季增蘭
摘 要:信息時(shí)代,校長(zhǎng)必須熟悉移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的教育技術(shù),克服以教師為中心的傳統(tǒng)管理理念,熟悉互聯(lián)網(wǎng)思維下的新型教育管理模式,會(huì)在BYOD的環(huán)境下組織管理教學(xué),具有移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的德育教育經(jīng)驗(yàn),在自己的能力范圍內(nèi)建設(shè)適應(yīng)BYOD的學(xué)校網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
關(guān)鍵詞:網(wǎng)絡(luò)信息;管理;信息時(shí)代
近期接受了多次智慧教育啟蒙,心中惶惑、迷茫、信心并存。信息時(shí)代向我們提出了一個(gè)老問題:今后,我們?cè)撊绾巫鲂iL(zhǎng)?
一、校長(zhǎng)的眼光與理念是學(xué)校發(fā)展的燈塔
我們常說,校長(zhǎng)是學(xué)校的靈魂;一所好學(xué)校,首先得有一位好校長(zhǎng)。校長(zhǎng)的眼光與理念,是學(xué)校發(fā)展的燈塔。當(dāng)前,全球互聯(lián)網(wǎng)大變革、大發(fā)展、大融合日益加深,世界范圍內(nèi)教育信息化飛速發(fā)展,以信息化推動(dòng)教育變革的機(jī)遇不容錯(cuò)失,加快推進(jìn)教育信息化的重要性、緊迫性前所未有地凸顯出來。
面對(duì)日新月異的信息化大變革,校長(zhǎng)如果依然故我、埋頭拉車,面對(duì)孩子手中的手機(jī)、電腦,用杞人憂天的方式長(zhǎng)吁短嘆:禁止玩電子游戲、沒收孩子的手機(jī)、制造聳人聽聞的電子產(chǎn)品的危害,其結(jié)果只能是我們經(jīng)常看到的各種非正常的網(wǎng)絡(luò)報(bào)道:整日整夜埋在網(wǎng)吧里的孩子,偷竊、自殘、搶劫、群毆、離家出走等人間悲劇的交替上演。“堵”!網(wǎng)絡(luò)游戲會(huì)由地上轉(zhuǎn)入地下!孩子與我們的心里距離會(huì)越來越遠(yuǎn)!“疏”!作為校長(zhǎng),我們不必再為努力多考出一個(gè)好成績(jī)而奮斗不止,我們必須正視現(xiàn)實(shí),抬頭看路,認(rèn)真研討信息時(shí)代世界的大變化,用改革家的氣度,將孩子手中的現(xiàn)代化設(shè)備轉(zhuǎn)換成孩子的又一種學(xué)習(xí)方式——電腦進(jìn)課堂,手機(jī)進(jìn)課堂,建立班級(jí)、學(xué)校QQ群,微信連接你我他!校長(zhǎng)的態(tài)度、校長(zhǎng)的眼光與理念,是學(xué)校發(fā)展的燈塔,可以照亮教師、孩子前行的路。
我園的園報(bào)《快樂鳥》融進(jìn)信息化因素,內(nèi)容涉及幼兒園生活的方方面面,側(cè)重于教師專業(yè)成長(zhǎng)、幼兒活動(dòng)過程、幼兒園成果展示、家園共育等方面的內(nèi)容,從不同側(cè)面展示了幼兒園文化建設(shè)的成果,豐富了幼兒園文化建設(shè)的內(nèi)涵,提升了幼兒園文化建設(shè)的品位,增強(qiáng)了幼兒園文化的凝聚力和影響力,為打造幼兒園的文化特色和文化品牌發(fā)揮了重要的輿論導(dǎo)向作用。
二、校長(zhǎng)的深度與廣度是教師發(fā)展、孩子成才的基石
目前,教育信息化的十個(gè)熱門話題是:1.互聯(lián)網(wǎng)+;2.云計(jì)算;3.三通工程;4.教育大數(shù)據(jù);5.MOOC;6.翻轉(zhuǎn)課堂;7.STEAM教育;8.創(chuàng)客教育;9.一師一優(yōu)課;10.數(shù)字資源券。捫心自問:面對(duì)這十個(gè)話題,你知道、聽說、理解其中幾個(gè)呢?難道我們已經(jīng)脫離了這個(gè)社會(huì)的正常軌道?我們是否已經(jīng)真的OUT了?這樣的我們?cè)跄芤I(lǐng)教師發(fā)展?又怎能培養(yǎng)出具有現(xiàn)代氣息的孩子?當(dāng)我們還沾沾自喜于自己會(huì)點(diǎn)PPT、懂點(diǎn)互聯(lián)網(wǎng)時(shí),這個(gè)瞬息萬變的社會(huì)已經(jīng)無情地將我們遠(yuǎn)遠(yuǎn)地甩到了時(shí)代發(fā)展的車輪之后。盡管我們有自己的管理經(jīng)驗(yàn),也懂得一定的管理理論,但現(xiàn)實(shí)就是這樣,過去永遠(yuǎn)已經(jīng)過去,活在當(dāng)下正是現(xiàn)今流行的語言。
心動(dòng)不如行動(dòng)!校長(zhǎng)的深度與廣度是教師發(fā)展、孩子成才的基石。作為校長(zhǎng),我們必須努力讓自己成為一名具有現(xiàn)代氣息的、信息時(shí)代的新型校長(zhǎng)。這時(shí)的我們不能畫地為牢,不能固步自封,我們必須重新審視自己,迅速將自己融入社會(huì)、融入孩子、融入教師,敢嘗試、會(huì)欣賞,從今天開始調(diào)整心態(tài)、制訂計(jì)劃、迅速實(shí)施,那我們總有迎頭趕上的一天。
三、校長(zhǎng)的智慧與能力是學(xué)校、教師、孩子成為智慧者的前提與保障
我們的校長(zhǎng)大多來自教學(xué)一線,來自教師群體,他們本身就是這個(gè)群體中的佼佼者。過去,他們有一線工作的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有屬于他們自己的智慧與能力。當(dāng)今的信息社會(huì),向校長(zhǎng)提出了新的、更高層次的要求。我們的當(dāng)務(wù)之急是盡快參加“校長(zhǎng)互聯(lián)網(wǎng)+與教育信息化領(lǐng)導(dǎo)力”培訓(xùn),開展適合本校的“準(zhǔn)備明天應(yīng)用技術(shù)的教師”培訓(xùn),加強(qiáng)宣傳,正面引導(dǎo),積極推進(jìn),讓家長(zhǎng)和社會(huì)看到互聯(lián)網(wǎng)+變革教育的作用和正面影響。
我們校長(zhǎng)只有先讓自己成為智慧型的信息化校長(zhǎng),讓自己始終能跟上時(shí)代的腳步,我們的學(xué)校才有可能跟上時(shí)代的步伐。因?yàn)橐凰鶎W(xué)校能否閃現(xiàn)智慧的光芒,一所學(xué)校的教師能否成為智慧型教師,一所學(xué)校的孩子能否成為智慧型孩子,關(guān)鍵是看我們的校長(zhǎng)是否具有遠(yuǎn)大的目光、開放的心態(tài)、敢于創(chuàng)新的擔(dān)當(dāng)、勇于爭(zhēng)先的豪邁。如果我們的校長(zhǎng)整日被眾多雜事捆綁,整天疲于應(yīng)付,那我們的智慧之光就會(huì)在這種“永無出頭之日”中逐漸消失。
把我們的校長(zhǎng)從繁瑣的事務(wù)性工作中解脫出來,讓他們有更多的時(shí)間去學(xué)習(xí)、去提高、去掌握信息化時(shí)代對(duì)校長(zhǎng)的要求。唯有如此,我們的教育才能孕育出智慧型學(xué)校,我們的學(xué)校才能出現(xiàn)智慧型校長(zhǎng),我們的教育才能成為真正的智慧教育。
參考文獻(xiàn):
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