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創(chuàng)新班級管理方式用心引領學生成長探究

2016-11-19 10:05:53廖海英
成才之路 2016年31期
關鍵詞:民主管理成長班級管理

廖海英

摘 要:學生有著較強的向師性,在學生成長的路上,班主任是重要角色。文章從注重民主管理,讓學生產(chǎn)生凝聚力;以身作則,讓學生感受親和力;捕捉亮點,讓學生建立自信心三個方面闡述創(chuàng)新班級管理方式用心引領學生成長。

關鍵詞:班級管理;成長;德育;民主管理;以身作則

中圖分類號:G451.6 文獻標志碼:A 文章編號:1008-3561(2016)31-0014-01

班主任是學生在校期間接觸最多的老師,也是學生最容易信任的對象,班主任的一言一行影響著學生的健康成長。學生正處于世界觀、人生觀和價值觀的發(fā)展期,班級是學生在校學習活動的重要單位,班主任要認真研究如何創(chuàng)新班級管理方式,用心引領學生健康成長。

一、民主管理,讓學生產(chǎn)生凝聚力

在班級管理過程中,學生對管理的認可度,影響著班級管理的有效性。隨著科技進步和生活水平的提高,學生接觸到的知識越來越多,他們對管理的認識也趨向多元化。班主任要突破傳統(tǒng)管理過程中的權威主導式,主動將班級管理權下放給學生,而自己則處于“指導”位置。要讓學生感覺到自己是班級的主人,使學生產(chǎn)生熱愛班集體的意識,產(chǎn)生凝聚力,實現(xiàn)班級管理的人性化發(fā)展。如在選擇班干部時,班主任不再使用傳統(tǒng)的“任命式”,而是將班干部的選用條件列出來,讓學生根據(jù)自己的個性特長進行自主報名,班主任則根據(jù)學生的報名條件進行篩選,產(chǎn)生一批候選人。候選人產(chǎn)生之后,班主任事先將資料呈現(xiàn)給學生,讓學生在課余時間進行討論,考慮每個候選人適合的崗位。接著,班主任組織學生進行投票。投票過程中,班主任及時滲透民主意識,使學生懂得如何利用好手中的一票,為班級的發(fā)展選出優(yōu)秀的班干部。學生自己制作選票、設計投票方案、參與投票過程、監(jiān)督投票結果等,通過這樣的方式推選出來的班干部,會讓學生心服口服,產(chǎn)生凝聚力。

二、以身作則,讓學生感受親和力

榜樣的力量是無窮大的。學生有著較強的向師性,對班主任的依賴性比較強,班主任的行為會潛移默化地影響著學生行為。因此,在班級管理過程中,班主任要意識到自身行為對學生影響的重要性,自己帶頭做好示范。通過自己的言行去影響學生,用自己的愛心和坦誠對待學生,使學生真正感受到班主任的愛;要用榜樣的力量影響學生,使學生在班級中健康快樂地成長?!耙谎约瘸?,駟馬難追”,道出言行一致的重要性。在班級管理過程中,如何讓學生講誠信呢?言行一致是有效進行班級管理的一個重要策略。學生如果對自己的承諾能做到,就會形成人人講誠信的局面。如何實現(xiàn)呢?班主任要先說到做到。在班級管理過程中,班主任對學生說過的承諾必須實現(xiàn),學生才會信服。有一年,教師在班會課上對學生說,如果同學們在期中考試之前能遵守學校的規(guī)章制度,同學之間團結友愛,就送給每人一份禮物。說者有心,聽者無意,學生以為教師是開玩笑。期中考試到了,班級里的學生都能遵守學校的規(guī)章制度。期中考試之后,就為每個學生準備了一份禮物。雖然是一些普通的小禮物,但當教師將禮物拿到班級時,教室沸騰了。學生被教師“說到做到”的精神所感動,他們在以后的學習和生活中也就“說到做到”,并主動為班級管理出謀劃策,讓班級出現(xiàn)和諧發(fā)展的新局面。

三、捕捉亮點,讓學生建立自信心

在班級管理過程中,愛是永恒的主題,也是班主任工作的法寶。如果班主任能將學生當作自己的孩子一樣熱愛,班主任付出的愛,學生就會感知,學生自然就會融入班級。在學生的內心深處,渴望被關愛,班主任對學生的點滴關愛都會讓學生記在心底。因此,班主任要細心觀察學生,用顯微鏡捕捉孩子的亮點,用放大鏡欣賞孩子的優(yōu)點,用愛去溫暖學生,使學生感受到班集體的溫暖。有些學生學習基礎比較薄弱,加上成長環(huán)境的影響,他們在學習生活中更渴望得到教師的關注。班主任要善于捕捉細節(jié),發(fā)現(xiàn)學生身上的亮點,用愛去影響學生,使他們產(chǎn)生自信,最終融入班集體生活,健康快樂地成長。比如,班里有個學生由于學習基礎比較薄弱,加上家庭環(huán)境影響,在學校表現(xiàn)雖然乖巧,卻總是一個人獨來獨往,不主動融入班集體。每次上課,教師用眼睛看他時,他就低下頭;和他交流時,他總是一言不發(fā)。如何讓這位學生建立自信并融入班集體呢?可以考慮先搭建平臺讓他有機會表現(xiàn)自己。于是,課堂上如果有簡單的題目就讓他上臺板書,由于不需要語言表達,他很快就做出來。當他做對時,教師及時表揚。每次表揚之后,發(fā)現(xiàn)他的眼神不再往地板上看,而是表現(xiàn)出自信的一面。在班級活動中,要主動給他機會,讓他能參與到活動之中,當他表現(xiàn)不錯時,教師再次表揚。一次次的鼓勵,使同學們對他產(chǎn)生好感,而他也在受表揚中逐漸找到自信,課后也會主動和同學一起游戲??粗霓D變,教師內心充滿感慨。是啊,每個孩子都是家庭的寶,是家庭和祖國的未來。只有善于觀察孩子,給孩子自信,他們才會感受到學習生活的快樂,進而形成積極的人生觀。

四、結束語

總之,班主任是學生成長路上重要的引路人,班主任的德育工作將影響著學生的健康成長。要想有效提升班主任工作的管理水平,需要班主任用開放的眼光去看待班級管理,用愛心引領學生成長,使學生主動融入班集體,從而讓每個學生都沐浴在陽光下,快快樂樂地成長成才。

參考文獻:

[1]孫麗萍.關于小學班主任如何加強德育工作的探討[J].亞太教育,2015(16).

[2]古人伏,等.德育現(xiàn)代化實踐研究[M].南京:江蘇教育出版社,2003.

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