淺析會計的職業道德建設

張野

摘 要：隨著我國改革開放的不斷加深，各行各業的發展也越來越迅速。企業的快速發展離不開健康的財務管理，而會計作為企業財務管理中的重要職位，也在逐漸地發揮其重要作用。但是，近年來由于多種因素的影響，使得會計人員的素質和水平在逐漸降低，其職業道德表現也在不斷下滑，這就給企業的發展帶來了很大的隱患，如果不能對該問題加以解決，勢必影響企業的發展，同時還會進一步影響我國的經濟發展。對目前的會計職業道德現狀進行分析，對于如何提升廣大會計人員的職業道德和素質給出部分解決措施，以期對我國各企業的快速發展有所幫助。

關鍵詞：會計；職業道德；建設

中圖分類號：F230 文獻標志碼：A 文章編號：1673-291X（2016）30-0106-02

一、會計職業道德概述

會計職業道德的相關要求是：第一，要熱愛自己的職業，具有愛崗敬業的良好品質，在工作時要勤懇努力，忠于職守，用心做好會計事務；第二，要對國家和地方的法律法規有較為詳細的了解，在實踐中遵守相關的法律規定，按相應的規章制度來從事會計工作；第三，要從客觀事實出發，實事求是地做好相關工作，不投機取巧，保證客觀與公正，在實踐中主動地去維護相關信息的真實性；第四，要保持清廉的作風，不利用職務關系買賣相關企業信息，將廉潔作為自己的工作準則，不謀私利；第五，提升業務能力，增強個人的業務水平，熟練掌握目前廣泛流行的各種會計軟件，與時代的發展相適應；第六，要解放思想，不斷地在舊有的基礎上進行創新，勇于提出問題，提升對于經濟的服務水平。會計職業道德的建設具有重要意義，首先，通過對會計人員的職業道德進行提升，可進一步提高企業財務管理質量，保證企業的健康快速發展；其次，會計道德作為相關會計法律的重要補充和規范會計行為的重要基礎，可在一定程度上減少會計違法行為；最后，會計職業道德也是企業達到相關會計目標的有力保證，是會計人員提升自我素質的內在要求。

二、會計職業道德現狀

在目前的會計行業中存在著較大的職業道德問題，這主要是因為多數會計人員自身素質較低、不具有更好的意識和能力、職業道德的相關觀念較為淡薄所導致的。部分會計人員對于相關職業規章制度以及法律法規等認識不清，使得他們頻繁地觸犯相關法律規定，以身試法，還有一些會計人員為了謀求個人利益，不惜以損害企業利益為代價，給所在單位造成巨大的損失。這些都是會計人員自身素質不高導致的，亟須引起相關部門的重視。還有一些因素，也在較大程度上影響著會計人員的職業道德。首先，市場環境的復雜多變，使得目前的規章制度已無法適應企業財務的發展需要，會計人員在實際工作中經常遇到諸多問題難以解決，最終導致在職業道德這方面出現較大問題；其次，企業并未針對目前的形勢制定相應的對策，例如大多數企業未定期對內部的會計人員進行一定的培訓，從而無法保證會計人員具備處理目前較為繁雜事務的能力，而在會計人員的管理問題上也并未進行及時的制度改進，導致大多數會計工作不能保質保量地完成，十分不利于企業的未來發展。

三、會計職業道德出現的主要問題

（一）大多數會計人員素質較低

在目前大多數企業的財務管理部門中，由于多數會計人員沒有受到過較好的會計培訓，使得相關人員的素質偏低，不具備較好的業務能力，對于法律法規等制度的認識不夠透徹，不能嚴格按照相關規定來處理工作上的事物。一方面，因為我國在相關技能培訓上還比較欠缺，沒有較好的條件來滿足會計人員的培訓需求，而且市場也并未發揮較好的作用，最終導致人們無法找到能夠學習到專業會計知識的地方；另一方面，因為市場經濟發展還不夠成熟，相關人員還并未對職業道德建設的重要性有較好的認識，使得多數會計人員對于自身的要求較低。因此，有必要從社會和企業兩個方面加大對于會計人員培訓的力度，保障會計人員能獲得較好的發展。

（二）會計人員的法律意識較弱

企業的會計事務往往涉及到實際的錢財管理，這就使得該方面的工作與法律產生很大聯系。部分會計人員由于缺乏職業道德，對于法律的認識不足，使得其很容易就做出違反法律法規的事，包括為謀取個人利益而私用公款，為幫助他人獲取不正當錢財而對相關記錄進行篡改，以及對企業的資金問題視而不見，最終對企業造成很大的損失，而自身也終將受到法律的制裁。因此，有必要增強會計人員的法律意識，使相關人員能清楚地認識到自己的責任和義務，減少違法亂紀情況的出現，保證企業的健康快速發展。

（三）多數企業管理制度不合理

在大多數企業中，仍舊保留著較為傳統的人員管理模式，而不是根據實際情況做出相應的改革和調整。對于財務管理部門，由于市場形勢在不斷發生改變，會計人員所面對的事務也越來越繁雜，出現的問題也越來越大，亟須進行相應的制度改革以保證會計工作的正常進行。在對會計人員職業道德約束的相關規定中，并沒有與社會的發展相一致，從而導致舊的規章制度不能很好地解決現有問題。會計人員若沒有較好的自身素質，會很容易做出違法亂紀的行為，給自己和企業帶來很大危害。因此，企業有必要對目前的會計人員管理制度進行一定程度的改革，通過學習國外先進經驗、引進先進管理制度等方式，使得企業內部會計管理的發展與市場環境的變化相一致，進一步提升會計人員的職業道德標準，使會計人員具備較好的素質，保障企業的發展。

（四）社會環境對會計人員職業道德的影響

由于我國目前尚處在市場經濟發展不夠完善的階段，人們的意識觀念等還不成熟，大多數人存在利益至上、金錢至上的想法，拜金主義不斷傳播，導致人們在遇到涉及金錢的事務時，不能很好地做出決策，往往受到自身利益的左右，在利益的驅使下違反相關的法律法規，拋棄自身的職業道德和操守，最終給企業帶來較大損失。因此，有必要在社會上樹立良好的風氣，通過大力宣傳等方式，淡化人們利益至上的觀念，大力提倡傳統美德，轉變人們的思想意識，從而最終形成較好的氛圍，最終潛移默化地提升會計人員的道德標準和職業操守。

四、加強職業道德建設的相應措施

（一）提高會計人員的素質

要提高我國會計人員的基本素質，需要從多方面入手：第一，政府要加大相關教育在基礎設施方面的建設，使會計人員能夠獲得更高水平的財務教育，從而為以后的工作打下基礎；第二，企業要定期組織會計人員進行相關的學習，邀請行業專家來進行高強度的培訓，保證會計人員能夠及時了解市場形勢，減少由于認識不足導致的職業道德問題；第三，會計人員要提高對自己的要求，重視自身職業道德的提升，加強自己的法律意識，依照相關制度原則來處理工作上的問題，做到愛崗敬業、客觀公正、堅持原則、按章辦事，不被金錢等利益所誘惑，將自身的發展與企業的發展聯系起來，努力做好自己的工作；第四，要加大對會計人員的法律基礎知識的教育力度，讓每一個會計人員了解其所從事的工作所涉及的法律條例，從而提升其法律意識，保證會計人員能夠嚴格按照相關法律的規定，不做違反法律的行為。

（二）改革現有管理制度

對現有管理制度的改革，主要包括以下幾點：第一，要通過學習和了解當下的市場形勢，制定出一套符合企業自身發展的財務管理制度，從而保證管理制度具有較高的質量，能大幅度地提升管理的效率；第二，要學習國外先進經驗，通過研究國外的成功案例，引進相應的管理制度，使企業更能適應目前的市場環境；第三，要在現有制度中融入適合的績效考核制度，從而保證會計人員的工作質量，也在很大程度上約束了會計人員的行為；第四，要定期地對管理制度進行全面的反思和修正，以保證其能很好地適應社會發展的需要。

（三）改良社會風氣

通過對社會的風氣進行改良，減弱拜金主義以及利益至上等觀念意識的影響，大力宣傳傳統美德，來營造較好的社會環境，從根本上提升人們的道德水平。會計人員的職業道德問題歸根結底是社會的價值觀出現了較大問題，要想真正解決目前存在與多數會計人員中的職業道德問題，唯有通過改良社會風氣，樹立良好的社會價值觀等才能實現。因此，有必要加大宣傳力度，大力提倡傳統美德，提升人們的道德觀念，從而逐漸地讓每一個人都具有較高的道德操守。

五、結語

會計人員的職業道德建設不是一朝一夕能完成的，這不僅需要會計人員自身做出較大努力，還要政府和企業的共同行動來完成。總的來說，就是要通過完善企業內部的會計人員管理制度，通過培訓等方式進一步提升會計人員的職業道德，營造良好的社會氛圍，轉變人們的觀念和意識，使會計人員盡可能地自覺遵守相關法律法規和企業制度，最終保障企業的健康發展。本文對會計的職業道德建設問題進行了仔細分析，并客觀詳細地探討了解決對策，為相關研究人員提供了一定借鑒。

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[責任編輯 劉兆峰]