韓文太
摘 要: 三位一體企業(yè)財務(wù)管理理論框架是指以實現(xiàn)企業(yè)對企業(yè)財務(wù)進行高效管理為目標(biāo),以優(yōu)化企業(yè)財務(wù)文化為管理基礎(chǔ),以剛性財務(wù)管理手段金和柔性財務(wù)管理手段相結(jié)合的一種理論體系。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,財務(wù)管理工作是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的關(guān)鍵,做好企業(yè)財務(wù)管理工作才能實現(xiàn)資金的高效利用,提高企業(yè)資金利用效率。但現(xiàn)階段,企業(yè)財務(wù)管理還存在不少問題,急需我們積極探索全新企業(yè)財務(wù)管理理論體系,構(gòu)建完善的財務(wù)管理系統(tǒng),為促進企業(yè)健康發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。本文主要結(jié)合實際情況,首先就三位一體理論體系進行分析,然后論述了構(gòu)建三位一體企業(yè)財務(wù)管理理論框架的意義,最后分析了三位一體企業(yè)財務(wù)管理理論框架構(gòu)建途徑,希望通過本次研究對更好提升企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量有一定助益。
關(guān)鍵詞:三位一體理論 財務(wù)管理 理論框架 構(gòu)建途徑
中圖分類號:F275 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:1003-9082(2016)08-0094-01
企業(yè)財務(wù)管理的三位一體是指以實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)和諧發(fā)展和管理為目標(biāo),以優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理系統(tǒng)為基礎(chǔ),實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)管理的全面涉及。傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理模式和三位一體的企業(yè)財務(wù)管理模式有著很大區(qū)別。傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理模式以實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟利潤最大化為主要目標(biāo),以企業(yè)基本財務(wù)管理制度為基礎(chǔ),以硬性的財務(wù)管理手段為主要內(nèi)容的理論體系,而三位一體的財務(wù)管理模式不管是在財務(wù)管理目標(biāo)、財務(wù)管理基礎(chǔ)還是在財務(wù)管理手段上都和傳統(tǒng)企業(yè)財務(wù)管理存在顯著的差異性。
一、三位一體基本理論分析
隨著市場經(jīng)濟不斷向前發(fā)展,企業(yè)不斷深化改革,財務(wù)管理工作逐漸受到企業(yè)管理部門的高度重視,三位一體基本理論有著豐富的內(nèi)涵,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1.基本概念
企業(yè)的三位一體財務(wù)管理模式實際上就是對企業(yè)的財政預(yù)算編制、財務(wù)執(zhí)行和監(jiān)督的一種財務(wù)管理模式,該種理論體系的提出主要體現(xiàn)了企業(yè)財務(wù)管理逐漸向著科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。三位一體財務(wù)管理模式有利于企業(yè)正確處理好財務(wù)管理工作的各種復(fù)雜的任務(wù),幫助財務(wù)管理人員正確履行好自己的權(quán)利和義務(wù),確保企業(yè)財務(wù)資金能夠高效穩(wěn)定的運行下去,使得資金應(yīng)用更加科學(xué)化和規(guī)范化。
2.基本原則分析
企業(yè)三位一體財務(wù)管理模式尤其自身的基本原則,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:首先,專業(yè)要求高。企業(yè)三位一體財務(wù)管理模式主要從企業(yè)實際財務(wù)管理現(xiàn)狀出發(fā),通過對企業(yè)財務(wù)工作進行科學(xué)的規(guī)劃建設(shè),將企業(yè)的預(yù)算編制、財務(wù)方案總執(zhí)行和監(jiān)督有效結(jié)合起來,建立一個完善科學(xué)的財務(wù)管理體系,在這個過程中就需要專業(yè)素質(zhì)更高的財務(wù)管理工作人員,必須對現(xiàn)有的財務(wù)管理人員進行專業(yè)教育培訓(xùn),從而保證其能夠達到財務(wù)發(fā)管理預(yù)期的管理效果;其次,協(xié)同制衡。三位一體財務(wù)管理模式最大的特快就是財務(wù)預(yù)算、執(zhí)行和監(jiān)督部門各司其職,相互牽制,以實現(xiàn)權(quán)利之間相互平衡,在企業(yè)財務(wù)預(yù)算工作開展過程中,三個部門既強調(diào)相互獨立,又要保證三個部門之間的工作目標(biāo)和諧統(tǒng)一,從而保證各個部門能夠協(xié)同配合,相互統(tǒng)一;再次,管理程序嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)。在財務(wù)預(yù)算、財務(wù)執(zhí)行和財務(wù)監(jiān)督部門三個機構(gòu)都需要設(shè)置嚴(yán)格的工作規(guī)章制度,在進行具體的財務(wù)管理工作,任何環(huán)節(jié)都需要嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行規(guī)章制度,保證對內(nèi)對外的業(yè)務(wù)工作流程都能科學(xué)合理;最后,資源共享。財務(wù)工作具有數(shù)據(jù)的積累性和共享性。因此,在進行財務(wù)管理過程中,各種財務(wù)數(shù)據(jù)信息要實現(xiàn)財務(wù)預(yù)算、財務(wù)執(zhí)行和財務(wù)監(jiān)督三個部門的信息共享。
二、構(gòu)建企業(yè)三位一體財務(wù)管理理論框架的意義分析
首先,三位一體財務(wù)管理理論框架的構(gòu)建是在和諧管理和企業(yè)文化理論以及柔性化企業(yè)管理理論的基礎(chǔ)上提出了并不是隨意創(chuàng)造的。這個理論體系是符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)現(xiàn)需求,企業(yè)財務(wù)管理工作是企業(yè)多種管理工作的重要組成部分,將剛性財務(wù)管理手段和柔性財務(wù)管理手段相結(jié)合,能夠更好發(fā)揮我國企業(yè)財務(wù)管理的特色,其次,是企業(yè)和諧發(fā)展的需求。在傳統(tǒng)的企業(yè)財務(wù)管理工作體系中,其工作的主要目標(biāo)是為了實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化,這一點毋庸置疑,但是一味追求企業(yè)生產(chǎn)的最大化,還可能會導(dǎo)致出現(xiàn)一些突出的問題,企業(yè)財務(wù)管理中經(jīng)常會出現(xiàn)弄虛作假的現(xiàn)象。在三位一體財務(wù)管理理論體系中,其追求的本質(zhì)目標(biāo)是實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理的和諧發(fā)展,同時兼顧多方的經(jīng)濟利益。在企業(yè)進行財務(wù)管理過程中,在追求企業(yè)最大經(jīng)濟效益的同時,還應(yīng)該承擔(dān)更多的經(jīng)濟效益,確保企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中不存在惡性競爭,實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展。總之,構(gòu)建三位一體財務(wù)管理理論體系的根本目標(biāo)是為了更好開展企業(yè)財務(wù)管理工作,更高效的處理好企業(yè)財務(wù)之間的關(guān)系。這個理論體系雖然沒有涉及到具體的財務(wù)管理要素,但其本質(zhì)目的是為了確保企業(yè)財務(wù)管理的和諧發(fā)展,促進企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量提升。
三、三位一體財務(wù)管理理論體系構(gòu)建的對策分析
1.進一步發(fā)揮財務(wù)預(yù)算編制職能
財務(wù)預(yù)算編制是企業(yè)財務(wù)管理開展的前提,是推進企業(yè)三位一體財務(wù)管理理論體系建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié),完善的預(yù)算編制能夠保證企業(yè)從財務(wù)管理一開始就擁有比較好的開頭,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層要全面重視預(yù)算管理的重要性,一方面要確保企業(yè)預(yù)算管理編制的透明性,確保各項財務(wù)信息對稱完好,如果財務(wù)信息不對稱,不僅會顯著影響到財務(wù)編制人員的公信度,而且還會影響到最終企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量和效果。因此,提高財務(wù)預(yù)算編制的透明性,提高工作的公信力,促進企業(yè)各個部門積極為促進財務(wù)預(yù)算編制完善而參與其中。另一方面企業(yè)還必須建立完善的基礎(chǔ)信息資源庫,只有先確定規(guī)范化的支出標(biāo)準(zhǔn)和預(yù)算額度,并且嚴(yán)格按照規(guī)章制度開展工作,才能真正發(fā)揮好財務(wù)預(yù)算管理工作的職能和作用。也只有做到這樣才能真正發(fā)揮好預(yù)算編制的基本職能作用。
2.強化預(yù)算執(zhí)行
首先,做好企業(yè)支付改革工作。企業(yè)支付制度改革是順應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的必然需求,通過對支付制度進行改革提高各個部門的重視程度,保證財務(wù)管理的每一個環(huán)節(jié)都能高效運行;其次,強化對預(yù)算執(zhí)行能力的控制。要重點控制好各種專項資金,切實解決好單位預(yù)算資金滯留問題,減少不規(guī)范支出,真正保證企業(yè)財務(wù)管理工作做到透明公開,從根本上解決貪污腐敗問題。
3.完善財務(wù)監(jiān)督管理體系
首先,對財務(wù)編制和執(zhí)行情況有一個全面的了解。只有保證監(jiān)督部門對企業(yè)財務(wù)編制和執(zhí)行有一個全面的了解之后,才能確定相應(yīng)的監(jiān)督方法。在具體工作過程中,應(yīng)該預(yù)算編制監(jiān)督和預(yù)算審批監(jiān)督有效結(jié)合起來,要保證財務(wù)監(jiān)督的科學(xué)性、規(guī)范性和合理性;其次,積極應(yīng)用多種監(jiān)督管理手段,提高監(jiān)督質(zhì)量。在企業(yè)財務(wù)監(jiān)督過程中,要始終樹立預(yù)警、反饋、制裁、督促等工作意識,將工作的重點從以前只針對個別事情轉(zhuǎn)移到重點研究政策和規(guī)范制度上來,同時要強化財務(wù)執(zhí)行過程的跟蹤監(jiān)督,從以前單一的事后監(jiān)督向著全過程監(jiān)督轉(zhuǎn)變,真正發(fā)揮好三位一體財務(wù)管理理論體系應(yīng)有的作用。
參考文獻
[1]鄭石橋,鄭卓如. 核心文化價值觀和內(nèi)部控制執(zhí)行:一個制度協(xié)調(diào)理論架構(gòu)[J]. 會計研究. 2013(10)
[2]潘愛玲,代鵬. 基于心理契約理論的母子公司財務(wù)沖突及其紓解策略研究[J]. 會計研究. 2013(09)
[3]楊有紅.論內(nèi)部控制環(huán)境的主導(dǎo)與環(huán)境優(yōu)化——基于內(nèi)部控制系統(tǒng)構(gòu)建與持續(xù)優(yōu)化視角[J]. 會計研究. 2013(05)
[4]南京大學(xué)會計與財務(wù)研究院課題組.探索內(nèi)部控制制度的哲學(xué)基礎(chǔ)[J].會計研究. 2012(11)
[5]王欣,王磊. 基于財務(wù)權(quán)變理論的資本結(jié)構(gòu)調(diào)整問題研究——對J集團的案例分析[J]. 會計研究. 2012(10)
[6]許華.信用管理“操盤手”系列 信用管理中環(huán)節(jié)的保障與預(yù)防[J]. 今日工程機械. 2010(12)
[7]王金榮,項繼軍. 市場經(jīng)濟條件下信用管理的探討[J]. 中小企業(yè)管理與科技(上旬刊). 2009(11)