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獨立學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型建設(shè)方案探索*

2017-02-03 03:07:56涂瑩瑩李玉林
海峽科學(xué) 2017年10期
關(guān)鍵詞:應(yīng)用型課程體系課程

涂瑩瑩 李玉林

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獨立學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型建設(shè)方案探索*

涂瑩瑩 李玉林

福州大學(xué)至誠學(xué)院環(huán)境資源工程系

隨著社會對應(yīng)用型人才的需求量逐年攀升,地方本科院校的環(huán)境工程專業(yè)向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型勢在必行。該文針對應(yīng)用型轉(zhuǎn)型建設(shè)方案展開了探索,主要介紹了專業(yè)定位、培養(yǎng)模式改革、課程體系重構(gòu)、實踐教學(xué)條件建設(shè)、師資隊伍建設(shè),旨在培養(yǎng)適應(yīng)地方需求的環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)用型高級專業(yè)技術(shù)人才,從而促進地方環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,服務(wù)地方經(jīng)濟建設(shè)和社會可持續(xù)發(fā)展。

獨立學(xué)院 應(yīng)用型本科 環(huán)境工程專業(yè)

目前我國高等教育已進入大眾化教育階段,規(guī)模不斷擴大,但是人才培養(yǎng)模式總體上難以滿足區(qū)域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的形勢變化,特別是“寬基礎(chǔ)、強實踐的應(yīng)用型人才”緊缺。2015年,教育部、國家發(fā)展改革委、財政部聯(lián)合出臺的《關(guān)于引導(dǎo)部分地方普通本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見》明確指出:應(yīng)用型高校要把辦學(xué)思路真正轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展上來,促進產(chǎn)教融合、校企合作,大力培養(yǎng)應(yīng)用型人才[1]。根據(jù)福建省經(jīng)濟的發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),福州大學(xué)至誠學(xué)院明確了辦學(xué)定位:努力建設(shè)具有工科特色和區(qū)域影響力的高水平、高質(zhì)量、有特色、有影響的應(yīng)用型大學(xué),打造福建省獨立學(xué)院工科人才培養(yǎng)的搖籃。

隨著環(huán)境污染問題的日益嚴重,國家對環(huán)境保護和治理工作的重視度不斷提高,為環(huán)保領(lǐng)域培養(yǎng)高級應(yīng)用型技術(shù)人才已然成為我國高等教育環(huán)境工程專業(yè)的一項重要任務(wù)。在這個大背景下,至誠學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)啟動應(yīng)用型轉(zhuǎn)型建設(shè)方案的探索,為服務(wù)海西經(jīng)濟建設(shè)和社會可持續(xù)發(fā)展培養(yǎng)適應(yīng)地方需求的應(yīng)用型環(huán)保人才。

1 獨立學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)的來源與定位

福州大學(xué)至誠學(xué)院是由國家“211工程”重點建設(shè)高校、福建省人民政府與國家教育部共建高校——福州大學(xué)為主體舉辦的一所獨立學(xué)院。獨立學(xué)院的典型特征是既具有獨立的法人地位,又與主體高校充分實現(xiàn)資源共享。在共享主體大學(xué)的品牌和資源條件下,具有較大的自主權(quán),靈活的辦學(xué)體制有利于獨立學(xué)院在應(yīng)用型轉(zhuǎn)型過程中形成自己獨特的辦學(xué)風(fēng)格。

福州大學(xué)至誠學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)自2003年開始招生,迄今為止,已連續(xù)招生15屆,培養(yǎng)了11屆高素質(zhì)畢業(yè)生,目前在校生數(shù)245人,每屆招生75人左右。環(huán)境工程專業(yè)是以環(huán)境科學(xué)為依托,運用科學(xué)理論、方法和工程技術(shù)研究人類與自然環(huán)境的相互作用、關(guān)系、規(guī)律并進行控制調(diào)整的一門新型的綜合性學(xué)科[2]。環(huán)境工程專業(yè)要充分運用生態(tài)學(xué)、生物學(xué)、化學(xué)、水文學(xué)、社會學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等多種學(xué)科的知識,對人類與環(huán)境相互作用及其控制和調(diào)整途徑進行系統(tǒng)的綜合研究,并用工程手段防止、防治或解決有關(guān)環(huán)境污染的問題[2]。環(huán)境工程專業(yè)是一門集理論、實踐和工程技術(shù)于一體的,具有鮮明實踐特點的學(xué)科,“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”是一條必經(jīng)之路。

環(huán)境工程專業(yè)的崗位群主要包括環(huán)境工程設(shè)計工程師、安裝調(diào)試工程師、環(huán)境影響評價工程師等。畢業(yè)生需具備的專業(yè)能力主要有環(huán)境工程設(shè)計與運營管理能力、污染物控制技術(shù)應(yīng)用能力、環(huán)境監(jiān)測與評價能力[3]。作為地方本科院校,至誠學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)的學(xué)科定位為面向基層、面向生產(chǎn)第一線的應(yīng)用型工程技術(shù)人才,確立的人才培養(yǎng)目標(biāo)是:德智體美全面發(fā)展,具備水、氣、固體廢物及物理性等污染防治、環(huán)境監(jiān)測與評價等方面的基礎(chǔ)知識,具有進行污染控制工程的設(shè)計及運營管理、環(huán)境規(guī)劃與環(huán)境評價、環(huán)境監(jiān)測等專業(yè)能力,經(jīng)過在校四年的培養(yǎng),能從事規(guī)劃、設(shè)計、運營、管理、評價等方面工作的應(yīng)用型高級專業(yè)技術(shù)人才。

2 獨立學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)用型轉(zhuǎn)型建設(shè)方案探索

2.1 培養(yǎng)模式改革

至誠學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)人才培養(yǎng)以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導(dǎo)向,把就業(yè)放在重要的位置,切實從專業(yè)學(xué)科本位向職業(yè)崗位和就業(yè)本位轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)教育與就業(yè)的對接。環(huán)境工程專業(yè)將培養(yǎng)應(yīng)用型人才為重點,培養(yǎng)方案以服務(wù)地方經(jīng)濟和社會發(fā)展為導(dǎo)向,經(jīng)過多年的發(fā)展,環(huán)保行業(yè)對人才的需求也發(fā)生了變化,涉及企業(yè)污染治理工程設(shè)計、施工及運行管理、環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境影響評價、清潔生產(chǎn)審計、應(yīng)急預(yù)案、環(huán)保設(shè)備及環(huán)保產(chǎn)品研發(fā)等,應(yīng)用型環(huán)境工程人才的需求不斷增加,構(gòu)建適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的環(huán)境工程專業(yè)人才培養(yǎng)模式是首要目標(biāo)。

2.1.1建立“以學(xué)生為中心”的師生交互式培養(yǎng)模式

為學(xué)生制定多樣化的人才培養(yǎng)方案,使基礎(chǔ)理論、實踐能力、工程應(yīng)用技術(shù)相融合,并符合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的目標(biāo),例如,基于產(chǎn)業(yè)鏈的各類技能人才培養(yǎng)、基于企業(yè)訂單式人才培養(yǎng)等。擴大學(xué)生自主選擇權(quán),允許學(xué)生根據(jù)學(xué)習(xí)興趣、就業(yè)方向在老師指導(dǎo)下進行跨專業(yè)、跨學(xué)科選課或定制課程。加強創(chuàng)新能力培養(yǎng),大力實施國家級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃,大力推進學(xué)科和技能競賽的開展,搭建大學(xué)生競賽平臺,使學(xué)生在競賽中訓(xùn)練創(chuàng)新思維、培養(yǎng)創(chuàng)新能力、提升綜合素質(zhì)。鼓勵學(xué)生參與教師科研課題,著力培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識。強化創(chuàng)業(yè)教育,將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)納入培養(yǎng)方案中,建立健全“教學(xué)+訓(xùn)練+實訓(xùn)+競賽+扶持”融為一體的創(chuàng)業(yè)教育體系,將創(chuàng)業(yè)課程納入應(yīng)用型專業(yè)課程體系建設(shè),聘請行業(yè)優(yōu)秀人才擔(dān)任創(chuàng)業(yè)課授課或指導(dǎo)老師,將創(chuàng)業(yè)教育融入應(yīng)用型人才培養(yǎng)的全過程。

2.1.2 建立“以需求為導(dǎo)向”的校企協(xié)同式育人模式

堅持校企雙主體育人,共同制定人才培養(yǎng)方案,共同制訂并開設(shè)與行業(yè)需求密切相關(guān)的課程、聘請企業(yè)一線工程師到系里開設(shè)專業(yè)課、課程設(shè)計、項目實訓(xùn)課等[4]。加強行業(yè)企業(yè)引入共同培養(yǎng)人才的工作力度,建立校外實踐基地,拓展學(xué)生實踐平臺,建立雙導(dǎo)師制,校內(nèi)校外導(dǎo)師聯(lián)合培養(yǎng),開展訂單式培養(yǎng)等方式,進行深度合作。安排學(xué)生深入到企業(yè)進行行業(yè)知識與應(yīng)用技能學(xué)習(xí),提高學(xué)生知識的復(fù)合性和應(yīng)用性,促進學(xué)校學(xué)習(xí)與上崗工作的無縫銜接。

2.2 課程體系重構(gòu)

2.2.1 構(gòu)建專業(yè)課程體系模塊

基于學(xué)院應(yīng)用型專業(yè)體系,對應(yīng)對接環(huán)保產(chǎn)業(yè)鏈和市場需求,新修改的培養(yǎng)計劃在系級平臺上設(shè)置了專業(yè)基礎(chǔ)課模塊、應(yīng)用方向課程模塊、專業(yè)素質(zhì)課程模塊和專業(yè)技術(shù)技能型實踐模塊,同時設(shè)置跨學(xué)科/專業(yè)輔修應(yīng)用型課程模塊,具體詳見表1。學(xué)生在前4個學(xué)期主要以校內(nèi)的理論學(xué)習(xí)為主,側(cè)重公共基礎(chǔ)課和專業(yè)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí),實踐環(huán)節(jié)開設(shè)了認識實習(xí)、普通化學(xué)實驗、環(huán)境微生物學(xué)實驗、環(huán)境分析與監(jiān)測課程實驗與實習(xí)。第五、六兩個學(xué)期主要以應(yīng)用方向課程模塊和專業(yè)素質(zhì)課程模塊學(xué)習(xí)為主,結(jié)合課程開設(shè)了廢水處理實驗、水、氣、固廢、環(huán)評的課程設(shè)計,以及5周的生產(chǎn)實習(xí),在生產(chǎn)實習(xí)結(jié)束后引導(dǎo)學(xué)生自主選擇專業(yè)方向,并利用第六學(xué)期的暑假,安排學(xué)生在企業(yè)展開為期兩個月的頂崗跟班實習(xí)訓(xùn)練,實際參與企業(yè)的具體項目,進一步確認學(xué)生的專業(yè)方向選擇。第七學(xué)期的前半學(xué)期在校內(nèi)安排專業(yè)素質(zhì)課程模塊學(xué)習(xí),有針對性地強化學(xué)生在前期實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題,后半學(xué)期進行畢業(yè)實習(xí)。第八學(xué)期安排學(xué)生進入企業(yè)開展畢業(yè)設(shè)計(論文)工作,將企業(yè)一線需要作為畢業(yè)設(shè)計選題來源。

表1 2017年環(huán)境工程專業(yè)培養(yǎng)計劃專業(yè)課程與實踐模塊

注:課程名稱帶*表示有配套的實踐環(huán)節(jié)。

課程體系的構(gòu)建需緊跟行業(yè)發(fā)展,以市場為導(dǎo)向,結(jié)合環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變化適時更改課程體系,增設(shè)與市場需求的人才相匹配的課程,靈活調(diào)整培養(yǎng)方案,以適應(yīng)對接訂單式人才培養(yǎng)模式。

2.2.2 完善學(xué)分制改革

新的培養(yǎng)計劃擴大了技術(shù)技能型實踐模塊學(xué)分比例,融入了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,引入專項課模塊,對積極申報大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目的學(xué)生進行獎勵學(xué)分制,鼓勵學(xué)生積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。

2.2.3 深化應(yīng)用型課程改革

在培養(yǎng)計劃的修訂過程,引入企業(yè)核心技術(shù)標(biāo)準,制訂專業(yè)核心課程標(biāo)準,建立以“能力為導(dǎo)向”的模塊化課程教學(xué)體系,提煉出核心課程體系(詳見表1),并根據(jù)地方環(huán)保產(chǎn)業(yè)的發(fā)展實時更新課程體系。

2.2.4 改革考試考核內(nèi)容和方式

注重考察學(xué)生運用專業(yè)知識分析、解決問題的能力,促進結(jié)果考核向過程考核、知識考核向能力考核、單一考核方式向多種考核方式的轉(zhuǎn)變,破除“高分低能”積弊,增加開卷考試、論文、課堂匯報、報告、答辯、現(xiàn)場技能考核等考核方式。

2.2.5 落實素質(zhì)拓展,抓好第二課堂

環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)用型人才培養(yǎng)需要科學(xué)教育與人文教育相融合,專業(yè)素質(zhì)和非專業(yè)素質(zhì)有機結(jié)合,第一課堂與第二課堂相結(jié)合。開展豐富的第二課堂活動,如實訓(xùn)中心污水處理站管理,校園生活污水監(jiān)測,校園環(huán)境噪聲檢測,開展大學(xué)生環(huán)保活動等。

2.3 實踐教學(xué)條件建設(shè)

2.3.1 構(gòu)建適合應(yīng)用型人才培養(yǎng)的實踐課程體系

環(huán)境工程專業(yè)具有很強的實踐性,培養(yǎng)學(xué)生的工程實踐能力是培養(yǎng)應(yīng)用型人才的重中之重。環(huán)境工程專業(yè)的實踐教學(xué)環(huán)節(jié)主要包括專業(yè)課程實驗、專業(yè)課程實習(xí)、課程設(shè)計、認識實習(xí)、生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計(論文)等。實踐教學(xué)環(huán)節(jié)旨在培養(yǎng)學(xué)生基本的實驗操作技能、工程實踐和設(shè)計能力以及獨立分析和解決問題的能力。新修改的培養(yǎng)計劃增加了實驗、實習(xí)的課時,提高了學(xué)分比重,專業(yè)技術(shù)技能型實踐環(huán)節(jié)學(xué)分占總學(xué)分的30.3%。并將實驗、實踐、畢業(yè)設(shè)計等環(huán)節(jié)進駐到企業(yè)中,強化學(xué)生應(yīng)用技術(shù)能力訓(xùn)練,增加了綜合性、設(shè)計性實驗比例,組織學(xué)生參加各類科技創(chuàng)新和競賽活動,提升學(xué)生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,達到從入學(xué)到畢業(yè)全過程培養(yǎng)學(xué)生實踐素養(yǎng)的目的。

2.3.2 加強校企校地實踐平臺建設(shè)

校企融合是應(yīng)用型人才培養(yǎng)的重要途徑,拓展產(chǎn)學(xué)研合作,搭建人才培養(yǎng)和實踐平臺,積極拓展校外實習(xí)實訓(xùn)基地,徹底改善實踐教學(xué)條件,達到資源共建、全程參與、共同育人、互利共贏的目的[5]。至誠學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)已經(jīng)與福建數(shù)十家環(huán)保公司、污水處理廠、環(huán)保企業(yè)、設(shè)計研究院等簽訂了校外實踐基地協(xié)議,方便根據(jù)學(xué)生的不同需求,在不同階段安排學(xué)生進駐企業(yè)實習(xí)訓(xùn)練。這些實踐平臺是課堂教學(xué)的輔助形式,是學(xué)生理論聯(lián)系實際的訓(xùn)練場。學(xué)生在企業(yè)頂崗實習(xí)過程中,了解了生產(chǎn)第一線的過程,對自己的業(yè)務(wù)范圍也有了更深的了解,增強了實踐技能,更好地為今后就業(yè)做足準備。

2.3.3 改革實驗教學(xué)體系

新的培養(yǎng)計劃建立了由基礎(chǔ)實驗課程、專業(yè)實驗課程、綜合實驗課程和“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”類實驗課程組成的實驗教學(xué)內(nèi)容體系。其中,基礎(chǔ)實驗課程主要訓(xùn)練學(xué)生的基本操作技能,專業(yè)實驗課程主要訓(xùn)練學(xué)生的專業(yè)工作技能,綜合實驗課程主要培養(yǎng)學(xué)生綜合解決問題的能力,“創(chuàng)新、創(chuàng)意、創(chuàng)業(yè)”類實驗課程主要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)意思維、創(chuàng)業(yè)精神。

2.3.4 創(chuàng)新實踐教學(xué)方法與手段

采用面向企業(yè)的項目教學(xué)法、面向興趣的科研教學(xué)法、面向競賽的激勵教學(xué)法、面向就業(yè)的證書教學(xué)法等,鼓勵學(xué)生參加企業(yè)項目開發(fā)、發(fā)表學(xué)術(shù)論文、參與大學(xué)生創(chuàng)新性實驗計劃項目、參與專業(yè)競賽等,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和探索精神,培養(yǎng)學(xué)生解決實際問題的能力,引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合實際應(yīng)用進行探索研究。

2.4 師資隊伍建設(shè)

獨立學(xué)院的師資主要依托主體高校,至誠學(xué)院構(gòu)筑了“專家學(xué)者為學(xué)科帶頭人,名師教授為專業(yè)負責(zé)人,骨干教師為教學(xué)管理人,福大教師和自有教師為主力軍,雙師雙能型教師為生力軍”的創(chuàng)新型師資隊伍結(jié)構(gòu)。目前,環(huán)境工程專業(yè)的師資隊伍主體還是依托福州大學(xué),自有教師只有4人,需要加速引進和培養(yǎng)“雙師雙能型教師”,建設(shè)與應(yīng)用型大學(xué)相適應(yīng)的師資隊伍。

2.4.1引導(dǎo)青年教師往“雙師雙能”教師轉(zhuǎn)變

我們依托環(huán)保行業(yè)企業(yè)共建了一批“雙師雙能型”師資培養(yǎng)培訓(xùn)基地,在假期選派專業(yè)教師進企業(yè)、進基地參加實踐鍛煉,進行專項技能和職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),考取專業(yè)證書,向“雙師雙能型”教師轉(zhuǎn)變。通過走進企業(yè),使教師熟悉所在課程領(lǐng)域的最新生產(chǎn)、技術(shù)、工藝、設(shè)備的現(xiàn)狀,并將其及時引入課堂;積極與企業(yè)進行項目洽談合作,使專業(yè)教師處于行業(yè)實用技術(shù)的前沿,使教師的知識結(jié)構(gòu)始終與科技發(fā)展、生產(chǎn)實際保持同步,并以教師科研帶動學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實踐,實現(xiàn)教師應(yīng)用型科研與學(xué)生科技創(chuàng)新的良好互動[6]。

2.4.2 積極從企業(yè)和科研院所引進“雙師型”人才

為促進環(huán)境工程專業(yè)師資隊伍與福建省經(jīng)濟社會發(fā)展相融合,以服務(wù)求發(fā)展,在雙方務(wù)實合作基礎(chǔ)上,我們從企業(yè)和科研院所聘請了具有豐富工程實踐經(jīng)驗的企業(yè)高管、工程技術(shù)人員和管理人員來系里擔(dān)任兼職教師,建立了一支常態(tài)、高效的兼職師資隊伍。這些兼職教師到學(xué)校為學(xué)生開設(shè)技術(shù)講座、專業(yè)實訓(xùn)課,指導(dǎo)學(xué)生生產(chǎn)實習(xí)、畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計等,實現(xiàn)課程教學(xué)的企業(yè)化、應(yīng)用化,以豐富課堂教學(xué)模式,提高教學(xué)質(zhì)量和效果。這支隊伍不僅能充實教學(xué)一線,還能指導(dǎo)和幫扶環(huán)境專業(yè)現(xiàn)有教師,進一步完善應(yīng)用型師資隊伍的結(jié)構(gòu)。

3 結(jié)束語

本文在獨立學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)來源與定位基礎(chǔ)上,結(jié)合學(xué)院的辦學(xué)定位和辦學(xué)條件,針對環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)用型轉(zhuǎn)型建設(shè)方案進行了初步探索,主要從培養(yǎng)模式改革、課程體系重構(gòu)、實踐教學(xué)條件建設(shè)、師資隊伍建設(shè)等方面,提出了相應(yīng)的轉(zhuǎn)型建設(shè)方案思路。新的培養(yǎng)計劃緊密結(jié)合福建環(huán)保產(chǎn)業(yè)對人才培養(yǎng)的需求,旨在培養(yǎng)學(xué)生成為既具備良好的基礎(chǔ)理論知識,又具有較強專業(yè)技能,學(xué)習(xí)能力強、適應(yīng)能力強、綜合素質(zhì)好、科學(xué)精神與人文素養(yǎng)兼?zhèn)涞母邔哟螌嵱眯浴⒓寄苄汀I(yè)型的應(yīng)用型高級專業(yè)技術(shù)人才。

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基金項目:福州大學(xué)至誠學(xué)院環(huán)境工程專業(yè)應(yīng)用型本科轉(zhuǎn)型建設(shè)方案課題(編號:ZJ1705)。

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