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黨建及精神文明建設助推企業發展的思考

2017-04-01 09:43:25張欽茹張世媛
現代企業文化·理論版 2016年23期
關鍵詞:國企發展

張欽茹++張世媛

摘 要 黨建及精神文明建設能助推企業效益提升、企業安全生產、企業穩定發展等。國企要進一步增強意識,強化黨建及精神文明建設設計;不斷完善制度,規范黨建及精神文明建設行為;優化人才隊伍,提升黨建及精神文明建設水平;豐富實踐教育活動,強化黨建及精神文明建設體驗等。

關鍵詞 黨建 精神文明 國企 發展

我國經濟發展進入轉型期,國有企業是我國企業引領者,必須要進一步自身發展能力,才能有效發揮自身的影響力。國企除了利用科學技術促進自身發展外,還要發揮黨建及精神文明建設先進經驗,將之轉變為企業的生產力助推國企新發展,加速我國企業的發展與轉型。

一、黨建及精神文明建設助推企業發展思考

新時期,國企要善于發揮黨建及精神文明優勢,促進國企效益提升,維護企業安全,確保企業穩定等,全面助推國企發展。

(一)助推企業效益提升

效益是企業發展的核心,它直接關系到國企的可持續發展與國企影響力提升。國企要善于借助黨建及精神文明建設,推動國企經濟效益提升。國企黨建將有助于凸顯黨組織在企業發展的影響力,發揮黨員的先進性,帶動企業良好局面的出現;精神文明建設將有助于進一步凝聚人心,提升國企的凝聚力,強化企業員工對企業的認同感與歸屬感,激發員工主人翁意識,使之釋放人力資源潛能,間接推動國企經濟效應提升。

(二)助推企業安全生產

安全是國企發展的前提,國企要借助黨建及精神文明建設推動企業安全生產。黨建將突出黨委在國企安全生產中的安全責任,通過落實黨委安全負責制,促使黨委將企業安全生產放在第一位,提升國企安全生產教育的滲透力,做到時時講安全,處處講安全;精神文明建設的完善也將使安全生產作為企業文化建設的重要內容,在企業文化建設中滲透安全教育因子,在思想教育實踐中強化安全教育,從而助推國企安全生產。

(三)助推企業穩定發展

穩定不僅是國企發展的需要,也是構建和諧企業、和諧社會的需要。國企要以黨建及精神文明建設為契機,促進國企穩定局面的出現。國企黨委領導班子要通過落實黨建,發揮領導班子的先進性作用,做員工的表率,進一步優化黨群關系,在遇到矛盾時,黨員要學會諒解,以寬廣的胸襟贏得群眾的信賴與支持,推動國企穩定和諧局面形成;精神文明建設將借助思想教育的“攻心”優勢,根據企業員工的思想意識形態,采取有效的思想政治教育工作,將不穩定、不和諧因素扼殺在萌芽狀態中,助推企業穩定發展。

二、黨建及精神文明建設助推企業發展建議

黨建及精神文明建設要有效助推企業發展,這需要國企進一步提升黨建及精神文明建設水平。

(一)增強意識,強化黨建及精神文明建設設計

新時期國企要進一步增強自我發展意識,強化國企黨建及精神文明建設設計。國企要根據企業發展形勢,提升黨建及精神文明建設的針對性,黨建及精神文明建設設計要緊緊圍繞社會主義科學發展觀,以科學發展觀為指導,進一步提升黨建與精神文明建設水平,確立黨建及精神文明建設助推企業發展的導向意識,發揮基層黨組織的先鋒作用與精神文明建設潛移默化熏陶作用,通過黨建及精神文明建設推動國企的市場化進程,促進國企改革進一步深入,為國企發展源源不斷地注入精神動力。

(二)完善制度,規范黨建及精神文明建設行為

為了規范黨建及精神文明建設,國企要進一步完善制度建設,通過制度建設推動企業決策的制度化與精神文明建設的常態化。國企要完善企業重大決策機制,這是實現黨建效能的關鍵,國企要通過完善規章制度,制定一套切實可行的參與制度,使問題決策走出少部分人決策的局面,擴大決策群體,推動民主決策,提升國企重大決策的科學性;國企要進一步完善精神文明建設制度,將精神文明建設納入到企業發展規劃中,打造具有國企特色的精神文明建設,通過制度建設實現精神文明建設的常態化,形成系統、科學的精神文明建設體系,提升精神文明建設對企業發展的影響力與作用力。

(三)優化隊伍,提升黨建及精神文明建設水平

國企黨建及精神文明建設離不開一支高素質的人才隊伍,國企要不斷優化隊伍建設。首先,加強黨員隊伍建設。國企要通過黨員隊伍建設,提升黨員的思想境界,提升黨員的業務能力,使廣大黨員發揮先鋒作用,并向企業輻射;其次,要優化黨建與精神文明建設人才素質。新時期國企黨建與精神文明建設面臨的形勢更復雜,任務更嚴峻。國企要通過引進、培訓等多種形式優化人才的素質結構,以充分發揮人力資源價值,提升國企黨建及精神文明建設水平,助推企業發展。

(四)豐富活動,強化黨建及精神文明建設體驗

實踐表明,活動是提升企業黨建及精神文明建設的重要途徑。國企要借助實踐活動的載體作用,開展豐富多彩的實踐教育活動,強化黨建及精神文明建設體驗。國企要結合時代主題教育活動,緊密結合習近平總書記的系列講話精神,深刻領會習近平總書記關于國企黨建及精神文明建設的精神,結合企業實際,推動黨建及精神文明建設主題教育活動,不斷豐富主題實踐教育活動內容、形式等,提升黨建及精神文明建設實踐教育活動的有效性,助推企業發展。

總之,黨建及精神文明建設對國企的發展具有積極的推動作用。國企要認識到黨建及精神文明建設的長期性,將企業黨建、精神文明建設與企業發展結合起來,實現黨建及精神文明建設、企業物質文明雙發展,推動國企發展轉型。

參考文獻:

[1] 周海燕,尹成千.“新常態”下國企黨建和精神文明建設的思路探索[J].科研,2016(2).

[2] 史偉琳.略論國有企業的黨建精神文明建設[J].神州,2011(12).

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