電力調度管理的加強途徑分析

崔彥斌

摘 要：闡述了當前電力調度管理中存在的問題及不足，并分析了電力調度管理的加強途徑和條件，以期促進電力調度管理工作的有效開展，提高電網運行的安全性與經濟性。

關鍵詞：電力調度管理；加強途徑；研究分析

1 當前電力調度管理中存在的問題及不足

1.1 電力調度的過程復雜

由于電力調度工作過程中所涉及的環節較多，各個環節之間的相互影響力度較大，并且需要持續不斷的進行電力調度工作。因此，一旦其中的某一個環節發生失誤時，便會影響到整個電力調度工作的開展，為整個系統的運行造成影響，甚至于還會造成整個電力系統的癱瘓。另外，由于電力調度過程中所涉及的環節較多，也增加了調度人員工作的復雜化。

1.2 調度人員缺乏對電氣設備實際情況的掌握

在電力調度的工作開展中，調度人員在進行電力調度操作時，沒有直接的面對電氣設備。因此而缺乏對電氣設備實情情況的直接掌握，導致了調度人員在進行調度操作時容易下達錯誤的調度指令，進而產生調度事故的發生。并且，由于電力調度中導致事故發生的原因較為復雜，不經仔細的觀察難以被發現，而電力運行人員也直接運行操作指令，缺乏對調度指令的核實，也是造成事故發生重要的原因。

1.3 調度人員缺乏對安全事故的重視

在電力調度的工作開展中，一旦發生調度事故，雖不會危及到調度人員的自身安全，但往往會導致運行人員、檢修人員的生命安全存在一定的危險和隱患，以及造成電力系統的巨大威脅，甚至導致電力系統的癱瘓，最終導致嚴重的后果。但是部分調度人員在進行調度工作時，缺乏對安全事故的重視，在工作中存在疏忽、不仔細等，而造成電力安全事故的發生。

1.4 電力調度的過程中缺乏監督管理

在日常電力調度工作中，通常的值班人員設置在兩個人，并且多以獨立工作的形式開展電力調度，因此造成了調度人員的工作開展時缺乏監督機制，一旦發生失誤難以及時的發現與調整。

1.5 調度人員的綜合素質有待提高

正是由于電力調度工作的復雜化，不僅需要頻繁的操作，而且伴有大量的突發情況。因此，電力調度工作對復合型人才有很高的要求，既要提高調度人員的專業工作能力，也要加強調度人員的職業素質培養。調度人員才能在調度工作開展過程中高度集中精神，熟練掌握專業的技術知識，并及時、果斷的處理突發事件，減少安全事故的發生，提高電力調度工作的效率。

2 電力調度管理的加強途徑

2.1 加強電力調度人員的工作能力培養

當前，隨著信息技術的不斷發展，在電力調度工作中，也引入了可視化監控系統，不斷的提高電力調度工作的自動化水平。而這也提高了對調度人員的工作能力要求，只有具備了專業工作能力和職業素質的調度人員才能適應于當前調度工作的新形勢。因此，加強電力調度人員的工作能力培養，是電網企業當務之急的一項工作。（1）在電力調度人員上崗前，進行綜合能力的崗前培訓，使電力調度人員能夠針對性的展開電力調度工作，準確的了解整個電網系統的運行狀態，和電力調度的規范化操作；（2）在電力調度人員入崗后，還需進行定期的職業能力培訓，進一步強化電力調度人員的綜合素質，提升電力調度人員的專業技術能力，以及優秀的職業素養。加強電力調度人員對電網安全的重視程度。

2.2 增強電力調度人員的責任意識并建立激勵機制

在電力調度的工作中所涉及的環節較多，并且是一個持續的過程，因此導致電力調度工作發生安全事故的因素也較為復雜。電力調度人員需加強責任意識建設，嚴格遵守電力調度的規范化操作，預防安全事故的發生。并且，電網企業還需建立合理的激勵機制，根據員工的工作效率與工作態度予以獎勵。才能更好的激發員工的工作積極性。確保電力調度工作的順利開展。

2.3 強化電力調度部門職能

在電網企業中，需建立起完善的電力調度部門，統一化管理電力調度的操作，以提高電力調度的效率，并保障電力系統的安全。電力調度部門可分為以下幾個部分：（1）結合電網企業的實際運行情況，

對電力調度系統進行合理的編制與設計；（2）追查在電力系統中發生的安全事故，尋找事故發生的客觀原因和主要誘因，并加強對安全事故的預防工作，杜絕安全事故的發生；（3）強勢的制止在煤礦機電工作中的違章操作。

2.4 加強電力調度自動化的建設

電力調度自動化，能夠協助電力調度人員的工作開展和電網管理。目前，電力調度自動化已得到了廣泛、良好的應用與實踐，效的促進了電網系統安全性與經濟性的提高。但是在實踐工作中，僅僅實現了對電網系統的遙測、遙控、遙調等基礎功能。而針對于電網運行高級管理的電網分析、潮流計算等功能的應用上，仍然存在一定的局限性，不能完全發揮出電力調度自動化的功能與作用。需提高電力調度人員對電力調度自動化系統的認識和操作能力，通過對自動化系統的合理運用，能夠有效的降低電力調度工作中存在的風險和隱患，提高電力系統的安全性，并縮短對事故發生后的操作處理時間。

2.5 加強事故演習

通過建立DTS系統，在DTS平臺上能夠對電力調度人員進行針對性的培訓工作，并加強對電網事故的演習工作，能夠有效的提高電力調度人員的臨場反應能力。值得注意的是，在電網事故的演習工作中，必須包括常態事故的演習，以及特殊事故的演習。進而不斷提高對電網事故的處理時間，降低電網的安全風險。

2.6 建立實時監督機制

在當前的電力調度工作中，由于監督機制的缺乏，對于電力調度人員的誤操作不能進行有效的及時的發現和調整，進而造成了電網安全事故的發生。因此，只有建立起有效的實時監督機制，對電力調度人員的操作進行約束和管理，以防止和避免發生操作失誤。

3 加強電力調度管理的條件分析

3.1 信息技術的發展以及計算機的普及

電力調度自動化系統，需要強大的信息技術作為支持，在電力調度工作的日常開展中，需配備足夠的計算機以運行電力調度自動化系統。只有全網通信網絡覆蓋率達80%以上，保障通信的有效性，才能實現電力調度的自動化，為電力系統安全性的提高提供支持與保障。

3.2 新技術的開發與應用

只有不斷的開發與應用新技術，才能提高電力調度工作開展的效率。譬如：能量管理系統（EMS）、調度員仿真模擬系統（DTS），將新技術應用于電力調度中，能夠有效的對調度人員進行培訓，并提供風險管理平臺，以降低電網事故的發生，并提高對安全事故的處理能力。

4 結束語

為確保電網的穩定、安全運行，在電網系統中提供有效的電力調度管理措施，能夠對電網的電流、電壓、頻率、負荷等情況實現即時的監督和管理，并根據電網電流的實際情況實行針對性的調度措施，能夠有效的保障電網系統的安全性與經濟性。但在目前的電力調度工作中，仍然存在著一定的問題及不足，譬如電力調度工作的復雜化、電力調度人員對實際情況的掌握存在一定的局限性，以及電力調度人員的自身素質等，都是導致電網安全事故發生的因素。因此，需加強對電力調度人員的培訓與管理，提高電力調度人員的專業能力和責任意識，建立有效的激勵機制、監督措施，并將電力調度自動化系統引入日常的工作中，才能提高電力調度的工作效率，為電力系統的安全提供保障與支持。

參考文獻

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