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淺談后進生的轉化工作

2017-01-07 02:40:22龍詠梅
學習報·教育研究 2016年48期
關鍵詞:后進生班主任學生

龍詠梅

編號:G40(2016)22-03-03

俗話說:“人無完人,金無足赤。”由于每個學生的家庭環境、社會環境、自身的心理素質和基礎不同,每個學生都存在著一定的差異。因此,每個學校,每個班級都會或多或少地存在著后進生。后進生是班級的落伍者,做好他們的工作難度很大,而且后進生常常屢教不改。如果借此而放棄對他們的教育,豈不是有悖于“人類靈魂的工程師”的稱號嗎?那么,如何把這些后進生轉化為合格生呢?下面談談我的一些看法。

一、尋找差因,對癥下藥,是轉化工作的基礎和前提

造成后進生的原因多種多樣,要轉化后進生,就要先了解后進生,理解后進生,再對后進生全面分析。只有了解后進生落后的原因,才能因人而異,對癥下藥,達到轉化的目的。

二、要時時關愛、尊重后進生

做老師的往往都有一個毛病,那就是喜歡優等生,而對后進生卻冷漠無情地對待,殊不知這樣使后進生離先進就越來越遠。有些老師甚至不經意就刺傷的他們的自尊心,這只會使他們產生仇恨、報復的念頭。于是,后進生就會課堂上進行搗亂,表面上看起來,課堂紀律差是差生造成的,其實大多數是老師的因素,那就是對差生不關心、不尊重、不理解。其實有時后進生也想要進步,但由于缺乏毅力和自制力,又往往經受不住外界的種種誘惑,出現反復。這就要我們深入實際,掌握后進生“因”之所在,然后給予解決方法。

三、善于發現后進生身上的閃光點,及時表揚和鼓勵

俗話說:尺有所短,寸有所長。每個人都有優點,只是或多或少的問題。而“贊揚學生極其微小的進步,比嘲笑其顯著的劣跡高明。”因此教師要善于發現學生的閃光點,并及時表揚與鼓勵。從這一點入手,可以激起學生學習的斗志,鼓足學生前進的勇氣,從而達到轉化后進生的目的。以前班里有個學生學習很差并且很愛欺負同學。有一次,我發現他竟然主動把自己座位旁邊的垃圾撿起來并丟進垃圾桶,在課堂上我就鼓勵他多做好事,并號召全班同學向他學習。后來,這個學生,再也沒有欺負同學了,成績也提高了。可見,從學生閃光點出發去轉化后進生是一種行之有效的方法。

四、多方協作,共同配合轉化后進生

轉化后進生,是一個巨大的工程,并不是班主任一個人唱獨角戲,而是要聯系學生、家長、任課教師等多方共同努力。一般地說,小學生比較純真,他們認為后進生為班級抹黑,丟全班同學的臉,因而不喜歡和后進生交往,這樣便容易形成好的越好、差的越差的現象。為此我開展了班級互補活動,使同學們認識到:后進生并非一無是處,只是他們遇到困難、挫折時沒能正確對待,走了彎路,只要同學們都能幫助他們,他們一定會為班級爭光的。并且在安排座位時我也盡量讓好學生和后進生坐同桌,幫助后進生。

五、必須要有耐心、恒心反復進行教育

后進生在情感上容易沖動,難以克制,存在著意志薄弱,毅力差的缺點。因此,轉化后進生不是一蹴而就的,一次教育活動、一項措施往往收效甚微,對問題嚴重的后進生更是如此。這就要求班主任要做好打“持久戰”的思想準備,要有“不成功,便成仁”的決心。班主任對后進生的轉化要像醫生看病一樣,時時觀察病情,根據病情變化,對癥下藥,持之以恒,耐心地等到病情痊愈為止。如果做事半途而廢,只會前功盡棄。

總之,后進生的轉化工作是復雜的、艱巨的,只要每位教師無私奉獻、傾注愛心,我相信,后進生是可以轉化過來的。

(作者單位:永新縣煙閣鄉水湄小學 343400)

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