何曉霞
后進生的轉化工作,是學校全面提高教育教學質量的一個重要手段,是關系到一個班級能否整體進步的重要問題,必須高度重視。造成學生后進的原因是多種多樣的,應采用不同的方法引導,促使其向好的方向發展。那么,如何轉化后進生,是當前教育面臨的最緊迫也最嚴峻的一個課題。要轉化后進生,教師必須對后進生有一個科學的認識,采取有效的方法來轉化。
一、多一點尊重,少一點譏諷
后進生也有強烈的自尊心和上進心,但往往又表現為自卑、孤獨、隨意、應付、叛逆等。他們大多數對老師、對父母有戒備心理,自卑感嚴重,認為自己不可救藥,破罐子破摔,失去自信心。我們應當了解原因,主動與他們交朋友,處感情,談人生,談理想,肯定他們的優點。動之以情,曉之以理,給他們比優等生更多的尊重、關心和啟迪。如我班的胡××同學,聰明但懶惰,作業從不按時完成,組長催、老師催才肯完成作業,天天如此。我多次批評,有時甚至很尖刻,他還是不改正。靜心思考,我決定不再批評他了。出乎意料的是,他竟然按時交了作業,可是兩道題,他只做了一道。我沒有立刻質問他為什么這么做,相反,看到他的進步,我很高興。及時在全班同學面前表揚了他,并向他投去了鼓勵的微笑。他看著我,紅紅的小臉上露出了久違的微笑,聳聳肩膀,挺挺腰桿,坐得更端正了。從此以后,他再也沒落過一次作業,中考成績有了很大提高。
二、多一點激勵,少一點斥責
“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒?!睂τ诤筮M生不能因為他們缺點和錯誤多就冷落、疏遠、斥責他們,要抱著一顆愛心去親近他們,即使小小的進步,都應當給予真誠的贊美和鼓勵。楊×同學是我班出了名的“閑不住”,智力好,但學習不認真。很少認認真真聽完一節課,不是做小動作,就是與同學小聲說話。挨過我多次批評,就是難以改進。于是,我利用課余時間,找他談心,他不耐煩,態度很不端正。我并不生氣,真誠地肯定了他的閃光點和取得的進步,并耐心開導,鼓勵,他的態度緩和了。之后,又經過幾次談話,楊×開始轉變了。上課注意力集中,積極回答問題。樂于助人,經常幫助同學講題。還擔任了小組長,工作很出色。
三、多一點表揚,少一點批評
我認為一個懂事的孩子都希望別人說他一句好話,尤其是青少年學生,更喜歡老師表揚,后進生更是如此。盡管他們存在這樣或那樣的缺點,甚至有些學生的行為使老師感到不愉快,但這樣的學生也希望老師說一聲他們的好。這樣的學生得到表揚的機會是那么少,他們的快樂、自信,少得可憐。作為老師,后進生的健康成長,需要我們最大限度的關愛。要轉變他們,就是要對他們奉獻出超乎尋常的愛心和溫暖,使他們覺得老師是誠心愛護他們的。如果我們能夠挖掘他們潛在的閃光點,哪怕是微小的進步。給這些后進生提供展示自己的機會,并經常多些表揚,多些鼓勵,讓他們找回學習的興趣,增強他們的上進心。
四、多一些關愛,少一些冷漠
作為教師,關愛、鼓勵和贊揚學生,是教師的職業道德。教師的關愛體現在吸引學生、影響學生、贊揚學生、指導學生、激勵學生,使他們學業進步,學會做人??墒牵诮逃倪^程中,我們往往只重視了優等生的培養,卻忽略了后進生的關愛和教育。動不動就對后進生大加批評,甚至冷漠。我們都有這樣的體驗,孩子初學走路的時候,經常摔跤。即使這樣,孩子的臉上任然掛著微笑。只要大人幾句鼓勵,他就繼續爬起來練習,終于如愿以償學會了走路。孩子和父母都收獲了一份滿足和喜悅。同樣處在求學階段的孩子,我們為什么不把這份關愛和鼓勵給他們呢?
“捧著一顆心來,不帶半根草去?!苯虒W中,我們可以感覺到,那些受到關愛、表揚和鼓勵的進步明顯:受到批評、冷漠甚至無人問津者幾乎沒有進步,甚至退步很大。給這些后進生關愛,舉手之勞而已,哪怕是一個問候、一個微笑、一個手勢,都會使他們受到鼓勵,甚至終身難忘。努力激發他們的上進心,誰說后進生中沒有瓦特、愛迪生呢?要讓他們認識到“后進生”這個標簽只能永遠待在昨天。
五、多一些寬容,少一些計較
教師對后進生要充滿愛心、耐心,這對后進生的轉化至關重要。教師對后進生的錯誤不要“新賬老賬一起算”。這樣會適得其反,一定要寬容、大度,切記不要揪“小辮子”,對其“差”耿耿于懷。當然,對其錯誤也不能不聞不問,坐視不管,要讓學生在快樂中明白自己的錯誤。不要總認為學生的錯誤都是惡意所為、有目的的。殊不知,在贊起其“劣”根的同時,也斬掉了所有蓬勃生長的根。這是教育者的悲哀,值得深思!切記:對后進生“拉一把回頭是岸”,“推一把萬丈深淵”。
擁有一顆愛生之心,是老師必備的條件。對學生的愛,既要一視同仁,又要有所傾斜,對后進生的關愛更是如此。有人說:“漂亮的孩子人人愛,但愛不漂亮的孩子,才是真正的愛。”我不妨把后進生比作不漂亮的孩子,那么不漂亮的孩子同樣需要——愛!
參考文獻:
王立英.關于后進生轉化教育的思考及對策初探[J].教育研究.2007(2).