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國有企業基層黨建工作思考

2017-01-14 04:33:03吳佳
企業文化·下旬刊 2016年11期
關鍵詞:改進

吳佳

摘要:習總書記在全國國有企業黨的建設工作會議中發表了重要講話,為國有企業改革發展和加強國有企業黨建指明了方向,本文結合日常工作實際,結合總書記重要講話精神,運用“五個強化”對加強和改進國有企業基層黨建工作方面進行思考。

關鍵詞:“五個強化”;改進;基層黨建

10月10日至11日,全國國有企業黨的建設工作會議在北京舉行。習近平總書記出席并發表重要講話。習總書記的講話為國有企業改革發展和加強國有企業黨建指明了方向,對新形勢下加強國企黨建工作具有深遠影響,對做強做優做大國有企業、推進國有企業改革發展具有深刻的指導意義。作為葛洲壩集團公路版塊的一名基層黨建工作者,結合日常工作實際,筆者認為,學習貫徹總書記重要講話精神,要善于用“五個強化”加強和改進國有企業基層黨建工作。

一、要強化思想教育,為企業改革發展強“根”固“魂”

筆者所在的葛洲壩湖北大廣北高速公路,經歷了從2014年到2016年內高速公路重組、整合和升級,從隸屬葛洲壩集團投資公司并成立公路事業部到成立公路運營公司,面對崗位和職能發生較大變化和許多人員調入上級單位以及路段管理中心管理人員大幅度減少的情況,留下來的同志不免產生較大思想落差和各種情緒。為此,路段黨員領導干部通過會議和談心溝通等方式統一思想,使大家對集團結構調整、轉型升級的重要性有了正確認識;要求黨員干部要在機構調整和升級中經得起利益考驗,要服從大局,適應新的角色轉換,要“敢于啃硬骨頭、敢于涉險灘”,在公司改革發展的新形勢下,既要勇于沖破思想觀念的障礙,又要勇于突破利益固化的藩籬,只有革故鼎新,才能興利除弊、蓬勃向上;同時,以支部為中心開展員工交流活動,促進黨員、員工的凝聚力、向心力和戰斗力。通過這些思想政治工作的開展,有效推動了路段各項工作落到實處。

二、要強化隊伍建設,提升服務水平

根據集團的轉型需要,下一步我們投資并購的高速公路將會越來越多,“5年3000公里”的目標任重而道遠,這就需要全體黨員領導干部發揮示范引領作用,帶動全體職工去完成。目前,我們的管理團隊和黨員隊伍普遍偏年輕化,對黨史了解不夠深入,對廉政建設理解不透,在實際的工作和社會活動中對哪些是正常的、哪些又屬違規的認識不夠。大廣北高速各黨支部以“兩學一做”學習教育為載體,組織大家上黨課,講解黨在新民主和社會主義的黨史情況,增強了基層黨員干部對黨的信念和宗旨的進一步認識;同時專門請黃岡市黨校的紀委書記來運營中心主講《黨的廉潔自律準則》和《黨的紀律處分條例》,使廣大黨員干部提高廉潔自律的行為意識,增強了“免疫力”,進而使黨員干部在員工隊伍中樹立了良好形象,進一步激勵了大家團結奉獻、爭創一流,以更靚的窗口形象,更優的服務質量和更美的收費環境為廣大司乘提供優質高效服務。

三、要強化責任意識,不能“每年都是重復昨天的故事”

對于高速公路基層員工來說,重復性的工作真是“家常便飯”,部分員工難免抱有做一天混一天的消極思想。可人總是要有點精神的,這就要求我們的黨員干部要勇于擔當、奮發有為,真正做到“心中有責”,努力做公司改革發展的“開路人”。針對大廣北高速從去年轉型升級后收費站主要由年輕骨干擔任站長和主要管理人員的情況,大廣北高速黨總支通過組織專題管理講座,講座題目包括:“集團高速公路的發展戰略”、“站領導既要當好將才,還要成為帥才”“費收工作中的辯證法”、“加強團隊建設,站長要做員工主心骨”等,通過這些培訓,提升了收費站主要管理人員的業務素質和管理能力,保證了收費站各項管理的有序進行。

四、要強化問題意識,發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用

在日常工作中“發現不了問題就是最大的問題”。這就要求我們堅持從問題導向出發,瞄準當前黨建工作中存在的突出問題和薄弱短板,精準發力求實效,在黨中央反腐的高壓態勢下,勇于“刮骨療毒”,著力解決問題;要時刻保持如履薄冰的憂患意識,主動查擺問題,主動面對問題,主動解決問題,努力實現黨建工作從被動應付向主動推進轉變;同時,要增強黨要管黨、從嚴治黨的自覺,要經常對照黨章要求,回應群眾關切,持續深入抓好群眾反映強烈突出問題的整改,推動黨組織的戰斗堡壘作用進一步發揮。

五、要強化黨的宣傳工作,營造良好輿論環境

大廣北高速公路以黨建帶團建,創新基層黨工團工作模式。通過搭建大廣北高速宣傳員隊伍網絡交流平臺(QQ群、微信群等),創新宣傳形式和載體,規范新聞宣傳稿件及影像資料格式等,為進一步做好標準化工作奠定了基礎,也為投資并購營造了良好的外部氛圍。今年以來,全線共撰寫宣傳稿件200余篇,其中團總支編制的,反映春運期間葛洲壩高速人,冒風雪嚴寒保安全暢通的文章《大廣北高速春運齊刷“敬業福”》及微信H5頁面,被中國高速網、湖北省高管局網站、葛洲壩黨建平臺、投資未來等網站和微信公眾號采用發布,受到了社會的廣泛關注,進一步鼓舞了人心,提升了“葛洲壩高速”和“平安大廣”品牌的知名度。

同時,注重發揮黨員先鋒模范帶頭作用,樹立職工先進典型,激發員工的愛崗敬業。通過組織全線各站公開評選,產生了湖北省“十行百家標兵”全威、葛洲壩集團“女職工標兵”董曉靜等一批先進模范人物。通過對先進人物模范事跡的宣傳,激發全體職工工作熱情,帶動了員工在平凡的崗位上創造不平凡業績。

六、結論

風正勁足好揚帆,深化改革正當時。越是“險灘”“暗礁”叢生,越要高度重視基層黨建工作,越要堅定不移加強黨對國有企業的領導,讓黨的組織和政治優勢轉化為企業發展優勢,促進國有企業做大做優做強,為實現“5年3000公里”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

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