新形勢下如何加強基層黨建工作

張靜

摘要：黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，也是搞好生產經營工作的有力保障。作為基層黨組織必須不斷加強黨建工作，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，匯集廣大員工的智慧和力量，形成推動公司科學發展的合力。

關鍵詞：基層黨組織；黨建工作；企業發展

黨建工作是基層黨組織建設的重要組成部分，是企業政治優勢的具體表現，也是搞好生產經營工作的有力保障。當前國際油價低位運行、國內油氣需求增速持續放緩，石油企業面臨的生產經營形勢日益嚴峻。大港油田天然氣公司肩負著保障能源安全、為油田公司提質增效做貢獻的重要責任，任務異常艱巨。新形勢下，基層黨組織要采取更加有力的措施，進行更加積極的探索，不斷加強黨建工作，努力提升企業發展質量和效益。

一、著力“三個提升”，為企業發展添動力

（一）著力提升領導班子和黨員干部的引領能力

黨員干部要深刻認識到自身肩負的責任和使命，要以上率下，一級帶著一級干，一級做給一級看。要常下基層“接地氣”，堅持“一線工作法”，以更加嚴格的標準、更加有力的措施，成為員工群眾高度認可、普遍贊譽的榜樣。要強化團結協作的作風，繼續深化“五講”團隊建設，以模范行動影響和帶領員工群眾，營造公司團結和諧的良好工作氛圍。要緊密圍繞“科學管理創效”中心工作，明確任務目標、強化責任落實，以實際行動為推進公司科學發展助威添力。

（二）著力提升黨支部工作水平

基層黨組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎，是推動公司發展最根本、最直接的力量。要以基層黨支部標準化建設為重點，推進“六個一”黨支部創建。要高度重視基層黨支部書記在支部建設中的關鍵作用，切實提升其綜合素質和業務能力。要進一步加強工作中的檢查和指導，采取不定期抽查、現場調查等方式，了解掌握基層支部日常工作情況，督促指導基層支部開展工作，促進各項工作的落實，進一步提高基層黨組織的凝聚力、戰斗力。

（三）著力提升基層建設水平

基層建設是企業發展的重要保障，也是開展各項管理工作的著力點。要積極推進基層建設提檔升級工作，以行業先進、公司一流為目標，抬高“達標奪旗”橫桿，加大工作推動力度，嚴格督導考核，增強實際效果，推動基層建設跨上新臺階。組織“三比”、“一講”、“一交流”活動（以“比資料完整規范程度，比活動豐富有效程度，比考核整改落實程度”為內容的“三比”活動；以“我說我崗”為內容的“金牌講解員”評比活動；以“紅旗單位”為典范，組織開展學習交流活動），傳播先進經驗，解決實際問題，提升基層建設水平。

二、著眼“三個結合”，為企業發展強能力

（一）黨員隊伍建設與“兩學一做”學習教育有機結合

黨員的要求、標準、作用是與時俱進的。作為一名共產黨員，不僅要有好的思想品德，更要有過硬的工作本領。要在全體黨員中扎實開展“兩學一做”學習教育，把“兩學一做”學習教育融入日常各項管理工作中，仔細查找差距，深入剖析原因，制定整改措施。使廣大黨員不斷提高能力素質，成為員工群眾心目中的榜樣，成為本職崗位中的骨干，充分發揮先鋒模范和骨干帶頭作用。

（二）思想政治工作與科學管理有機結合

科學管理是公司近年來始終堅持的一項管理要求，是拓展發展空間、實現發展目標的重要舉措。要將科學管理理念融入滲透到黨建思想政治工作各個環節中，當好公司科學發展的“開路機”、“助推器”。要結合公司發展實際，進一步加強形勢任務教育、“五講”團隊建設，切實做好一人一事的思想政治工作，不斷提高工作的感染力、感召力。在踐行科學管理理念的過程中，要進一步細化思想政治工作內容、量化標準，以科學管理促進黨建思想政治工作精細化、規范化、常態化，取得實在的效果。

（三）創先爭優活動與降本增效有機結合

黨員創先爭優、立項攻關活動，是黨建工作直接融入生產和管理的有效載體。要結合生產實際，繼續深化和擴大攻關領域。精心設計活動載體，圍繞“降本增效”和“急難險重”任務，開展豐富多樣的黨內建功立業活動。進一步深化黨員“亮身份、明標識、創示范”主題實踐、“開源節流、降本增效”勞動競賽、合理化建議征集，促進“降本增效”工作有效開展。

三、深化“三項工作”，為企業發展助推力

（一）深化黨風廉政建設

落實黨風廉政建設主體責任是貫徹全面從嚴治黨的必然要求，是基層黨組織的主要職責，也是公司持續穩健發展的根本保障。要加強紀律建設，將“兩學一做”學習教育與警示教育相結合，教育黨員干部嚴守各項紀律和規矩。強化作風建設，加強對重點部門負責人、關鍵崗位人員的監督，做好源頭管理。抓好制度建設，特別針對人、財、物、施工項目等關鍵部門和重點領域，進一步修訂完善相關規章制度。開展誠信合規教育，規范履職行為。

（二）深化安全文化建設

作為高危、高風險企業，安全是天然氣公司的生命，也是生存的根本，更是發展的保障。要深入推進安全文化建設，結合天然氣易燃易爆行業特點，廣泛開展形式多樣、貼近員工實際的安全文化宣傳，深入普及安全知識，切實增強全員安全意識。以“消除低老壞、管理上水平”活動為抓手，以落實安全責任為重點，提煉升華富有天然氣行業特色的安全文化品牌，推動公司實現本質安全。

（三）深化關愛和諧建設

要堅持公司“快樂工作、健康生活”理念，實施“暖心工程”。以開展“面心實”活動為抓手，落實“六有”人文關懷機制，積極為職工辦實事、辦好事。做好健康查體，幫扶慰問，把溫暖送到員工的心坎上，使員工感受到組織的關懷，增強幸福感、歸屬感。采取多種形式，豐富員工業余文化生活，營造和諧氛圍，凝聚發展合力。

總之，基層黨組織要堅持“融入中心抓黨建、抓好黨建促發展”，強化融合理念，增強創新意識，實現抓黨建與抓發展協調共進，把黨的政治優勢、組織優勢、群眾工作優勢，轉化為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的強大力量。