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如何做好機關(guān)檔案管理工作

2016-11-26 08:26:46福建省晉江市交通運輸局陳強造
辦公室業(yè)務(wù) 2016年10期
關(guān)鍵詞:檔案建議管理

文/福建省晉江市交通運輸局 陳強造

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如何做好機關(guān)檔案管理工作

文/福建省晉江市交通運輸局 陳強造

【摘要】檔案是機關(guān)事業(yè)單位公務(wù)活動的真實記錄。重視檔案工作,對于規(guī)范機關(guān)管理。提高機關(guān)工作效率。具有重要的意義。本文從檔案管理工作的重要性入手。結(jié)合目前機關(guān)檔案管理工作淺談幾點建議。

【關(guān)鍵詞】檔案;管理;建議

科學(xué)規(guī)范的檔案管理工作,有利于提高檔案管理工作的效率與質(zhì)量,可以給我們的工作決策提供更多參考和值得借鑒的信息。因此,在新形勢下,如何使機關(guān)檔案管理工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,已成為機關(guān)檔案管理工作人員務(wù)必認真做好的一項新課題。那么,根據(jù)筆者多年從事機關(guān)辦公室檔案管理工作的實踐工作經(jīng)驗,就如何做好機關(guān)檔案管理工作,談一些粗淺的見解,與大家共同分享。

一、必須規(guī)范公文的處理及把好公文的形成關(guān)

公文形成是檔案工作的起點,規(guī)范公文處理,把好公文形成關(guān),是做好檔案管理工作的基礎(chǔ)。而公文擬制則是公文形成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。不同單位的文件擬制部門各不同,有的單位的公文是由辦公室統(tǒng)一擬制的,有的則是由相關(guān)職能部門起草然后交由辦公室負責(zé)印發(fā)。我局就屬于后者,由于各職能部門寫作人員的水平、素質(zhì)各不相同,對公文起草工作相關(guān)要求的理解存在差異,導(dǎo)致起草的文件質(zhì)量也就大不一樣。我局在公文擬制過程中存在的問題主要反映在以下幾個方面:

(一)文種使用不當(dāng)。主要有請示、報告不分,一文請示多件事情,生造文種或不規(guī)范使用紅頭文件等。

(二)附件標(biāo)識混亂。有的公文注有附件,但既不在規(guī)定的位置做出標(biāo)識,也不在附件名稱前標(biāo)識出具體的序號,行文程序混亂。

(三)主題詞標(biāo)注不準(zhǔn)確。公文主題詞標(biāo)注不準(zhǔn)確,不利于檢索查找。

(四)數(shù)字及數(shù)量單位使用不規(guī)范。同一份公文內(nèi)的數(shù)字出現(xiàn)有大寫的和小寫的,而數(shù)量單位則有的寫噸、有的寫公斤、也有的寫成斤等。

(五)行文方式處理不當(dāng)。有的下行文本應(yīng)由部門制定貫徹實施方案通知下屬單位,而用轉(zhuǎn)發(fā)直接通知下屬單位,造成下屬單位不知如何執(zhí)行。

(六)資料管理分散。部分職能部門為了使用方便,將應(yīng)統(tǒng)一歸檔、集中保管的檔案資料分散保管,利用檔案的人員在借閱檔案后沒有及時歸還檔案部門,導(dǎo)致檔案內(nèi)容不全、材料分散,嚴(yán)重影響了檔案的完整性。

針對上述情況,嚴(yán)重影響了公文轉(zhuǎn)化為檔案的立卷和歸檔。因此,作為辦公室的檔案管理人員,平時有必要參與對各部門呈送的公文初稿進行規(guī)范處理,依照有關(guān)規(guī)定,全面審核,嚴(yán)格核稿,特別是對那些突出表達主題思想的關(guān)鍵的字、詞、句,數(shù)字及數(shù)量單位的使用以及行文方式等要嚴(yán)格把關(guān),發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)盡快與提供初稿的部門進行銜接,共同磋商,盡量將各種問題都解決在核稿階段,決不能將問題推給簽發(fā)的領(lǐng)導(dǎo)定奪,以確保公文的高質(zhì)量、高水平,以及檔案的高質(zhì)量、高水平。

二、必須從檔案整理及公文的評估分類做起

評估工作對文書人員是個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),它要求文書人員有發(fā)展的眼光和敏銳的洞察能力,能夠在數(shù)量眾多、內(nèi)容龐雜的文件中挑選出那些具有保存價值的文件進行歸檔,供日后的工作查考利用。在日常工作中,很多檔案工作人員兼任秘書工作,因此一定要重視對形成檔案的公文進行科學(xué)地評估歸類。我局在整理檔案過程中,已經(jīng)形成了一套較科學(xué)的歸檔方法,具有較強的規(guī)律性,即年度—組織機構(gòu)—內(nèi)容,但在實際工作中,文秘人員不應(yīng)該拘泥于傳統(tǒng)的整理歸類思路,但也不應(yīng)該隨意更改,要結(jié)合單位的具體發(fā)展實際,嚴(yán)格依照檔案管理部門的統(tǒng)一規(guī)范和要求,進行科學(xué)地創(chuàng)新,不斷提高單位的檔案管理水平,盡量做到查找簡便、快捷。

三、必須完善公文材料及做好資料收集工作

文書部門在公文最初歸檔時要認真檢查形成公文的一系列材料,發(fā)現(xiàn)有附件而未及時歸檔的要催要,同一事項有外來文件未按時上交的要跟蹤收回,以避免長時間留在個人手中而遺失。具體可以從以下幾點著手:

(一)檔案整理工作必須從平時做起。對于上級發(fā)文,做完收文登記后,首先應(yīng)鑒別該文件是否具有保存價值,如果其中一部分隨著現(xiàn)行效用的完成,便失去其保存的社會價值而被淘汰;而另一部分文件,退出現(xiàn)行領(lǐng)域之后,卻具有儲存價值,能使后人通過其載錄進行借鑒和利用。因此應(yīng)按檔案整理規(guī)范要求進行傳閱,閱辦完畢后,已初步進入歸檔程序,進一步歸整,以備平時查閱。

(二)檔案整理工作應(yīng)注重細節(jié)。對于本單位自生文件,領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,應(yīng)將形成該文件的所有資料收集齊全,按照從上到下,依次為正式文件、簽發(fā)文、定稿、改稿、初稿等程序集中歸整,并統(tǒng)一裝訂成冊,初步完成“件”,由零散“頁”到集中歸整為“件”,初步做好檔案入庫前的各項準(zhǔn)備工作。

四、必須善于交流及發(fā)揮檔案的作用

檔案利用工作開展得好壞,直接影響到整個檔案工作能否很好地為各項工作服務(wù)。在檔案的利用工作中,要求檔案工作者必須具有高度的責(zé)任心,要樹立精品意識,培育職業(yè)意識。不斷接受新信息,擴大知識視野,提高自己的鑒別能力,要主動熱情、服務(wù)周到,給利用者以最滿意的服務(wù)。在新形勢下的檔案利用工作中,不應(yīng)只滿足于等待利用者上門的被動服務(wù)方式,應(yīng)該做好檔案的開放利用和編研工作,充分利用各種媒體和機會,主動向用戶推薦和宣傳自己編纂的各種檔案史料匯編和參考資料,如大事記、組織沿革、專題概要、統(tǒng)計數(shù)字匯集、會議簡介等,從而達到資源共享的目的。

五、必須加強檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化及依法規(guī)范管理

要做好檔案工作,必須建立健全各項規(guī)章制度。有了切實可行的規(guī)章制度,才能實現(xiàn)現(xiàn)代化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的檔案管理。隨著檔案事業(yè)的不斷發(fā)展,《檔案管理制度》《檔案保密制度》《檔案借閱利用制度》《檔案銷毀制度》等等規(guī)章制度都在不斷完善,這些制度涉及到檔案的收集、整理、鑒定、立卷、歸檔、保管、利用、銷毀等各個方面,明確了檔案的管理范圍、管理原則和管理方法,使得檔案管理工作做到有章可循。《檔案法》的頒布和實施,為依法管理檔案工作提供了依據(jù)。自覺遵守《檔案法》,明確檔案工作者的權(quán)力、義務(wù)和責(zé)任,加強檔案法制建設(shè)、依法治檔,是做好檔案工作的一個重要方面。

六、必須提高檔案管理人員的職業(yè)道德素質(zhì)及業(yè)務(wù)素質(zhì)

檔案管理水平如何以及檔案服務(wù)質(zhì)量優(yōu)劣,直接取決于檔案的管理人員。因此,檔案管理人員的整體素質(zhì)如何,是做好檔案管理工作和保證檔案服務(wù)質(zhì)量的決定因素。檔案人員綜合素質(zhì)的高低直接影響著檔案業(yè)務(wù)工作的效率、水平和質(zhì)量。因此,檔案管理人員除了具備良好的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)外,還應(yīng)具備精明強干的業(yè)務(wù)素質(zhì),具體可以從以下幾個方面進行:

(一)對檔案工作要有高度的認識。要實現(xiàn)從公文到檔案的成功轉(zhuǎn)化,就必須重視公文的規(guī)范化管理,實現(xiàn)文秘工作和檔案工作組織制度的真正交融,加強檔案部門對文件管理的超前控制,這樣才能保證檔案的質(zhì)量,減少檔案部門的工作程序和繁瑣的移交手續(xù),避免重復(fù)立卷,使文書工作流程更加科學(xué)化、合理化。

(二)要有高度的職業(yè)責(zé)任感。檔案工作人員要有較強的職業(yè)悟性,要隨時將“檔案”裝在自己的頭腦里,要有對歷史負責(zé)的態(tài)度,使檔案工作平時化、平常化。因此,務(wù)必要按照規(guī)定的要求,規(guī)范地、科學(xué)地辦理好每一份文件,對每一份文件做出科學(xué)的評估。

(三)要不斷提高自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合素質(zhì)。文秘工作和檔案工作具有較強的專業(yè)性和技術(shù)性。在日常工作中,文秘人員要重視檔案知識的學(xué)習(xí),加強檔案意識的培養(yǎng),最好的辦法就是常備一本專業(yè)書籍,《檔案管理學(xué)》《檔案管理基礎(chǔ)》等,以便需要時查閱,真正做到邊工作、邊學(xué)習(xí),在工作實踐中逐步提高自己的理論水平。在日常工作中,很多檔案工作人員都兼任秘書工作,因此一定要重視對形成檔案的公文進行科學(xué)的評估歸類。

【參考文獻】

[1]劉莉,王麗欣.淺析科研檔案的管理與利用[J],經(jīng)濟研究導(dǎo)刊,2011(22).

[2]譚海燕.做好檔案管理工作的幾個要素,[J],《山西檔案》,2012(S1).

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