新時期高校學生工作管理體系的研究與重構

岳銘

摘要：貼近學生、貼近實際，是新時期高校學生工作管理體系的重要應用原則。本篇文章主要從新時期高校學生工作管理體系研究與重構的必要性入手，對我國當前的高校學生工作管理體系和高校學生工作管理體系的重構問題進行了探究。

關鍵詞：高等院校；學生工作管理體系；研究；重構

中圖分類號：G455文獻標志碼：A文章編號：2095-9214（2016）12-0255-01

引言

隨著社會的不斷發展，知識經濟時代的到來，讓我國的高等教育呈現出了一種大眾化的發展趨勢。在高等教育大眾化的發展趨勢下，高校學生的管理環境和大學生群體的實際情況已經產生了一些新的變化。由于目前我國大學生群體主要以獨生子女為主，在家長的百般寵愛之下，這些學生往往有著講究效率、追求時尚、過于關注個人利益與個人價值的特點。在當代大學生的政治信仰、價值取向和人生態度存在多元化特點的情況下，我們有必要對新時期高校學生工作管理體系問題進行探究。

一、新時期高校學生工作管理體系研究與重構的必要性

在對新時期高校學生工作管理體系問題進行探究之前，我們首先要對新時期高校學生工作管理體系研究與重構的必要性進行了解。從我國高等院校的發展現狀來看，新時期高校學生工作管理體系研究與重構的必要性主要體現在以下幾個方面：第一，高校學生工作管理體系的研究與重構，是順應高等院校學生管理環境變化的一種體現。全球化進行的加快，改革開放的不斷深入，讓不同的思想文化在現代社會實現了交流碰撞。在新形勢下如何保證主流意識形態的影響，是高校在學生工作中需要解決的問題[1]。腐敗現象、社會收入差距問題和就業困難等問題的給學生帶來的困惑，會給學生的思想觀念帶來一定的變化，這就要求高校在學生工作開展過程中要幫助學生樹立健康正確的文化心態。第二，新時期高校學生工作管理體系的研究與重構，是順應高等教育改革發展的重要舉措。高等院校招生規模的迅速擴大，畢業生就業市場化的社會發展趨勢已經讓現有的學生管理方式無法適應時代的發展，因此，為了對學生工作的針對性和時效性進行強化，我們需要構建一種以人為本的學生工作管理體系。

二、我國當前的高校學生工作管理體系

通過對我國高等院校現行的學生工作管理體系進行探究，我們可以發現。目前我國大多數高等院校采用的是學校（學院）、學院（二級學院）管理，院系在學校（院）的領導或宏觀指導下開展學生工作的工作方式。在這一管理模式的應用過程中，學生工作部（學生工作處）主要對學生工作進行宏觀的管理和指導。院系的學生工作辦公室主要對本學院（系）的學生工作進行管理。學生輔導員主要負責某一年級的學生工作。班主任則主要在班級管理中發揮學業督導作用。除此以外在傳統的高校學生工作管理體系中，學生會、學生社團聯合會、班委會和學生公寓管理部門是學生開展自我管理的重要平臺、學生會成員、學生干部是大學生進行自我管理的重要力量。

三、高校學生工作管理體系的重構措施

（一）通過制度創新，對現有的學生工作管理體系進行完善

從社會發展現狀來看，針對大學生群體在新時期表現出來的新特點。我們可以通過制度創新的方式，對現有的學生工作管理體系進行重構。首先，在對學生工作管理體系進行重構的過程中，我們可以通過設立大學生科技文化活動指導中心、學生事務申訴與法律咨詢中心的方式，對學生工作進行強化[2]。第二，我們對大學的導師制進行完善。在我國高等院校的發展過程中，導師制是我國高等院校中的一種較為常見的學生工作管理方式。在傳統的導師制下，學生的指導教師往往只負責學生的畢業論文的指導工作。在對導師制進行改革以后，學生的指導教師除了要對學生的畢業論文進行指導以外，還要對所指導的學生進行經常性的溝通，在學生在校期間，導師要幫助學生制定大學學習生活計劃，要對學生的專業學習、參加科研和社會實踐及職業規劃等問題進行指導，還要協助輔導員開展學風建設和學業指導工作。第三，在學生自我管理方面，學校除了要利用學生會、班委會、團支部等學生自治機構開展學生管理以外，還可以通過設立學生宿舍自治會、學生伙食管理委員或等方式對學生工作管理體系進行完善。

（二）利用現代化信息平臺開展學生管理工作

隨著信息技術的發展，互聯網技術的發展，為高等院校的學生管理工作提供了一些現代化的應用手段，因此在高校學生工作管理體系的重構過程中，我們可以利用現代化的信息平臺，對學生管理工作進行完善。在對互聯網技術進行應用的過程中，我們可以通過構建學生教育管理工作網站的方式，讓網站在大學生群體中發揮正面引導作用。除此以外，高校還可以通過構建學生信息系統的方式，提升學生管理工作的工作效率。

（三）在對高校學生工作管理體系進行重構的過程中，對學生工作相關部門之間的關系進行理順

從高等院校學生工作的實際情況來看，高校的學生管理工作是一個系統性強調工作，在對高校學生管理體系進行重新建構的過程中，我們必須要對學生工作相關部門之間的關系進行理順。也就是說，在對高校學生工作管理體系進行改革的過程中。我們需要對學生工作所涉及到的各個職能部門的責任進行完善[3]。例如學生的學籍管理工作、成績證明工作和學分核對工作是由教務處負責的，學生公寓管理工作由后勤部門負責。在構建新型學生管理體系的過程中，我們就需要對相關事項溝通與協調的工作程序進行規范。

結論

高校學生管理工作是事關學生身心發展的重要問題，在高校學生工作管理體系的構建過程中，我們只有從實際情況入手，對學生管理模式進行創新，才能真正讓學生管理工作得到進一步的完善。

（作者單位：中國傳媒大學南廣學院）

參考文獻：

[1]陳雯，顧瑩.新時期高校學生工作管理體系的研究與重構[J].湖北廣播電視大學學報，2009.

[2]江志斌.新時期高校學生干部隊伍建設研究[D].西南大學，2011.

[3]饒建林，曹成，金晶.新時期高校學生組織管理體系的重構[J].三峽大學學報（人文社會科學版），2014.