論企業保衛組織建設與思想政治工作

胡綽

中圖分類號：D641 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2016）08-000-01

摘 要 企業保衛工作與企業財產安全及其經濟效益息息相關，更關系著企業員工的生命安全，相關部門應對此高度重視。思想政治工作的加強可有效提高保衛人員的綜合素質，更可提高保衛人員對工作的責任感，構建嚴禁、認真、負責的保衛團隊，對企業的可持續發展有著極大現實意義。本文探討了企業保衛組織建設與思想政治工作，并提出了實用性應用措施，為企業的進一步發展提供參考依據。

關鍵詞 思想政治工作 企業保衛工作 影像

企業保衛工作水平的不斷提高，可確保企業內部的和諧發展，從而為社會主義和諧社會建設貢獻力量。加上我國企業改革的持續深化，企業內部發展因素均在調節中，且現代化社會發展中的企業保衛工作面臨著新的問題和挑戰。近年來，許多企業發展下滑，企業員工的工作態度及其心理狀況均是不斷波動的，這時提高保衛隊伍建設質量及其水平難度加大。而如果企業發展面臨著改革或是困難時期，應不斷加強安保管理工作，因此，探討企業保衛組織建設與思想政治工作，對企業的可持續發展有著極大推動作用。

一、思想政治工作對企業保衛工作的重要性

（一）可提高保衛人員素質

不斷加強思想政治工作，可有效提升保衛人員素質，從而更好的發揮保衛人員的主觀能動性。且確保企業內部形成良好積極的文化氛圍，強調科學發展觀的重要性，讓保衛人員逐漸形成健康的價值取向。企業要采取適當的方式開展思想政治工作，比如思想政治教育講座，或者是積極分子和黨員培訓學習等，讓保衛人員學習到先進的思想政治理論，從而豐富其知識儲備，提高自身綜合素質。

（二）可提高保衛工作質量

加強思想政治工作之后，企業中的保衛工作質量有效提高，可確保企業穩定發展。且引導保衛人員以集體主義和利他主義為指導展開工作，從而有效提升保衛人員的責任感及其服務意識，遇到不利于企業發展的各類誘惑時，可保持自身的原則，更好的維護企業利益，盡可能的避免監守自盜，從而為企業的可持續發展提供良好的外部環境，確保企業進一步發展。

二、加強思想政治工作措施

（一）注重保衛人員培訓

企業要不斷加強保衛人員的培訓力度，促使其深入學習思想政治理論知識。我國許多企業都不注重保衛工作，選拔保衛人才時并不嚴格，這時的保衛人員整體水平都是參差不齊的。這時企業就應注重保衛部門，并不斷深化思想政治建設，從而為企業打造一支先進的保衛團隊。企業應把保衛人員的培訓工作嚴格控制與執行，讓保衛人員了解到各種先進理論知識，從而提升其自身的思想覺悟。注意積極分子和黨員的培訓，企業應為他們構建良好的新平臺，要將這類人才培養成保衛部門的引導者，這時就可形成榜樣示范，以便提升保衛部門的思想政治水準。其間要強調培訓活動的豐富化，根據保衛人員的實際情況，選擇相應的知識進行培訓，引導保衛人員學習良好的思想政治理論知識，保證其具備更高的思想政治覺悟。

（二）注重以人為本思想滲透

企業應持續堅持以人為本的先進思想，以便充分發揮保衛人員的價值。企業要尊重保衛人員，全方位理解和關心保衛人員，確保保衛人員自身價值的實現，這樣才能增強保衛人員的自信心，使其以更好的狀態積極面對各種工作。社會主義國家中的職業并無高低貴賤，這時就應引導保衛人員深刻體會自身工作的價值意義，并引導其樹立科學合理的社會思想，讓其忠于職守且樂于奉獻。

（三）注重獎罰分明

企業相關人員應采用激勵理論，強調獎罰分明的重要性，以便提升保衛人員的思想認識水平。要根據保衛人員的具體思想情況，采用激勵理論，構建適當的獎懲制度，該制度應起到激勵保衛人員，提高其思想意識的作用，從而使得保衛人員具備更強的生產動力。獎懲制度務必賞罰分明，工作中表現優異的員工應給予物質和精神上的鼓勵，從而形成良好的榜樣示范，激勵其他員工的工作積極性，以確保企業中保衛人員共同進步；但若是思想懈怠且工作停滯不前的員工，企業應根據實際情況給予一定的懲罰，抑或者是給予精神批評和物質懲罰，給他們一定的工作壓力，從而推動他們以積極的心態面對工作，確保企業各項工作的有序開展。

三、結語

企業保衛工作可確保企業穩定發展、社會和諧發展，企業應不斷加強保衛工作人員的思想政治工作，從而增強保衛工作的實效性。此項工作為企業可持續發展的重要基礎，而思想政治工作的開展對企業進一步發展有著重要意義，這時企業內部應高度重視企業保衛人員思想政治工作，盡管我國企業改革持續深化，企業飛速發展，其間仍存在許多不足之處，這也說明探討企業保衛組織建設與思想政治工作，對企業的可持續發展有著極大推動作用，本文探討了思想政治工作對企業保衛工作的重要性，提出了加強思想政治工作措施，要注重保衛人員培訓與以人為本的先進思想滲透，并強調獎罰分明，根據實際情況建立適當的獎罰制度，為企業的進一步發展提供參考依據。

參考文獻：

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