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研究如何做好企業思想政治工作

2017-03-18 18:27:22孫榮濤
現代企業文化·理論版 2017年2期
關鍵詞:企業文化

孫榮濤

中圖分類號:D641 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2017)01-000-01

摘 要 針對企業思想政治工作進行分析,總結了信息時代背景下,思想政治工作的特點。并且分析了企業思想政治工作和企業文化之間存在的聯系,其內容有:存在相同的對象,擁有一致的方向,具有相通的途徑,處于相似環境等。結合這些內容,總結了企業思想政治工作策略。

關鍵詞 企業思想政治 企業文化 與時俱進

在企業中,開展思想政治工作,能夠為企業經濟提供一定服務,這就要求思想政治工作服從企業經濟建設。對以往錯誤思想進行改變,站在另外一個角度,對思想政治工作進行重新闡釋。企業高度重視思想政治工作,提升思想政治工作水平,促使企業思想政治工作能夠有效的服務企業。

一、思想政治的特點

(一)思想政治工作與時俱進

隨著互聯網、手機、微博等的迅速發展,促使人們所獲得的信息更加復雜多樣,很難正確辨別。企業政工部門借助新媒體,對獲取到的信息進行及時梳理,充分掌握思想動態,和企業發展需求相結合,幫助企業樹立正確的價值觀和道德觀,促使企業向心力和凝聚力等得到不斷提升。

(二)準確把握政治共組方向

在新媒體背景下,為企業思想政治工作帶來廣闊的發展空間。此外,也為企業思想政治工作帶來了挑戰。不管信息技術如何發展,信息如何傳遞,企業要始終堅持大局意識,為企業構建和諧的企業環境,堅定不移的走中國特色社會主義發展道路。

二、思想政治工作和企業文化之間的聯系

(一)存在相同的對象

不管是企業文化,還是企業思想政治工作,均是做人的工作。工作實施過程中,遵循“尊重人、關心人和激勵人”的原則,促使企業員工思想道德素質得以提高,對企業內部人際關系進行充分協調,高度重視對員工群體意識的培養,突出員工自我激勵。

(二)擁有一致的方向

企業文化和思想政治工作,均屬于一種意識形態,這些工作的主要目的是為經濟而服務,企業必須堅持共產主義的領導,同時遵循社會主義方向。

(三)具有相通的途徑

對于思想政治工作而言,采用多種途徑,對員工進行黨和國家政策的宣傳,同時進行市場經濟方面內容的教育以及社會法制教育等。此外,針對企業形式任務等方面的內容進行宣傳。

(四)處于相似環境

對企業進行文化建設以及思想政治工作,均是在特定的企業環境當中進行的。針對企業環境而言,進行企業文化建設以及思想政治工作,均要結合自身特點,準確找出工作基礎點,對相應工做進行科學明確,保障兩項工作共同獲取良好成果。

三、企業思想政治工作策略

(一)轉變觀念,明確思想政治工作位置

要想對過去思想政治工作進行科學改變,科學明確思想政治工作位置,只有找準位置,才能促使思想政治工作更好的服務于企業。站在另一個角度進行分析,思想政治地位和作用之間存在一定聯系,因此要確定位置的本身,對其作用進行高度肯定。第一方面,企業思想政治工作,主要是服務于企業經濟發展,進而確保其重要地位。

(二)企業領導高度重視思想政治工作

企業日常運行過程中,將改革和發展進行緊密結合,對相應工作進行緊密探索,企業勇于創新,對思想政治工作進行科學改革,和經濟建設工作以及企業行政管理工作之間科學融合,通過這種方式,對調動企業職工積極性和創造性帶來更好的效果。提高領導干部思想意識,促使人員思想意識得到不斷提升。此外,提高新形勢下,員工的憂患意識以及責任感,這種方式能夠很好的提高思想政治工作水平。和企業黨建工作進行緊密結合,充分突出改革和發展問題,對相應內容進行認真學習和深入研究,針對企業實際情況,制定科學有效思想政治工作措施。在此基礎上,將廣大干部職工思想和行動進行科學統一,進而對其進行引導,促使其帶著更加飽滿的熱情,和足夠堅定地信息投入到工作當中去。

(三)解放思想,科學改革

企業開展思想政治工作,是我們當思政工作的重要組成部分,同時也是全部工作的有力保障。對企業思想政治工作進行科學改進,是提升企業思想政治工作水平的必要途徑,促使企業思想政治工作與時俱進,得到良好的改革和創新。站在工作理念上,實現思想政治工作的創新,對自身思想高度解放,要求相應思想政治工作突破書本主義,不能紙上談兵,要樹立新的觀念,站在正確的角度面對社會現實。日常工作過程中,要從實際出發,本著實事求是的觀念,對經濟建設中出現的新問題和新情況等進行科學處理。此外,重視人思想的解放,這一基礎上,促使人的思想被解放,從而帶動思想政治工作過程中,工作方法的改革和創新。

四、結語

總而言之,企業開展思想政治工作,能夠對員工起到一定的激勵作用,因此思想政治工作十分重要。企業通過員工個體,制定并實施一定的激勵活動,進而有效提升員工的積極性,同時促使員工對企業的認識得以提高。進行思想工作過程中,要充分了解每個員工的特點,并對其進行科學分析,結合分析結果制定思想政治工作方案。

參考文獻:

[1] 吳發明.淺議如何在企業思想政治工作中加入人文關懷[J].改革與開放,2011.18:71.

[2] 李秀華.新形勢下企業政工師如何做好企業思想政治工作[J].中外企業家,2016.10:172-173.

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