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企業(yè)內(nèi)部控制問題之我見

2017-02-09 14:14:19王雯柯
財會學(xué)習(xí) 2017年1期
關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制企業(yè)

王雯柯

摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)的內(nèi)部控制開始受到了各方面的廣泛關(guān)注,本文將從企業(yè)的內(nèi)部控制入手,就企業(yè)的內(nèi)部控制的概念、內(nèi)部控制的目標(biāo)、內(nèi)部控制的主體、內(nèi)部控制內(nèi)容等方面進(jìn)行深入的討論分析。

關(guān)鍵詞:企業(yè);內(nèi)部控制;目標(biāo);對象;看法意見

一、企業(yè)的內(nèi)部控制概述

企業(yè)的內(nèi)部控制是指企業(yè)通過制定一系列的規(guī)則規(guī)章、流程計劃來嚴(yán)格規(guī)范企業(yè)內(nèi)部員工的工作行為,從而保證財務(wù)報告的準(zhǔn)確性、企業(yè)發(fā)展的可持續(xù)性,實現(xiàn)對風(fēng)險的有效控制。企業(yè)內(nèi)部控制主要是由企業(yè)的董事會、經(jīng)理層、監(jiān)事會以及全體員工合作而完成的,其主要包括控制主體、控制目標(biāo)、控制對象、控制活動以及控制內(nèi)容這五個基本內(nèi)容。

二、企業(yè)內(nèi)部控制的目標(biāo)

具體而言,企業(yè)的內(nèi)部控制目標(biāo)主要可以分為三種,合規(guī)性目標(biāo)、經(jīng)營性目標(biāo)和可靠性目標(biāo)。合規(guī)性目標(biāo)主要是指內(nèi)部控制需要保證企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展不僅要符合企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度還要符合國家相關(guān)法律的要求,可靠性目標(biāo)是指內(nèi)部控制應(yīng)該保證企業(yè)的財務(wù)信息、業(yè)務(wù)記錄和其他管理信息的準(zhǔn)確真實,經(jīng)營性目標(biāo)主要是指企業(yè)的內(nèi)部控制除了需要保證企業(yè)的正常發(fā)展經(jīng)營之外,還需要保證企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)以及戰(zhàn)略計劃的實行。

三、企業(yè)的內(nèi)部控制主體及對象

內(nèi)部控制是企業(yè)的主觀行為,企業(yè)是內(nèi)部控制的主體對象,內(nèi)部控制是企業(yè)的內(nèi)部需求發(fā)展到一定程度而衍生出來的企業(yè)活動,是企業(yè)為了實現(xiàn)一定的經(jīng)營目標(biāo)而自覺組織的活動,與外部因素關(guān)系不大。另一個角度來說,企業(yè)是企業(yè)各大股東、企業(yè)相關(guān)的各方面利益所委托而形成的實體,它承擔(dān)著一定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,具有一定的經(jīng)營決策權(quán),因此,企業(yè)的各個部分,企業(yè)的董事會、各管理層、各操作人員都是其內(nèi)部控制的主體負(fù)責(zé)人。總而言之,企業(yè)的內(nèi)部控制主體是企業(yè)上上下下的各個員工以及整個企業(yè)。

事項與交易是企業(yè)內(nèi)部控制的主要控制對象,企業(yè)的所有資金都是來源于過去的或者現(xiàn)在的、甚至是未來的事項以及交易之中,企業(yè)的財產(chǎn)產(chǎn)生于此,存在于此,流轉(zhuǎn)于此。具體來說,工具、地點、人物、時間以及財物是事項及交易的五個基本要素,企業(yè)內(nèi)部控制也需要圍繞著這五個要素而展開,例如,柜臺業(yè)務(wù)的辦理人員需要具有會計從業(yè)資格證,存款的辦理需要一定精度的驗鈔機(jī)等。

四、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的相關(guān)措施

(一)構(gòu)建科學(xué)的內(nèi)部控制制度系統(tǒng)

為了進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部控制,企業(yè)可以從三個方面進(jìn)行改革,首先,在企業(yè)供產(chǎn)銷的過程中構(gòu)建以防為主的監(jiān)控防線,以相互監(jiān)督制約的制度來保證企業(yè)供產(chǎn)銷全過程的有效運(yùn)行,其次,構(gòu)建以堵為主的監(jiān)督防線,以會計核算為基礎(chǔ),對財務(wù)會計部門的各項業(yè)務(wù)、各個崗位進(jìn)行定期檢查,對于某些有條件的企業(yè),還可以設(shè)置相應(yīng)的專職崗位,由專業(yè)的人員進(jìn)行監(jiān)督,并定期將檢查報告及時的提交給相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)。最后,企業(yè)要注意以查為主監(jiān)督防線的構(gòu)建,分別從審計紀(jì)檢監(jiān)察部門、稽核部門這兩個部門對相關(guān)的會計部門進(jìn)行內(nèi)部控制。從多個方面,從防、堵、查這三個方式進(jìn)行全面的監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)的內(nèi)部問題,盡可能的規(guī)避企業(yè)風(fēng)險。

(二)推進(jìn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)管理制度

就目前來說,企業(yè)的經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)是相互分離的,與企業(yè)相關(guān)的利益者及企業(yè)的所有者,因為企業(yè)股權(quán)過于分散的關(guān)系,都只能通過企業(yè)公布的財務(wù)報告來進(jìn)一步了解企業(yè)的管理經(jīng)營狀況,經(jīng)營者與材料供應(yīng)商、政府部門之間明顯存在著信息不對等的情況。為了更好的解決這一問題,實現(xiàn)企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度的改革,構(gòu)建目前來說最符合企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)代企業(yè)制度,加強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者與企業(yè)發(fā)展的聯(lián)系,以此來調(diào)動企業(yè)管理者對于加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理的積極行,使企業(yè)內(nèi)部控制制度能夠得到真正的實行。

(三)構(gòu)建信息、溝通共享平臺

信息是事項與交易運(yùn)行、存在的具體反映,其對于內(nèi)部控制的重要作用,就好像人與水的關(guān)系,離開水,人類便無法生存,水是人類生活的重要支撐。對于企業(yè)來說,首先應(yīng)該建立良好的信息分享意識,引進(jìn)最新的信息共享技術(shù),例如,構(gòu)建企業(yè)的內(nèi)部信息平臺,以會計系統(tǒng)為中心,以其他信息系統(tǒng)為輔,增加平臺的信息量,實現(xiàn)各種信息的整理融合。企業(yè)員工或者企業(yè)的相關(guān)部門可以根據(jù)自身的需要,登陸該系統(tǒng),對所需要的信息進(jìn)行查找。同時,企業(yè)還可以聘請專業(yè)的技術(shù)管理人員,對信息共享平臺進(jìn)行定期維護(hù),保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。信息共享平臺中的信息應(yīng)該具有以下幾個特征,內(nèi)容準(zhǔn)確、數(shù)量充足、信息及時、具有可獲得性和可共享性。溝通是信息分享的橋梁,它不僅僅是由內(nèi)而外的、由外而內(nèi)的、更是自上而下、自下而上的全方位溝通。

(四)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)外部監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制制度的科學(xué)化

監(jiān)督作為一種持續(xù)的、定期的反饋活動,它可以將內(nèi)部控制實施的過程及效果、出現(xiàn)的問題、面臨的困難都很好的反映出來,通過這種定期的監(jiān)督,企業(yè)管理層可以及時的了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀以及所存在的經(jīng)營問題等。同時,企業(yè)的外部監(jiān)督應(yīng)該得到加強(qiáng),稅務(wù)、財政、人民銀行、保險監(jiān)管及審計部門都應(yīng)該要根據(jù)我國的相關(guān)法律法規(guī)對企業(yè)的會計資料進(jìn)行定期的檢查,另一方面,加強(qiáng)注冊會計師與社會對企業(yè)的監(jiān)督,建立監(jiān)督獎勵機(jī)制,對于某些報刊、媒體對企業(yè)違法而曝光行為進(jìn)行獎勵,加強(qiáng)企業(yè)財務(wù)信息的透明度。

五、結(jié)論

隨著我國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,經(jīng)濟(jì)形勢的不斷變化,內(nèi)部控制對于我國企業(yè)的發(fā)展來說越來越重要,但內(nèi)部控制在具體的實施過程中仍然還存在著一些問題,還需要我們不斷的探索解決。

參考文獻(xiàn):

[1]肖光紅.關(guān)于企業(yè)內(nèi)部控制本質(zhì)與概念的理論反思[J].會計研究,2014(2):4-11.

[2]周中勝.內(nèi)部控制質(zhì)量與企業(yè)債務(wù)融資成本[J].南開管理評論,2014(06):08.

(作者單位:中電建路橋集團(tuán)有限公司華中分公司)

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