新時期如何做好職工思想政治工作的方法探究

張群

摘 要：在本論文中，筆者結(jié)合本單位職工思想政治工作的實際情況，對新時期思想政治工作的方式方法進行了探討。這對于未來職工思想政治素質(zhì)的提高等方面都具有重要的指導意義。

關(guān)鍵詞：新時期；思想政治工作；方法

新形勢下，做好職工思想政治工作，提高職工的思想道德素質(zhì)是各個單位文化建設(shè)的重要任務之一。隨著我國社會的不斷進步和社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，完善職工的思想政治工作的方式方法是十分必要的。就目前的實際情況來說，我國排水管理單位的思想政治工作仍然面臨一定的挑戰(zhàn)，很多基層黨員干部都存在作風問題，內(nèi)部腐朽思想盛行，不利于排水管理工作的順利開展。總之，做好單位的思想政治工作，充分落實以人為本的工作理念，杜絕各種玩忽職守行為是當前我國排水管理單位面臨的重要任務之一。下面，筆者將結(jié)合本單位（排水管理）工作的實際情況，從五個方面對職工思想政治工作的方法進行深入探討。

1 端正工作態(tài)度，認識工作意義

城市的排水設(shè)施管護工作是否到位，與廣大人民群眾的切身利益息息相關(guān)，也是我國公共管理工作服務水平高低的重要表現(xiàn)。與其他管理性工作不同，排水管理工作可以用三個字來形容：苦、臟、累，管理工作人員要深入排水工作現(xiàn)場，承擔排污除淤的工作。很多人都不能正確認識排水管理工作的重要意義，對排水管理崗工作帶有偏見，這也使得很多排水管理工作人員不能夠積極主動地投入工作，不能充分發(fā)揮工作崗位的重要作用。因此，要加強職工的思想政治教育，必須加大宣傳力度，讓廣大職工充分認識本職工作的意義和重要性，從而調(diào)動他們工作的積極性。 同時，要幫助廣大職工端正工作態(tài)度，使之自覺完成各項工作任務，這是提高職工思想政治認識水平的重要途徑之一。

2 發(fā)揮模范作用，落實各項工作

首先，要加強單位領(lǐng)導干部的作風建設(shè)。領(lǐng)導干部要充分認識思想政治工作的目的、意義及作用等，從而保證單位內(nèi)部的思想政治工作有序進行。領(lǐng)導干部必須以身作則，引導職工踏踏實實做好各項工作，在單位內(nèi)部形成良好的實干作風。要將思想政治工作貫徹到日常管理工作的全過程，要求員工端正思想、創(chuàng)新工作方法，推動本單位工作的順利推進。為了實現(xiàn)排水單位與員工之間的協(xié)調(diào)配合，在各種活動開展之前，要在單位內(nèi)部進行民主協(xié)商，廣泛吸收各種意見，從而制定合理的工作計劃。基層班子的領(lǐng)導干部要充分發(fā)揮示范作用，從員工的實際情況出發(fā)，開展思想政治教育活動，從而提高職工政治、文化等素質(zhì)。其次，要充分發(fā)揮干部模范帶頭作用，讓職工在榜樣的影響下更好地應對各項工作。我單位在排水管理工作方面一直嚴格要求職工，也涌現(xiàn)出了不少模范代表，如全國勞模唐順平、戳萬宏等。作為排水管理處機械疏通班的班長，唐順平和愛人一直住在單位的傳達室里，始終處于24小時的在崗待命狀態(tài)，并沒有任何的假期查補窨井蓋也是其工作的重要內(nèi)容，唐順平的床頭有一部電話，連接著城建熱線，隨時處理各種緊急情況。無論是白天還是黑夜，他總會在第一時間到達現(xiàn)場，修補或者替換井蓋，“下井”更是家常便飯。唐順平以身作則，嚴格要求自己，深刻貫徹和落實了“臟我一個人，造福千萬家”的工作理念。唐順平的工作事跡得到黨和國家的認可，并被冠以“全國勞動模范”的稱號，號召全國人民向其學習。在職工思想政治工作教育過程中，我們要充分發(fā)揮道德模范的影響力，形成良好的工作氛圍。

3 完善制度內(nèi)容，強化管理措施

要建立完善的規(guī)章制度，明確管理條例，并加強監(jiān)督監(jiān)察機制建設(shè)，致力于提升領(lǐng)導干部的執(zhí)行力。要在原來單位思想政治工作方法的基礎(chǔ)上，建立包括工作規(guī)范、處罰措施等在內(nèi)的學習制度，并完善責任為主的工作責任制度，從而在全單位系統(tǒng)內(nèi)部形成全面的制度體系，使得所有工作都在制度的監(jiān)控監(jiān)管下進行。具體來說，要編寫《思想政治工作制度匯編》，在廢棄原有的不適用制度的基礎(chǔ)上，補充新的制度，提升制度的約束力。要開展“全員提升思想政治工作水平”的活動，讓學生充分認識思想政治工作的意義，從而提高學習、工作的實效性。要加強對所有工作人員的監(jiān)督與考核，規(guī)范責任追究制度，強化各個部門之間的監(jiān)督、制約機制，從而嚴懲各種違規(guī)違紀行為。

4 堅持一崗雙責，落實目標責任

要充分落實“一崗雙責”的工作理念，使得廣大干部職工既能做到“對上負責”，又能做到“對下負責”，并把兩方面工作充分結(jié)合起來。單位內(nèi)部的廣大黨員、干部職工都要充分發(fā)揮領(lǐng)導作用，主動投身于思想政治工作中。相關(guān)工作人員要明確工作職責，深入職工內(nèi)部，深入了解員工的思想素質(zhì)情況，并做好與所有職工干部的溝通交流工作，以便幫助他們解決各種疑難問題，從而以輕松的姿態(tài)投入工作中，并能夠了解當前職工思想政治建設(shè)方面的最新動態(tài)，從而自覺執(zhí)行各種政策或者要求。在此過程中，黨員干部要充分發(fā)揮“先鋒軍”的作用，用自己的行為去感染職工。要努力與普通員工建立密切的聯(lián)系，要關(guān)心職工的生活，從而讓廣大職工感受到單位大家庭的溫暖。這樣一來，廣大職工就愿意投入到單位的各項工作中，思想政治建設(shè)也會取得更好的效果。

5 改進工作方法，注重素質(zhì)提高

新形勢下，我國社會經(jīng)濟各方面都發(fā)生了翻天覆地的變化，職工的思想政治工作也面臨著新環(huán)境、新問題。要做好職工思想政治工作，就要改進傳統(tǒng)的工作方法，努力提高職工的綜合素質(zhì)。所有的工作方法都應該著眼于提高思想政治工作的實效性，應該貼近單位工作實際。要堅持以人為本的指導思想，致力于提升單位職工的服務與管理水平，并不斷創(chuàng)新工作方法，規(guī)范各種形式，從而提高管理效率、服務質(zhì)量。要努力加強單位文化建設(shè)，提高單位職工隊伍的凝聚力。從另一方面來說，要加強對員工的思想政治教育，以正面教育為主，堅持用先進的、科學的理論去武裝人，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及利益觀。要重視單位的精神文明建設(shè)，開展豐富多彩的文體活動，使思想政治工作煥發(fā)新的生機與活力。

當今社會是一個充滿變革的時代，各種思想文化相互碰撞，職工的思想活動也呈現(xiàn)多變性的特點。以本單位為例，在職工思想政治工作開展的過程中，工作人員要努力貫徹“貼近職工生活實際”的原則，在解放思想、創(chuàng)新發(fā)展的工作思路的指導下，創(chuàng)新職工思想政治建設(shè)工作的方式方法，提高工作的實效性，使得職工的思想道德素質(zhì)、政治素質(zhì)等都有較好的改觀。相信在各方的共同努力之下，職工的思想政治工作一定能夠呈現(xiàn)出良好的發(fā)展面貌，職工思想道德素質(zhì)會有較大程度的提升，這對于我國社會主義文化建設(shè)都具有重要意義。

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