總裁班讀出來的女老板

講述者：曾伶俐，女，39歲職業：自創品牌運營、批發商

總裁班讀出來的女老板

講述者：曾伶俐，女，39歲職業：自創品牌運營、批發商

曾有一個段子說笑道“老板讀了總裁班，終于把企業做垮掉了。”那么，現實真如瘋傳的段子一樣嚴酷冷峻嗎？企業經營的好壞與老板進修總裁班之間有什么必然聯系呢？本期欄目的出鏡者曾女士進入商海僅幾年時間，她以近幾年來參加各類課程學習的親身經歷和所見所感，向我們講述了她與總裁班的故事——

曾女士參加各類課程包括總裁班的學習始于2010年，那時她還在一個知名的集團企業里任中層管理人員，公司曾先后多次派她外出學習，對人力資源、成本管理等課程都有所接觸，每一次的學習進修讓她都有不同程度的收獲和提升。甚至于，當她回想起自己幾年前毅然放棄安穩的職位，成立公司并一手開創品牌，進行運營，與當時在總裁班的學習或多或少有些關系。那幾年公司頻繁派她參加了不少進修班，其傳授的書本知識大多來源于一些大型企業（尤其是跨國集團）的運作案例，而參加學習的學員幾乎都是中小型企業的老板和部分企業的高層管理人員。

幾年的時間下來，曾女士不僅接觸到很多來自各行各業的老板，而且還發現了一個“有趣”現象：不少老板在報名學習之前雄心勃勃，希望能將學到的管理、營銷本領，立即付諸實施，以求徹底改變自己企業的命運，做強、做大，甚至上市（這些都是在講師們的激情演說下迅速產生的一種澎湃動力）。但是，學習開始后沒多久，有些老板的心思發生了變化，將關注點轉向了“同學投資會”，它類似于投資管理公司，與銀行聯合做一些短期放貸。前幾年國內經濟形勢一片大好，“同學投資會”賺錢輕松，參加投資的老板們都賺到了。錢來得太容易，很快就顛覆了這些老板的理念，對原本辛苦的實業經營更加失去了興趣，逐步從實體中抽出更多資金投向“同學投資會”。隨著國內經濟寒冬的來臨，“同學投資會”好景不長，泡沫破裂，資產煙消云散，而不少老板的企業由于長期荒于打理，早已千瘡百孔。段子說由此流傳開去，但這種參與投資、無心實業經營的現象并不能給所有入讀總裁班的學員畫像，一些真正抱著增長學識、開闊眼界的目的入讀總裁班的學員通過不斷學習，并在實踐中大膽應用，實現了自我價值的提升。

曾女士在入讀總裁班之前，對于企業的戰略規劃、模式構建、內部管理、市場營銷、團隊建設等并沒有建立完整的理論體系，經過多次系統地學習和重構，再加上經常到同學的企業進行參觀交流，在觀摩了多個行業領域中具有一定代表性的優秀企業之后，她重新審視了自己從事多年的眼鏡行業，感覺到有一股新的力量在內心萌動，她開始思考如何找到企業靈魂的“基因”問題，而這些理念除了自己創業開公司之外，很難在原有的企業里實現并推行。

曾女士的想法得到了班上許多同學老總的支持，最令她感動的是在上海交大經管學院的EMBA班同學們，大家每個月從天南地北的不同城市趕到上海，在每一次的相聚、學習、交流中都能碰撞出新的思路火花，當她認真思考自己的事業定位時，同學們認真地聆聽她的分析，幫助她判斷，有的同學還不遺余力地為她牽線搭橋，介紹資源等，這些無償的友誼援助給了她莫大的力量。2014年初，她著手創辦了屬于自己的品牌，在產品推向終端的過程中，遠在山東、河北等省市的同學還幫她在當地尋求市場銷路。經過一年多的摸爬滾打，她加強了渠道建設，又拿下了幾個知名品牌的區域代理權，與自創品牌形成優勢互補。

艱辛的事業之路剛剛起步，但她的進修學習之旅卻從未放棄，她認為，真正的學習者不會將參加培訓班當成一種炫耀，為自己貼金，而是帶著一顆誠心求教，利用好的資源平臺向老師、同學們取經，同時，這種學習對她來說也是一種促進和鞭策，“畢竟很多同學的企業都比我的企業做得好、做得大，經常交流、共享信息也是拓展眼界和積累人脈。”

同時，曾女士認為，在報名時要擦亮雙眼，注意甄別，現在有不少總裁培訓班的培訓內容采用過去的模式和案例，沒有與時俱進，而只是簡單地東拼西湊總結出來的。在培訓的時候以一種“洗腦”的模式讓學員聽得熱血沸騰，斗志昂揚，這種課程她也遇到過，她發現通過這些知識的輸入讓學員回去后立馬對企業進行改革，比如“狼團打造，就要狠、職場無朋友”等理念，并沒有考慮到與企業的實際情況相結合，生搬硬套反而釀成大錯，企業不垮才是怪事。□

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