999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

論高校輔導員師德建設

2017-03-03 01:55:12石蕊
求知導刊 2016年36期
關鍵詞:輔導員高校

石蕊

摘 要:高校教育是我國教育體系內十分重要的一個環節,對我國國民經濟的持續、健康發展有著重要意義。高校學生的思想道德教育是高校中十分重要的一項內容,關系到學生的人生觀、價值觀、世界觀的形成與學生將來的人生道路選擇。高校輔導員作為與學生朝夕相處的管理人員,對此負有重大責任,而高校輔導員本身的師德水平高低則是決定這一工作是否成功的關鍵。

關鍵詞:高校;輔導員;師德建設

一、高校輔導員師德的特殊性

教師在日常的教學工作中,要做好學生的思想、道德教育,使學生具有成熟的人生觀、價值觀、世界觀,所以教師本身的師德就成為一個十分重要的影響因素。高校輔導員作為高校教師隊伍中的一員,其師德有著自身的特點。就政治因素來說,高校輔導員要有堅定的政治信仰,在思想上要保持先進性。就工作方法來說,高校輔導員要能適時地根據高校學生的思想動態,改變自己的思想工作方式、方法,以自己的行動給高校學生以潛移默化的影響。

二、目前高校輔導員師德建設中的問題

1.思想上不重視高校輔導員師德建設

高校管理層及高校輔導員本身對師德建設不太重視,這種思想上的不重視,嚴重影響了高校輔導員師德建設工作的開展,從而對高校學生的思想、道德建設產生了難以估計的影響。

2.高校輔導員綜合素質的問題

由于目前高校輔導員的選拔機制還存在一些問題,這就造成目前高校輔導員自身還存在各類問題。比如,一些高校輔導員業務能力有限,無法與學生進行有效的溝通,無法根據學生的思想動態制訂科學合理的思想工作方法;一些高校輔導員沒有明確的職業界定,沒有明確的職業發展規劃。這些問題的存在,都會制約高校輔導員自身素質的提高,更會影響高校輔導員師德建設。

3.對高校輔導師德建設考核的機制不健全

對于高校輔導員的工作,目前高校并沒有一個清晰的認識,一方面高校輔導員往往接受多個部門的管理,多重任務的下達,使得高校輔導員經常要做一些本職工作之外的工作;另一方面, 對于高校輔導員的師德建設沒有一個統一的考核標準。

三、高校輔導員師德建設的分析研究

1.在思想上充分認識到高校輔導員師德建設的重要性

高校輔導員的師德建設不僅僅是輔導員本身的工作,同時也是高校及整個教育系統的工作,這不僅關系到高校輔導員自身建設,而且還關系到高校學生將來的人生軌跡。作為日常參與高校學生管理工作的人員,高校輔導員的師德如何,會影響高校學生的人生觀、價值觀、世界觀的形成,對學生畢業后的人生道路有著重要影響。

2.加強高校輔導員綜合素質培養

針對高校輔導員目前綜合素質及專業水平普遍不高的情況,一方面高校要改革輔導員的選拔機制,使用那些真正有能力、能擔得起這副擔子的人來做這項工作,加大對高校輔導員的綜合素質及專業水平的考核力度。已在職的高校輔導員,要定期參加思想政治教育、心理學、教育學方面的學習,從而不斷提高工作能力,不斷更新思想,提高道德教育水平。另一方面,要制訂出合理的高校輔導員職業規劃,讓高校輔導員這一職業真正為社會所認可。

3.建立完善的高校輔導員師德建設考核體系

對于高校輔導員師德建設要有一個與之相匹配的考核體系。這一工作的前提就是明確高校輔導員的歸屬管理部門及相應的工作。就目前高校的實際情況來看,這項工作十分必要,只有明確管理部門,方可進行師德建設考核體系的完善工作。對高校輔導員的考核要全面,同時也要注重師德內容,提高高校輔導員的工作積極性。

四、結語

綜上所述,高校輔導員對高校學生有著重要影響,高校輔導員師德建設是整個教育系統內十分重要的一項工作。本文就高校輔導員師德的特點及目前面臨的問題進行了簡單的總結,并對下一步的師德建設提出了一些個人見解,希望對這方面的研究工作有所幫助。

參考文獻:

[1]李 濤.論高校輔導員素質及其培養[J].中國科技信息,2005(24).

[2]張世和.關于加強高校輔導隊伍建設的幾點思考[J].中國林業教育,2005(6):30-31.

猜你喜歡
輔導員高校
1+1我們這樣學隊章:我們的輔導員
好輔導員這樣煉成
輔導員(2017年18期)2017-10-16 01:14:53
提升高校官方微信公眾平臺傳播效果的幾點思考
新聞世界(2016年10期)2016-10-11 20:24:04
中日高校本科生導師制的比較
考試周刊(2016年76期)2016-10-09 08:28:06
試論高校黨建工作中的黨史教育
大學教育(2016年9期)2016-10-09 08:14:28
學研產模式下的醫藥英語人才培養研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
高校創新型人才培養制度的建設與思考
成才之路(2016年26期)2016-10-08 10:56:58
高校科研創新團隊建設存在的問題及對策研究
科技視界(2016年20期)2016-09-29 12:14:21
輔導員工作理念轉變與研究型輔導員的成長
文學教育(2016年27期)2016-02-28 02:35:36
以人為本做好輔導員工作
人間(2015年19期)2016-01-04 12:46:58
主站蜘蛛池模板: 在线va视频| 久热中文字幕在线| 久久人午夜亚洲精品无码区| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 亚洲一区二区三区国产精华液| 国产成人永久免费视频| 国产jizz| 一本色道久久88综合日韩精品| 国产免费久久精品99re丫丫一| 免费视频在线2021入口| 波多野结衣国产精品| 国产真实二区一区在线亚洲| 亚洲青涩在线| 国产电话自拍伊人| 欧美福利在线观看| 日韩欧美中文字幕一本| 色AV色 综合网站| 久操中文在线| 国产无码网站在线观看| 亚洲色图综合在线| 中国一级特黄视频| 国产人碰人摸人爱免费视频| 久久国产精品嫖妓| 久久影院一区二区h| 欧洲av毛片| 国产黑丝视频在线观看| 亚洲精品天堂在线观看| 欧美成人日韩| 国产极品粉嫩小泬免费看| 国产内射在线观看| 亚洲综合专区| 偷拍久久网| 美女无遮挡拍拍拍免费视频| 特级精品毛片免费观看| 亚洲成人在线网| 91精品最新国内在线播放| 日本人妻丰满熟妇区| 亚洲成A人V欧美综合| 亚洲av色吊丝无码| 亚洲精品天堂自在久久77| 日本久久久久久免费网络| 成人噜噜噜视频在线观看| 成人av手机在线观看| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女| 91精品视频播放| 国产欧美专区在线观看| 国产一级毛片高清完整视频版| 青青青国产在线播放| 久久综合结合久久狠狠狠97色| 国产视频自拍一区| 免费在线看黄网址| 欧美成人第一页| 国产乱人伦精品一区二区| 狠狠五月天中文字幕| 欧美日韩成人在线观看| 一级毛片a女人刺激视频免费| 欧美成人综合视频| 亚洲国产亚洲综合在线尤物| 日韩国产一区二区三区无码| 国产成人久久777777| 免费全部高H视频无码无遮掩| A级毛片高清免费视频就| 婷婷色在线视频| 国内精品手机在线观看视频| 欧美激情伊人| 国产精品亚洲五月天高清| 都市激情亚洲综合久久| 日韩乱码免费一区二区三区| 日韩av手机在线| 精品色综合| 免费xxxxx在线观看网站| 国产一级二级在线观看| 国产日本欧美在线观看| 精品视频在线观看你懂的一区| 国产网站一区二区三区| 日本精品视频一区二区| 无码一区二区三区视频在线播放| 热这里只有精品国产热门精品| 沈阳少妇高潮在线| 综合色在线| 亚洲伊人电影| 拍国产真实乱人偷精品|