略談新時期石油企業黨建工作研究走向

劉江陵?藺萍?向恒

摘要：在各種思想文化相互交融、共同發展成為時代突出特征的今天，石油企業的黨建工作研究也必須與時俱進。在不同文化的相互比較、借鑒中不斷發展具有企業特色的黨建工作，是石油企業自身面臨的一個重大課題。本文主要探討了新時期下石油企業黨建工作的不足，在此基礎上，提出了新時期石油企業黨建工作研究走向。

關鍵詞：新時期；石油企業；黨建工作；不足

企業的黨建工作不僅能突出企業的重要特色和優勢所在，還能為鞏固黨的全面建設打牢基礎。新時期持續深化石油企業黨建工作建設的研究，能讓石油企業黨建工作更規范、系統、有序，為企業開展各項工作提供正確的思想指導，還能為各類社會基層黨組織建設提供相關理論支持。

一、新時期下黨建工作研究對石油企業的重要意義

黨建工作為促進石油企業穩定和諧發展護航。石油企業各級黨組織在探索與實踐中，不斷創新石油企業黨建工作的內容和形式，為石油企業改革與發展提供強有力的思想、政治、組織保證，促進了石油企業內部的和諧穩定。

黨建工作為石油企業各項工作取得實效保駕。實現企業的經營指標需要全體員工共同努力，但企業員工在各項指標上各有不同，短板決定了最終目標的實現程度。黨建工作注重在思想上發揮員工的積極性，讓大家團結起來勁往一處使，企業的經營指標才能達到理想效果。

黨建工作為決策者和一線員工架起溝通橋梁。企業決策者對一線員工的思想動態往往不是很清楚，簡單做出決策會影響企業的工作效率。做好思想政治工作研究，不僅能讓企業決策者掌握一線員工的思想動態，還能讓員工清楚自身的責任和義務，上下齊心促使企業蓬勃發展。

二、新時期下石油企業黨建工作存在的問題和不足

（一）黨建工作機制有待完善

伴隨著石油企業用工制度的改變，員工群眾的思想認識、價值觀念、利益訴求也有所不同，黨建工作也隨之面臨著新的挑戰。一些油田企業黨建仍然沿用老模式開展工作，以至于存在著難以實現干群之間互動的信息共享機制、任務考核機制不健全等問題。從解決根本問題入手，完善黨建工作機制，是提高石油企業黨建水平的重要環節。

（二）對黨建工作認識不正確

在油企業改制后，一些油田的黨員干部誤認為實行公司制，

就已完成了向現代化企業制度的過渡，油田企業今后的發展中黨建工作和黨組織的作用已無關重要了。有些油田企業主要以生產經營為主，認為黨建工作是軟任務，由于政治工作意識薄弱，黨建工作甚至只是一個形式，不具備實質性作用，并且工作方式單一，內容不符合企業發展，難以滿足時代發展的需求。

（三）黨建工作人員實踐經驗不足

石油企業是艱苦的行業，特別是駐扎野外的工地，而黨建工作者的工作點一般在城市，一線工作和黨建工作幾乎處在一個分裂的狀態。加之很多政治工作人員不愿意到一線體驗，缺乏實踐經驗，開展工作就很難具有感染力和響應力。積極引導政治工作人員投身于單位的生產經營工作中，切實提高工作能力和執行力，是新時期擺在石油企業黨建工作重要任務。

三、新時期下石油黨建工作研究的走向

新時期的黨建工作研究必須改變傳統的思路，與時俱進，在可持續發展中增加黨建工作研究的創新度，讓石油企業黨建工作取得顯著成效。

（一）完善黨建工作機制

充分激發員工的創造力和內聚力，體現以人為本的黨建工作需要建立員工思想動態分析機制，以反映員工的益訴求，是維穩員工心態，加強員工隊伍建設的前提。完善黨建工作機制需要真正解決員工思想動態分析的問題，要注重制度建設，不斷完善黨建工作任務考核機制，提高任務考核的客觀性、科學性和權威性，是提高企業精神文明建設水平的重要標志。

完善黨建工作機制還要做好效果評價體系管理，從石油企業群眾的認同程度和企業的影響力出發，嚴肅評價各項考核結果，與班子成員的年薪兌現獎金 掛鉤，與其他業績指標考核同步結合實施。

（二）加強黨建思想意識建設

新時期要深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強黨員的政治理論學習，提升黨員政治素質，培育合格黨員隊伍，夯實基層黨建工作具有至關重要的意義。通過學習，深刻理解其精神實質和科學內涵，牢牢把握貫徹十八大精神的根本要求，不斷深化對共產黨執政規律、建設有中國特色社會主義規律的認識，正確對待黨在發展中所面臨的問題。思想方向是黨建工作的核心，要時刻把握黨員的思想方向，正確認識黨建工作在企業建設中的重要性，發揮好黨建工作的引航作用。

（三）培育一支有實踐經驗的黨建隊伍

一線員工是否能夠支持、擁護和稱贊黨務工作者的工作，關鍵在于黨務工作者是否走進了他們的心里，關心一線員工的工作和生活才能做出好的成績。培育一支有實踐經驗的黨建隊伍需要支持和鼓勵優秀年輕職工，讓他們去艱苦的工作實踐中不斷磨礪成長，使其成為擔當重任的接續力量，培育他們不斷增強謀長遠、抓大事的主動性和自覺性，為各級黨組織政治水平和管理能力的持續提升提供保證。

四、結語

隨著國際國內形勢的發展，石油企業應該制定在新形勢下黨建工作的方法，探索正確的方向，樹立我國石油企業的新旗幟，武裝好思想，才能走的更遠、更好。

參考文獻：

[1]王鵬.新時期國有企業黨建工作研究[D].大連：大連海事大學，2011.

[2]禹小兵.如何有效加強當前石油企業黨建工作[J].現代企業教育，2012（4）：42-43.

作者簡介：劉江陵（1972–），男，漢族，政工師，主要從事石油企業黨建、思想政治等工作。