新形勢下高職院校招生面臨的困境及其對策

賀綠瑩

摘 要：高職教育是我國高等教育的重要組成部分。近年來，隨著高職教育的不斷發展，其中暴露了越來越多的問題，招生問題是其中顯露出來的最基本的問題?；诖?，文章主要分析了高職院校招生工作面臨的困境，然后分析了高職院校招生工作出現問題的原因，最后提出了相關的解決對策。

關鍵詞：高職院校；招生工作；困境；原因；對策

中圖分類號： G717 文獻標識碼： A 文章編號： 1673-1069（2016）36-126-2

0 引言

高職院校為我國培養了大批具有專業理論知識和實踐能力的人才，在我國的高等教育中占據著非常重要的地位。近年來，我國經濟的快速發展促進了技能型和應用型人才需求的增長，我國的職業教育越來越受到人們的重視。但是，隨著普通本科院校和研究生人員的擴招和轉型，我國的高職院校面臨著嚴峻的挑戰，其在招生方面遇到了瓶頸，出現了很多問題急需解決。

1 高職院校招生工作面臨的困境

1.1 高職院校招生工作生活數量不足

調查數據顯示，截止到2008年，我國高考學生生源達到1050萬人后開始出現下滑趨勢，主要是由于我國新一代人口數量減少，導致學生生源減少，這種狀況會持續到2020年前后。另有相關調查數據顯示，我國最近幾年高考生源累計下降了200萬人，會嚴重影響未來高校的招生，尤其是對于一些沒有特色辦學模式的高職院校來說將會陷入嚴重的生源危機[1]。

1.2 高職院校招生宣傳工作不到位

高職院校招生宣傳工作不到位也是影響招生困難的原因之一。高職院校的自身形象也影響著學校的招生宣傳工作。高職院校的自身形象包括學校環境、學校場地等硬件設施，也包括學校的師資力量和教師的教學方法等軟件設施。這些都是高職院校在進行招生宣傳過程中的利用手段。當前，隨著高職院校辦學規模的不斷擴大，其招生也面臨著嚴峻的挑戰。各高職院校之間出現了跟風、攀比現象，很多高職院校不能結合自身的辦學特點，盲目地宣傳招生，結果沒有取得滿意的效果。高職院校進行招生宣傳的最好時間是在高考前后和志愿填報期間，這一期間，很多高職院校開始大量印發招生宣傳彩頁，但實際取得的效果并不明顯。主要是由于招生工作盲目、沒有目的性，也沒有自己的特色[2]。

2 高職院校招生工作出現問題的原因分析

2.1 本科院校擴大招生計劃和轉變辦學模式

近年來，隨著適齡人口數量的不斷減少，我國高等教育辦學規模的不斷擴大，高職院校在招生方面受到了嚴重的沖擊。高職院校相對于普通的本科院校在學歷含金量和知名度方面明顯不具有優勢作用，因此，在日趨緊張的招生形勢下，高職院校招生難上加難。目前，國內很多本科院校正在采取高職院?！?+1”教學模式，即在校學習3年理論知識，1年企業頂崗實習，這樣既能提升學生的理論知識，還能增加學生的實踐經驗。普通本科院校采用這樣的教學模式之后大大提升了其就業率，因此高職院校的就業優勢不再明顯，在招生方面也就面臨危機。另外，高職院校為了提升經濟效益，不斷擴大招生規模，但實際上生源并沒有得到有效地提升，最終使高職院校在招生方面陷入了兩難境地[1]。

2.2 招生制度的不完善

當前，隨著國家對高職院校重視程度的增加，高職院校擴大了招生規模，甚至有些高職院校的招生人數已經遠遠超出了本科院校的招生。高校院校擴大招生規模從一定程度上提升了我國國民的受教育程度，對于我國實現大眾化教育起到了巨大的推動作用。但是，由于高職院校招生制度不完善，導致招生過程中出現了很多問題，影響了招生數量和招生效果，因此，高職院校要完善招生制度，進而增加招生數量[2]。

2.3 高職院校自身內涵建設不足

高職院校招生出現瓶頸的又一個原因是自身內涵建設不足。這與高職院校長期的辦學理念有關。高職院校自身內涵建設不足主要表現在：缺少辦學特色，專業設置跟不上社會形勢的變化，教師綜合素質還有待提升，學校管理方法相對落后，人才培養機制與市場需求相脫節。因此，高職院校培養出的學生進入社會之后不具有明顯的優勢作用，這些現狀造成了高職院校招生困難。為了增加高職院校生源數量，高職院校需要加強自身內涵建設[1]。

3 提升高職院校招生效率的策略

3.1 優化生源結構，拓展生源空間

以往，我國高職院校的生源主要依靠普通高中畢業生，招生模式較為單一，且不具有優勢作用。通過一項調查數據顯示，2009年，我國高職院校學生來源中中職對口招生已經占到了高職院校招生比例的13%，另外還有5%的五年制高職學生，總體說來，中職對口招生比例達到了高職整體招生的18%，這是一項占比很大的數據。因此，我們可以預想，如果將高職院校的招生方向轉移到中職對口方面可能會收到意想不到的效果當然也能緩解當前高職院校招生困難的局面[1]。

3.2 根據專業設置進行單獨招生

高職院校在經歷了一段時間的快速發展之后出現了招生困難的局面。這與我國當前的教育制度和招生制度是有很大關系的。我國高等教育和職業教育發展出現了不平衡的狀態。為了推動職業教育的發展，高職院校需要根據社會形勢的不斷變遷設置單獨的招生政策，這樣才能發現高職院校招生過程中存在的問題，并針對這些問題提出相關的解決措施，促進高職院校的長遠發展。高職院校進行單獨招生適應了當前形勢的發展要求，緩解了當前大學生就業緊張的局面，促進了社會的和諧發展，對高職院校的長遠發展具有重要的現實意義[2]。

3.3 準確把握市場，突出就業優勢

高職院校擴大招生的主要方式是做好畢業生的就業工作。高職院校之所以具有優勢作用是因為其就業率高。因此，高職院校要把握好當前的就業形式，將人才培養同企業的實際需求相接軌，突出就業優勢。因此在課程設置方面，高職院校要準確把握市場規律，根據企業的個性需求增減專業，針對企業目標崗位定向培養人才，用“出口”帶動“進口”。

3.4 與本科院校聯合辦學，逐漸提高學校的整體水平

當前，由于普通本科院校和研究生的擴招，大學生的就業面臨著嚴峻的挑戰。高職院校畢業的大專生畢業之后在企業中已經明顯不具有優勢作用，這就要求高職院校提升自身的辦學能力，進而才能提升學生的綜合素質，為以后走上工作崗位打下良好的基礎。高職院?？梢钥紤]與一些接近本專業的大學聯合辦學，采用“3+2”或“2+2”戰略，即3年高職之后進入聯合大學，或是進行2年的高職學習，然后再進行2年的頂崗實習，這樣強強聯合，優勢互補，才能更好地吸引人才，為企業培養更好的人才，使高職院校和聯合大學雙方都受益。

3.5 有針對性地利用新媒體工具進行招生宣傳

長時間以來，很多高職院校一直采用的是傳統的招生宣傳方法，即利用招生簡章、期刊雜志等進行宣傳。這樣的宣傳方法雖然具有儲存時間長、容量大等特征，但是在突出高校特征方面不具有優勢作用，也很難引起家長的注意，因此已經越來越不適應社會形勢的發展。當前隨著網絡技術的發展，越來越多的人群選擇了傳播時間較快的網絡媒體，互聯網的迅速發展使招生信息可以長久保存和快速檢索，通過對比可以更快更好地得出自己想要的答案，網絡宣傳已經成為考生選擇學校的一個非常重要的影響。這樣的傳播媒體不受時間和地點的限制，能夠使受眾隨時隨地進行觀看[3]。

4 結語

總而言之，招生工作是高職院校生存和發展的生命線，招生工作做得好壞直接關系到高職院校未來的發展。雖然近些年來，國家加強了對高職院校的扶持力度，但是卻不能改變高職院校招生困難的局面，為了解決當前高職院校招生困難的局面，高職院校首先要有針對性地利用新媒體進行宣傳工作；優化生源結構，拓展生源空間；其次要根據專業設置進行單獨招生；再次，準確把握市場，突出就業優勢；最后，與本科院校聯合辦學，逐漸提高學校的整體水平，最終實現高職院校的健康、持續發展。

參 考 文 獻

[1] 李海軍，李良敏.新形勢下高職院校招生工作的困境與對策研究[J].遼寧省交通高等?？茖W校學報，2011（06）：49-51.

[2] 周淑菊.我國高職院校招生中存在的問題及策略研究[D].河北師范大學，2014.

[3] 夏建兵，皮惠林.地方高職院校陷入招生困境的原因與對策分析[J].益陽職業技術學院學報，2015（02）：58-60.