對各基層黨組織關鍵領域和環節的制約監督，對存在苗頭性問題的領導班子和領導干部，要及時“咬耳朵”“扯袖子”，努力把問題解決在萌芽狀態，使基層黨組織真正成為貫徹落實集團各項工作部署的堅強戰斗堡壘。

3.帶出過硬黨員隊伍，充分發揮先鋒模范作用。要堅持“黨管干部”的原則，以“忠誠、干凈、擔當”為標準，積極引導廣大黨員干部自覺向黨中央看齊，以高度的責任心、高昂的精氣神在崗位上創新實干、做出示范；要堅持“黨管人才”的原則，發揮引領作用，強化黨性教育，把講政治、守紀律、有能力的人才識別出來、使用起來，在國企改革中建功立業、做出貢獻；要堅持“黨要管黨”的原則，認真把好黨員發展“入口關”、思想“教育關”和日常“監督關”，做到常抓常管、敢抓敢管、嚴抓嚴管，時刻保持黨員的先進性和純潔性，時刻保持黨員隊伍的蓬勃生機和旺盛活力，在攜手開創國企改革的新局面。