邊國成
摘 要:班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,是中小學生的人生導師。班主任要比學科教師更具有巨大熱情,付出更大心血,筆者作為一名班主任,就從班風建設、轉化差生、師生關系等方面談幾點看法。
關鍵詞:語文;教學;生活化
按教育部《中小學班主任工作規定》的定義,班主任是中小學日常思想道德教育和學生管理工作的主要實施者,是中小學生健康成長的引領者,是中小學生的人生導師。班主任工作是學校教育工作的核心,是班集體的教育者、組織者和管理者,是學校進行教育教學工作的得力助手和骨干力量,是溝通學校、家庭、社會的橋梁,是聯系其他科任教師及社區家長的紐帶。班主任要比學科教師更具有巨大熱情,付出著更多心血,筆者作為一名班主任,就從班風建設、轉化差生、師生關系等方面談幾點看法。
一、班風建設共同打造
班風,即班級風氣,是指一個班級中起主導作用的風氣。它是師生在共同的班級生活中形成的一種精神風貌,具有巨大的教育力量。在多年的班級工作中,深深感到要搞好班級管理工作,就必須搞好班風建設,而要形成良好的班風,就必須加強班主任教師自身素質的培養與提高,然后由教師帶動和影響學生,從而提高學生的素質。首先要確定班風,提出目標。班主任在接班之初,就要根據學生的年齡及身心特征有意識、有目的地組織學生討論確定班風的構成要素。班主任調查了解班級學生的實際情況是非常重要的,只有情況明了,才能制訂出切實可行的班集體奮斗目標,班主任可根據目標的內容和同學們的實際情況,制訂出有效的措施,引導同學們實現班級和個人的雙重目標。這樣,經過師生的共同努力,必能形成團結和諧、奮發上進的班風。其次是選拔和培養班級骨干。要樹立優良的班風,實現班級共同目標,必須有一批緊密團結在班主任周圍的學生干部和積極分子。最后是建立完善班級規章制度。“沒有制度,無以成方圓?!毙W生依賴性強、自覺行為意識差,他們的行為常要依靠外力的監督。因此,班主任必須要為他們建立起看得見、摸得著、可以仿效的參照系,給他們以具體的規范。
二、轉化后進生不要吝嗇“愛”
在每一個班里,都會有幾個后進生,所謂的后進生,在教育詞典中的定義是在班級中經常違反紀律守則,或者犯有嚴重過錯的學生。他們常常表現為思想覺悟低,不遵守紀律,不能完成學習任務。這類學生經常被教師,甚至是同學忽略,所以后進生轉化工作非常重要,要做好小學后進生轉化工作,班主任一定不要吝嗇你的“愛”。后進生往往自卑、沒有自信心。老師不要用有色眼鏡去看他們,他們同樣和其他學生一樣,渴望被尊重,渴望進步,要相信學生總是向上的,要對學生抱有希望。學生犯的錯誤,教師不要耿耿于懷,應該給予他們更多的關愛和幫助,與他們進行心與心的交流。尊重后進生,注意不傷害他們的自尊心。對后進生要有耐心和愛心,后進生轉化工作可能要一個學期,可能要一年、三年,甚至是更長的時間,教師要有絕對的耐心和愛心,就像孔子說的“誨人不倦”。我們不僅要從行為上堅定,還要從心理上堅定,只要我們引導得當,并持之以恒,后進生是完全可以轉化的。后進生是學生中的弱勢群體,需要學校、家庭、社會三方面的關愛。通過多方協作,多種形式,共同轉化后進生,后進生轉化是一項艱巨的任務,只要學校、家庭、社會共同協作,在期待的基礎上幫助他們,抓住時機,做好轉化工作。這些遲開的花朵將開得更加絢麗,更加燦爛。
三、構建良好師生關系
建立良好的師生關系是保證教育效果與質量的重要前提。良好的師生關系主要體現以下幾個方面:師生之間相互尊重,講究民主。在接觸中,班主任與學生個性充分彰顯,互幫互助,合作共進。班主任與學生敞開心扉,如同朋友。良好的師生關系是師生雙方共同努力的結果。作為班主任,首先應該做到以下幾點:正確看待師生關系。很多班主任在面對自己的學生時常常一副居高臨下、不可侵犯的態勢,這在無形之中拉開了師生距離。既不利于師生相處也影響了教學效果。因此,作為班主任,首先要努力建立平等和諧的師生關系。注重自身形象的塑造。良好的班主任形象有利于與學生建立和諧關系。小學生很容易受外界因素影響。作為班主任,既要注意外在形象也要注重加強內部修養。嚴于律己,寬以待人。在平時待人接物、工作作風等方面,都要為學生做表率。學會與學生溝通。班主任應該放下架子,用心與學生溝通,并在溝通過程中注意技巧。用語要注意言辭,平時課間要多去班內轉轉,深入班級內部,廣泛了解學生。把握好度。班主任既要和藹可親,對學生寬容博愛,但也要嚴格要求學生。學生犯了錯誤,該批評的就要批評,不能心軟。
當然,班主任不是“萬能”的,我們清楚地看到當下班主任工作遭遇的困境:一是班主任的教育功能被無限放大,職責范圍不斷延伸。當今社會對教育的關注度史無前例,學校對學生負的責任越來越大,承擔的義務越來越多,班主任肩負的責任和義務也就越大越多。學生出現的各類問題,甚至包括家庭矛盾,都和班主任工作息息相關,都必須馬上處理事務、協助調查、參與教育;二是班主任專業地位沒有受到應有的尊重,對班主任存在種種不理解。學生稍有一點小事,家長便打電話讓班主任處理;在處理學生與學生、學生與老師之間的問題時,家長往往會指責班主任;出現家校矛盾時,一般矛頭直接指向班主任,班主任的焦慮情緒也隨之擴展。
總的來說,如果班主任的作用發揮好了,那么也就夯實了和諧學校、和諧教育的基礎。相信良好班風的建設,營造和諧的師生關系等等,都將會迸發出強勁的教育能量,促進教育教學質量的不斷提升。