新形勢下如何引領團員青年轉變觀念為油田發展建功立業

范海洋

中圖分類號：F270 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 共青團是中國共產黨領導下的先進的青年組織，是我國現代化建設的生力軍，是中國實現民族復興和戰略興國的重要力量。隨著我國經濟飛速發展，企業制度不斷革新和發展的新形勢下，青年的思想觀念、思維方式和行為方式都在發生著顯著的變化。石油企業共青團是企業發展的中堅力量，對企業的共青團員進行有力的思想建設教育對企業文化的形成和發展，對于解決不同思想文化之間的矛盾和摩擦，以及推動共青團成員推動企業發展實現自我價值都有著十分重要的作用，因此對企業共青團員的工作有了更高的要求。

關鍵詞 新常態 團員青年 轉變觀念 崗位建功

一、新常態下，團員青年進行思想教育的必要性

（一）引領青年思想變化的必然要求

隨著社會經濟的發展，極大地影響和改變著人們的生活和行為方式，推動了社會文明進程的加快，也極大的沖擊著人們的傳統思想觀念。對于目前國內油價低迷，但是全國經濟卻是緩慢上升的新形勢。在這種形勢下特別是對于青少年，因為他們還沒有形成穩定的世界觀、人生觀和價值觀，因此受到了給為強烈的沖擊，受到的影響更為明顯和深刻。因而在這種形勢下，青年的思維方式和價值觀念，都發生了很大的變化，呈現著這一時代的特點，思維方式呈現出片面性、浮躁性和機械性。這對于青年的成長和時代的進步是極為不利的，因此，引領青年的思想發展，是刻不容緩的。

（二）引導青年工作，建設企業發展的必然要求

青年員工是企業發展的中間力量，在企業的各個環節和部門都肩負著重要的責任和作用，是推動企業發展的生力軍，是使企業實現核心競爭力的重要力量。而且，青年員工是企業中最活躍、最有潛能和最具可塑性的發展力量。在新時期中，企業共青團要根據為企業經營服務為立足點，找準企業發展和青年服務的結合點，通過運用新媒體技術，將石油企業的思想觀念以較為具體的形象展現出來，可以加強企業中青年的印象，不斷提高企業對青年的吸引力和凝聚力。引導青年人同企業的發展價值觀念，提高青年的整體思想素質和業務能力，推動企業的發展。

二、團員進行思想建設教育的原則

（一）加強企業文化的建設，增強企業共青團引導工作的影響力

要加強對企業文化的建設，利用宣傳輿論工作推動企業共青團的工作，使青年的思想工作可以得到更好的進行。企業要不斷提高宣傳報道的水平，對這項工作不斷進行創新，深入實際生活，不斷貼近青年，使宣傳報道能夠充分反映企業青年的成長進步和時代主流的精神風貌。通過對企業文化進行建設，增強企業共青團對青年的引導工作的影響力，可以使青年團員可以更加認同企業的主流文化，加強青年對企業的歸屬感和使命感，激起青年為企業服務的熱情。

（二）注重利用新技術和新媒體，適應時代發展要求

在新形勢下，新媒體和新技術不斷出現，傳播信息的方式也越來越多樣，博客、微博、微信、論壇、即時通訊軟件等新媒體技術層出不窮。這些新媒體以其高效快速、便捷、互動性強、分享度高、及時性強、個性十足等特點，受到了青年的廣泛歡迎。企業應順應時代發展，在進行團員青年工作的時候，運用這些新技術，不僅可以使青年能夠及時的接收信息從而及時安排工作，而且可以提高工作的效率。

三、新常態下，團員青年進行思想教育，實現崗位建功的措施

（一）加強對思想文化的引領，引導青年堅持正確的思想信念

作為企業發展的生力軍，企業共青團在工作中要進一步引導團員青年學習科學發展觀，并且付諸于實踐中，增強團員青年貫徹落實科學發展觀自覺性、主動性和堅定性，解放青年的思想，實事求是，引導青年樹立正確的思想觀念。企業加強對青年的思想文化引領的工作，可以通過開展多種多樣的形式來舉行科學發展觀的宣傳教育活動，例如科學發展觀知識競賽、學習榜樣的先進事跡等形式來引導青年堅持正確的思想觀念，堅定青年的思想。

（二）對青年加強形勢教育，引導其認清企業發展的形勢和目標

企業要加強對青年的任務教育，讓團員青年認清企業發展的形勢。要在服務企業改革發展的大局和扶持團員青年成才，使團員青年能夠推動石油企業進一步發展的新形勢下，增強石油企業的凝聚力和影響力。因此企業需要加強對青年工作的引導，促使青年員工可以認同本企業的價值觀念，認清本企業的發展形勢和發展目標，將企業的價值觀與個人的價值觀有機的結合在一起，提高服務企業的能力，積極服務于群眾，實現自我價值。

（三）樹立榜樣，鼓勵青年勇于承擔社會責任，立足崗位實現建功

通過榜樣的樹立，可以起到帶動的作用。企業共青團要在企業內樹立先進榜樣，在企業內建立正確的思想觀念，引導企業的青年員工工作，號召青年員工積極學習榜樣的先進事跡，激發員工的工作熱情。同時公益志愿活動可以普及傳播先進文化以及弘揚志愿服務精神，是企業共青團團組織實現教育的重要手段和方式。通過團組織帶領團員青年積極參加社會公益志愿活動，鼓勵青年積極承擔社會責任，培養其回報社會、回報國家的責任感。此外，石油企業可以通過樹立先進榜樣，使青年能夠受到榜樣的影響，可以為青年提供自我定位和發展的方向使青年樹立正確的價值觀和行為準則。能夠讓青年立足于平凡的崗位，實現建功，創造自我價值。