姜榮娟
摘 要:社?;鹜顿Y管理模式與我國社會的發(fā)展有著密切的聯(lián)系,影響著廣大人民群眾的根本利益,但是我國社?;鹜顿Y管理模式還存在著諸多的缺點(diǎn),這些缺點(diǎn)導(dǎo)致了我國社?;鹜顿Y管理模式還需要進(jìn)一步的完善。本文就是對社保基金投資管理模式與改革策略進(jìn)行分析,為社?;鹜顿Y管理模式的快速發(fā)展提出建議。
關(guān)鍵詞:社?;?;投資管理模式;問題;改革
我國社會在不斷的發(fā)展,人們的生活水平在不斷的提高,我國十分重視社會保障制度,為了實(shí)現(xiàn)和諧社會,在社會保障方面已經(jīng)出臺了諸多的政策,其中社保基金投資管理就是這些政策的一種。社保基金投資管理就是要吸收大量的資金,這樣在逐年上升的趨勢下,保障基金的原始價(jià)值是能夠不斷的提升,這樣就能夠切實(shí)的保護(hù)人民的利益。但是目前社保基金投資管理還存在著極大的問題,如何保障基金的價(jià)值能夠得到提高,是目前亟待解決的問題。
1 我國社?;鹜顿Y管理模式存在的問題
1.1 法律規(guī)定不合理,投資的途徑過于單一
社?;鹜顿Y管理模式的運(yùn)行與國家的社會保障制度有著緊密的聯(lián)系,但是我國在實(shí)行的過程中,主要是以穩(wěn)妥和保守的方式來進(jìn)行社保基金的管理,在這樣的情況下,相關(guān)法律法規(guī)的制定也是以此為出發(fā)點(diǎn),這樣就嚴(yán)重的制約了我國社?;鹜顿Y管理模式的運(yùn)行,在整個投資管理的過程中,是以投資的安全性為基本的前提,對于整個投資管理進(jìn)行強(qiáng)化?!?br>