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現代學徒制模式下思想政治理論課教學存在的問題及對策

2016-11-29 05:32:58文佳佳
課程教育研究 2016年9期
關鍵詞:現代學徒制高職院校對策

文佳佳

【摘要】現代學徒制對思想政治理論課教學起到良好的推進作用。在現代學徒制模式下,學生的學習環境較復雜,不僅要求學生能在學校里積極學習理論知識,而且要求學生在企業學習中能熟練掌握一技之能。本文就現代學徒制模式下思想政治理論課程教學中存在的問題做出了論述,并對問題給出了相應的對策。

【關鍵詞】現代學徒制 思想政治理論教學 高職院校 對策

【中圖分類號】G641 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2016)09-0063-01

一、引言

隨著我國教育事業的進步與發展,我國的大學生數量在逐年增長,這就意味著大學生的就業形勢日益嚴峻,當今的人才市場競爭激烈,急需一批掌握精湛技術的畢業生投身于企業中。現代學徒制就是一種集校園教學與企業實習與一體的教學模式,在這種教學模式下,學生能有目的性地進行學習,在學習與工作的相互協調下,學生能學有所用、即學即用,并在工作中反思、繼續學習。但是,當前,我國現代學徒制模式下的思想政治理論課教學存在一些問題,在一定程度上阻礙了現代學徒制下思想政治理論教學的發展。

二、現代學徒制模式下思想政治理論課教學存在的問題

1.教學目標傳統化,難以滿足當代企業的人才需求

在思想政治理論課教學中,很多高職院校都引導學生學習課程時“死記硬背知識點”,沒有使學生培養成良好的理解思維與能力。在學徒制模式下,思想政治理論課程與其他基礎課程,尤其是理工科課程有著很大的區別,思想政治理論課程的政治意義遠遠大于教育意義。這主要是因為高職院校的學生在思想政治方向上要與國家保持一致,所以要注重熟記,把政治教學內容熟記于腦海中,于是就出現了“死記硬背”的教學方式。但是,在現代學徒制模式下,企業需要的不是沒有主見的人,而是希望學生能理解好理論知識,懂得這些知識對于現代企業管理的意義。

2.校企兩點,管理困難

在學徒制模式下,學生要在學校與企業兩點之間經常往返,而這給院校的管理帶來了前所未有的挑戰。學徒制的最大優勢是使學生早早進入企業,而不是等到學生畢業了才安排學生去企業進行實習,學徒制使學生在企業中真正成為其中的一員,為學生帶來了歸屬感。但是,在學校與企業間,學生的經常往返不僅給院校管理帶來了困難,而且還會增加學生的疲憊感,影響學生的學習積極性。

三、現代學徒制模式下思想政治理論課教學問題的對策

1.提高教學目標,培養學生的實踐意識

在思想政治理論的教學目標上,要本著以德立人的教學目標來進行理論教學。在實際教學中,如果一個學生的道德敗壞,那么即使他掌握豐富的政治理論知識也不會對社會有貢獻,甚至有可能會危害社會的安全與穩定。因此,在思想政治理論教學中,除了要求學生學習黨的先進性以外,還要引導學生樹立正確的人生觀、價值觀,并勇于探索理論知識,形成自己獨特的世界觀。在教學中,要確保學生能熟練理解、掌握本專業的知識與技術,以便學生在企業實踐的過程中能將課本的道德理論知識加以運用與實踐。

2.校企共建,雙元育人

學徒制的兩大主體是學校與企業,兩者缺一不可,所以院校要與企業簽訂學徒制聯合培養協議,使院校與企業共同育人,發揮雙方的優勢,彌補自身的缺點。在校企合作培養學徒的過程中,院校的教師主要負責教授思想政治理論知識給學生;企業的師傅則負責帶領學徒,把職業崗位中的實際操作技能教給學生,并引導學生把課堂中理論知識與實踐相聯系起來。由于學校與企業是共同合作的,所以在對學生的考核中要由校企雙方來共同評價學生的學習表現。學校里的教師主要通過學生的出勤率、課堂表現、平時作業的完成情況以及卷面成績來評定學生的思想政治理論知識學習情況,而企業中的師傅則負責評價學生在工作中的表現,并通過實踐操作來考核學生的實踐能力。在校企雙方的合作下,學徒制能有效促進學生的學習,同時為企業培養了優秀的人才。

3.合理安排課程,提高學生的學習積極性

為了解決學生課堂學習與企業實踐時間沖突的問題,校方要合理安排課程,注重培養學生的理論知識與實踐技能。學校要與企業商量,應當怎樣安排課程才能不影響學生學習理論知識,同時也能使學生有效掌握實踐技能。在實際的教學中,院校要根據企業的實際需求來安排整合課程,使學生學習的課程能有效彌補在企業中當學徒的缺點,一方面能對學生的實踐進行引導,另一方面能對學生的實踐進行總結、歸納,以良好促進學生的學習。企業要根據學生的學習需求來安排必要的實踐環節,而且要定期對學生進行培訓,引導學生把課堂中的理論知識與企業中的實踐技能聯系起來,提高學生的學習積極性。

四、結語

綜上所述,現代學徒制模式的思想政治理論教學能有效促進學生的理論知識學習,同時也為我國人才市場培養一批批優秀的技能型人才,但是院校要善于調查與發現,找出當前學徒制模式下思想政治理論教學中存在的問題,并針對問題給出相應的對策才能培養出優秀的人才。院校要與企業合作,合理安排課程,共同考核學生,攜手培養人才,為我國培養優秀的思想政治人才做出努力。

參考文獻:

[1]李祥.高職院校試行現代學徒制的現狀及其對策研究[J]. 常州大學學報(社會科學版),2015-01-28.

[2]王常靜.現代學徒制背景下高職院校思想政治理論課教學研究[J]. 職教論壇,2015-08-15.

[3]龔江南.現代學徒制視域下思想政治理論課教學改革路徑探析[J]. 太原城市職業技術學院學報,2016-03-28.

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